京山县职教中心2014年春季
开学工作汇报
一、基本情况
1、教职工应到182人，实到181人，一人病假。
2、学生应到1971人，实到1863人。其中一年级594人，11个教学班；二年级548人，14个教学班；三年级721人，17个教学班。
二、常规工作准备情况
1、开学准备细致充分
2月11日上午，学校召开干部会传达教育局关于开学工作的有关精神，商议布置开学工作。2月12日，召开教职工大会，布置有关开学工作，明确新学期的工作思路、工作重点，细化了教学管理的要求、措施。后勤处重点对学校的教育教学、生活、安全等实施进行了全面细致的检修，并根据目前的办学规模，合理调配好学生课桌椅、宿舍床位、教师办公场所及设施。2月13日，学校组织教职工对校园做了一次彻底的清洁卫生，做到校园清洁、地面整洁、墙面干净。2月15日，全体教职工正式上班，签下师德师风承诺书；所有教学资料都发至班主任、科任教师手中，等候学生到校领取；办公室制定好开学工作计划，制定下发行政值日安排；教职工整理办公室，拟定新学期工作计划，提前备好课。截止2月15日，所有工作计划全部到位归档。
2、安全构筑未雨绸缪
一是拉网式检查。2月13日，学校组织后勤、政教相关领导，对校园进行了拉网式安全隐患排查，逐一登记，并迅速下发检查通报，要求相关处室限期整改。二是签订责任状。学校与全体教职工签订了安全责任状，组建了以政教处主任为组长，后勤教学相关人员、班主任、年级主任参与的安全工作班，后勤处认真检查小卖部、食堂的工作状况，对照《京山县职教中心卫生安全工作条例》逐项检查了小卖部、食堂的食品采购、原料管理存放、进出库台账，自各项管理制度落实是否到位。三是成立了值日专班。安排落实了学校中层以上干部实行24小时安全值日，各寝室陪寝安排也已到位。四是加强“三防”，人防、物防、技防力度，全员、全程、全面签订校园安全责任合同；开展校园安全专项检查，对存在的安全隐患即时整改。
3、保学控流富有成效
学校成立“关爱留守学生，教师访万家”工作专班，制定实施方案，将所有任课教师分到不同区域，对学生进行探访。做到了 “六个必访”（留守生必访、优质生源必访、贫困生必访、学困生必访、单亲生必访、新生必访）。各教师根据自己探访情况，做好探访记录，认真填写《 “关爱留守生、教师访万家”活动家访信息统计暨安排表》。
学校分级落实“控流保学“工作责任制，干部实行包联班级责任制，学生流失，包班领导负领导责任，并把学生巩固率纳入教师评价指标。对未到校的学生，班主任已与学生及家长取得联系、了解情况，通过与家长、学生谈形势、讲道理，部分打算辍学打工学生已准备于近日返校。
4、开学收费规范公开
学校严格按上级规定标准收费，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，不随意减免学费，对贫困学生实施按证按政策予以减免学费。
三、工作亮点
1、细化2014年工作要点。开学前，学校制定了《京山县职教中心2014年工件要点（讨论稿）》。2月11日，学校召开班子会议，专题讨论工作要点，使之更符合学校实际。在工作要点的基础上，学校又制定了《2014年工作任务分解表》，把2014年工作目标、工作措施落实到科室、落实到个人、落实到具体时间节点。同时要求，任务完成情况要及时公示公开，对没有按时完成工作的处室（年级）和个人要加大处责力度。
2、进行“六个一”社会实践活动完成评比。寒假期间，学校在全校师生中广泛开展了“读一本好书、发送一条原创新春感恩短信、帮助父母做一天家务、慰问一户低保贫困户、拜访一家科技致富示范户、完成一份春节年俗调查报告”的“六个一” 社会实践活动，以加强师生培育和践行社会主义核心价值观。开学后，对学生完成“六个一”活动情况进行交流与评比，对完成好的班级和个人进行表彰。
3、分类进行培训。一是干部培训。干部培训的主题是：转变作风，提振精神；踏实工作，再创佳绩。目标是:班子和、纪律严、作风实、工作优。学校校长程祥清要求干部要统一思想，达成共识，做到信仰鲜明（举什么旗）、立场坚定（站什么队）、方向明确（走什么路）、作风务实（干什么事)、团队和谐（帮什么忙）、名利淡定 (凭什么功），要求干部队伍着力解决头脑不清、认识不明、立场不坚的政治问题；着力解决甘于平庸、和尚撞钟、不思进取的思想问题；着力解决作风涣散、办事推诿、漂浮不实的作风问题；着力解决有令不行、有禁不止、擅作擅为的纪律问题；着力解决阳奉阴违、背后议论、贬毁他人的人品问题；着力解决追逐名利、算计得失、丧失师德的功利问题。二是教职工培训。教职工培训以着力打造德艺双馨的教师队伍为目标，以解决教师队伍工作状态、业务能力、工作纪律等师德师风方面存在的问题为重点，号召全体教职员工以学校事业为已任，共同推进“十型”学校建设：努力创建现代型学校，努力创建质量型学校，努力创建法制型学校，努力创建学习型学校，努力创建科研型学校，努力创建平安型学校，努力创建生态型学校，努力创建节约型学校，努力创建服务型学校，努力创建幸福型学校。
4、开展“十比十看”活动。具体内容为：比师德，看谁遵纪守法最好；比师范，看谁教书育人最好；比管理，看谁教学管理最好；比效果，看谁高效课堂最好；比奉献，看谁爱岗敬业最好；比态度，看谁完成任务最好；比辅导，看谁辅优治跛最好；比到岗，看谁到校到岗最好；比教研，看谁教研活动最好；比爱心，看谁关爱学生最好。
5、开展退役军人招生工作。为确保退役军人培训工作取得进展，学校利用假期进行退役军人招生，开展“三进”活动，进社区、进村组、进家庭，了解我县退役军人信息，更好的服务退役军人。
四、存在的问题及相关对策
少数教师心态浮躁，还没有从节日的情绪中走出来，开学工作准备不到位。针对此，学校打算以备课组为单位，对教师备课情况进行检查，要求做到提前一周备课，同时，加大对上班纪律的检查及惩处力度。
井然有序的开学工作，为新学年奠定了良好的基础。在新的学期中，学校风气与师生精神风貌焕然一新，全校一派欣欣向荣的景象，我们将以办人民满意的中职学校为目标，以创建“社会零投诉、学生零伤害、责任零事故、服务零缺陷”为重点，狠抓教学质量、抓校园管理、抓后勤服务、抓基础建设，促进学校各项事业健康持续发展。我们坚信，在各级领导的关心和支持下，我校的各项工作一定会取得更大的进步。
