“五星级”党员自评报告
按照办公室关于争当“五星级”党员活动的有关要求，现将本人去年来学习、完成工作任务、工作作风和廉洁自律的情况报告如下：
一、学习情况
加强学习，按要求完成了学习任务。以参加集体学习、网上在线学堂学习、党校听课、自学等形式，认真学习了十八大精神以及党关于作风建设、执政能力建设、科学发展观、群众路线等的一系列论著，积极参与政治学习，党课、形式报告、培训辅导坚持不缺席，做到了每周自学2小时以上，学习心得、讲课、读书笔记、调研文章等按要求完成。认真学习业务工作知识，认真学习上级关于督查督办工作的文件指示，挤出时间学习了大量有关行业、部门的业务知识。
二、敬业情况
改进工作作风，勤奋工作，认真履行好自己的工作职责，竭智尽力完成工作任务。在工作中，讲党性，重原则，坚持思想上、行动上与县委、县政府的思路、政策保持一致，以制度、纪律规范自己的言行。讲大局，重和谐，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见。讲敬业，重实效，做到严谨、细致、扎实，不计名利，不辞辛苦。工作中积极主动，分管的工作没有出现大的问题。积极参加移民资金结算工作队、网箱拆除工作组等中心工作，努力完成了工作任务。
三、效能情况
以狠