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唱歌比赛策划

发布时间:2020-03-03 03:13:00 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

大赛名称:第一届“放飞激情,真我风采”歌手大赛

大赛主题:用音乐展现自我,用旋律谱出辉煌

大赛口号:魅力舞台 激情麦克 由我做主

大赛宗旨:公平、公正、公开、展示乐科员工精神面貌。

大赛目的:1.丰富员工的课余文化生活

2.为多才多艺的员工提供一个展示自我的平台

一.主办方:

二.承办部门:行政部

三.比赛时间:2011年12月15到2012年1月1日(具体时间待定)

四.比赛地点:待定

五.参赛选手产生:

所有员工均可报名参加,为方便大家报名,本次活动报名点设各部门文员处。由各部门文员汇总统一将参赛报名表以OA邮件方式发送到行政部处。

六.比赛方法:

一、初赛分二场-周六和周日晚上每场20个节目,约3小时选出20名选手参加复赛.(8分*40个=320分/60分=5.5小时)

评委:

二、复赛

评委:

以综合评分方式,复赛晋级选手20名。

三、决赛(10)

评委:

1.以自由选唱,选手自备唱片,参赛顺序由抽签决定。为了预防唱片出现问题,可备用U盘一份。

2.评委根据选手的演唱评分,二场比赛得分前5名选手进入总决赛。

四、总决赛(尾牙晚会)

所有总经理\\副总经理及董事长

1、总决赛具体时间暂定元旦晚会。

2、比赛结果,以决赛成绩与总决赛成绩总分,确定选手最后名次。

五.比赛规则:

1.歌曲的风格不限,曲目不定,时间在3至5分钟。

2.评分标准:选手精神、面部表情、台风、歌曲难易程度、服装搭配、歌曲选择、时间控制等。

3、每次比赛前二天行政部公布下一场比赛节目单;在节目单公布后选手不得变更歌曲。

六.奖项设立

一等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,鼓励奖10名,参与奖20名。最佳人气奖一名.(最佳人气奖的评选方法:行政部事先印制选票,并且把选票都分发下去,观众可以用选票为自己喜爱的选手投票,得票最多的选手就会得到最佳人气奖,人气奖项中晋级复赛人员中产生。) 注意:

1.每次比赛选手要在抽签之前决定好歌曲曲目,并报到行政部()处.

大赛宣传方案

1.比赛前一周发工作联络单与通告

2.悬挂横幅宣传(如:预祝乐科第一届 “放飞激情,真我风采”歌手大赛总决赛圆满成功) 总决赛流程

1.所有参赛选手在比赛提前半小时到场签到,(注意每个选手必须在比赛的前两个选手上场时,提前到前台候场)

2.主持人宣布比赛开始,并且把所有参赛选手请上舞台一一亮相。

3.第二位选手演唱完公布每一位选手最后得分,及第二位选手评委打分。

6.在总决赛中间第5位选手和第10位选手演唱结束后插入观众游戏一个,

7.游戏过程中,统计人员核算选手最后排名;游戏结束后公布最后得分。此同时,根据观众投票情况确定最佳人气奖得主。

8.颁奖环节,请部分评委为得奖选手颁奖。

9.比赛结束,工作人员清场。

七、奖项及经费预算:

奖项五类,合计奖金3600元。

一等奖:500*1=500,二等奖:300*3=900,三等奖:200*5=1000,最佳人气奖:200*1=200,鼓励奖:50*20=1000

经费:主要用于总决评委、观众晚会零食及游戏参与者纪念品(1200*5=6000元)。届时可以依据公司生产情况,将年终晚会提前,尾牙聚餐抽奖不变。以增加员工业余活动和年底生产任务紧张情况。

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