一汽吉林汽车有限公司
庆祝建党九十一周年暨党内竞赛评比表彰
系列活动安排
公司各党支部：
为迎接建党九十一周年，深入贯彻落实集团公司十三次党代会精神，带头践行质量创优、体系创优，切实增强党务工作实力，扎实推进基层组织建设年活动，加快一汽吉林发展，公司党委决定，结合今年生产经营目标和新工厂建设工作，开展纪念“七〃一”系列活动。以“领跑十二
五、创业先锋行”为主题，努力践行“争第
一、创新业、担责任”核心理念，强化党内“433”工程建设，深化创先争优活动，全面检验和推进“
一、
十、百、千”立项承诺践诺，激发大干自主的工作热情，凝心聚力、干劲十足地决战下半年，打赢“三大战役”、决胜“百场战斗”！现将有关事宜安排如下：
一、公司组织人事部组宣室组织的活动。
（一）落实集团公司第十三次党代会精神，重点组织学习宣贯活动
时间：6月8日-6月30日 参加人员：全体党员
1、利用OA网党建专栏、党支部党建园地，向各党支部、全体党员传达集团公司党委下发的关于学习贯彻集团公司党代会的通知，组织学习集团公司董事长、党委书记徐建
1 一所作的《投身创争实践，加快一汽发展，高质高效夺取“十二五”奋斗目标全面胜利》工作报告，结合实际进行广泛深入的宣讲辅导。
2、公司理论中心组安排一次研讨会，深入学习集团公司董事长、党委书记徐建一在集团公司第十三届党委第一次常委会上的讲话，集中研究解决当前困扰自主微车发展的主要课题，进一步落实责任，全面推动吉林公司的发展。
3、组织销售部门编写宣讲案例，向现场员工反馈用户的产品需求和质量缺陷，深入讲解口碑与声誉，质量与生存之间的相互关系和危害，开展“爱车、爱厂、爱岗”教育，传递市场竞争的压力，增强做大做强自主品牌的信心和动力。
4、推进“激情创双优，我要当明星”改进实践活动，OA网开辟专栏，重点宣传贡献突出的质量明星，并做好向集团公司推荐申报工作。
5、建立组织工作例会制度，加强党支部体系建设，开展党建工作理论课题研讨。
6、组织开展年度效能监察点检工作，形成监察情况总结，在全公司范围内公示。
（二）以“强组织、增活力、创五好”为目标，开展组织建设年阶段评价活动
时间：6月11日-27日
2 参加人员：党支部书记、组织委员、全体党员
1、加强党支部体系建设，在党支部自查整改的基础上，制定党支部基础工作评价标准，开展阶段评价工作。
2、落实党支部书记、委员选优训强工程：①举办党支部书记、组织委员党务理论培训提高班，以“讲党性、重品行、做表率”为主题，开展党支部工作经验交流。②贯彻落实总经理、党委书记胡汉杰同志在一汽吉林公司第一季度党群办公会上的讲话精神，加强党支部班子功能的发挥，开展党员和员工群众满意度测评工作。
3、以“提能力、强服务、促发展”为主题，以党支部为单位组织全体党员参加公司技能大赛理论培训，要制定比群众“高一格”的学习标准，通过竞赛检验党员的理论水平，查找自身差距，并与培训部门联手建立党员两级培训机制。
4、完善党群办公会制度，落实党支部、党员目标管理，加强对年度创先争优活动部署和工作安排、落实的督导和检查。
（三）深化“迎创争”主题实践活动，进一步强化党支部基础建设
时间：6月15日-30日
参加人员：党支部书记、组织委员
1、组织专项调研工作，针对党支部书记、组织委员，围绕组工干部队伍现状，建立信息档案，开展现状分析。
2、评价组织工作制度落实、各项业务开展实际情况，建立符合实际的职位规范和工作体系网络。
3、建立OA网党建专栏、党支部党建园地、“三会一课”三级组织建设阵地，实现信息化、专业化、制度化的有效运行机制。
4、系统分析党支部工作现状，有重点解决党员队伍发展的问题，制定党员发展五年规划。
（四）开展“领跑十二
五、创业先锋行”，千名党员承诺传递活动
时间：6月13日-29日 参加人员：全体党员
1、各党支部按照重点项目三级立项的通知，确定每名党员承诺内容。
2、组织党员共建“领跑十二
五、创业先锋行”承诺树传递活动。
3、作为传递终点，在创先争优总结表彰会上，由领导班子成员、党支部书记、创先争优先进个人和集体代表签名。
（五）召开庆祝建党九十一周年暨创先争优总结表彰大会
时 间：6月28日 地 点：工会会堂
4 参加人员：领导班子成员、一级经理、二级经理、部分党员代表
1、开展全体党员重温誓词活动，认真把握“重温誓词鼓干劲、郑重承诺当先锋”关注点，在党员中掀起率先大干自主的热潮。
2、对一年来在创先争优活动中，涌现出来的党员先进典型个人和优秀集体进行命名表彰。
3、公司创先争优先进典型介绍经验。
4、紧密结合吉林汽车公司实际，组织全体党员集中上党课，请总经理、党委书记胡汉杰同志讲解一汽吉林公司自主发展的目标思路和措施的形势教育课。
5、开展“领跑十二
五、创业先锋行”千名党员共建承诺树签名活动。承诺树在工会会堂展示一年。
（六）重点项目攻关成果展示，向党的生日献礼活动 时间：6月15日-7月16日 地点：公司正门 参加单位：各党支部
1、各党支部认真总结“
一、
十、百、千”重点项目点击进展情况。
2、公司集中把项目进展实际，取得的成果，典型经验事迹，在OA网党建专栏集中宣传的同时，制做宣传展板，在公司正门集中展示。
（七）“忆传统、知荣辱、添动力”，一汽创业史宣讲 时间：6月22日 地点：工会会堂
参加人员：部分党员代表
1、请集团公司老党员讲一汽创业史党课活动，以党支部为单位组织部分党员集中学习。
2、组织学习心得体会征文活动，每个党支部至少送2篇优秀心得文章。
（八）强化体系、夯实基础、明确标准，切实规范党务公开
时间：6月8日-7月20日
1、细化党务公开细则，组织召开党支部委员工作会，开展党务公开工作培训、宣讲。
2、制定党支部党建园地管理办法，加强党务公开管理。
3、组织OA网党建专栏联调和试运行工作。
4、与公司纪委共同开展党务公开月度点检工作，点检结果在OA网党建专栏公示。
（九）组织“三走进”服务活动，开展结对子走访服务。
时 间：6月1日－7月20日
1、设立公司党委书记、党委副书记、纪委书记、党员高级经理接待日，倾听基层党员的意见和呼声，解决当前党
6 员群众中存在的思想难题。围绕“员工十大满意工程” 组织安排高级经理与基层单位结对子重点服务。
2、高级经理对生活存在困难的优秀党员进行走访慰问，体现党组织的关怀和温暖。
3、职能部（室）与生产车间、供应商、经销商开展结对子走访活动，切实解决一些重点难点问题。
二、以党支部为主开展的活动。
（一）各党支部组织一次以“领跑十二
五、创业先锋行”为内容主题党日活动。
时 间：6月18日－7月20日 地 点：各党支部 参加人员：全体党员
1、组织党员结合学习党章、党内纪律处分条例、党员权利保障条例和集团公司十三次党代会工作报告，按党支部、党员目标管理要求讨论确定工作目标。
2、对前一段创先争优活动工作进行小结，每名党员都查找在面对企业发展的关键时刻，自己是否尽了义务？思想上是否还有差距？工作中做了什么？并制定整改措施。
3、坚定实现自主微车复兴、进入行业三甲的信心，把对党的忠诚与热爱，倾注在工作岗位上，转化在质量改善工作上，投入到打造自主品牌信誉上，集合成为推动企业发展的强大动力，全力以赴干好一汽吉林自主的事业。
4、组织人事部组宣室将利用OA网，随时报道活动动态。
（二）党支部走访困难活动。
时 间：6月15日－6月29日 地 点：各党支部 参加人员：全体党员
1、党支部要制定走访计划，实现全体党员全覆盖，了解党员的生活、生产和学习情况。
2、建立困难党员档案，集中公示、结对子帮扶。
（三）各党支部总结“
一、
十、百、千”重点项目立项攻关情况，确定下一步工作目标。
时 间：6月15日－6月25日 地 点：各党支部 参加人员：全体党员
1、各党支部围绕在提升质量、提升产能、提升销量、提升管理水平、产品开发和降低成本中涌现出的先进集体、党员品牌岗位、党员品牌班组进行评选和自荐。
2、以党支部为单位确定工作目标和责任，层层分解、层层确立工作责任，形成承诺内容，建立承诺树。6月28日，向公司党委汇报，党支部书记与党委书记、党委委员，党员代表在承诺树上承诺签字。
三、活动要求
1、各党支部要认真组织开展好“七〃一”纪念活动，活动要富有纪念和教育意义，通过活动进一步教育员工认清形势、鼓舞干劲、推动工作。
2、各党支部要按照活动安排认真组织落实。活动中要听从指挥、服从安排，评比表彰要以精神鼓励为主，物质奖励为辅，厉行勤俭节约。
3、要正确处理当前十分繁重的生产经营任务与纪念活动的关系，使系列纪念活动在推进公司完成全年任务指标上发挥保证作用。
4、今年的纪念活动，重点是对前段创先争优活动的点检和推进，工作、竞赛注重实效，各党支部要把握这次纪念活动的契机和起点，重点加强党建基础工作，建立长效机制，全力推进党支部建设正规化。
5、今年庆祝建党九十一周年系列活动时间紧、任务重，请各支部接此通知后，要按照安排制定活动预案，抓紧落实，并将活动预案于21日下班前报组织人事部组宣室。要合理安排好时间，在保证不影响生产经营中心工作的前提下，把活动开展好。
二O一二年六月六日
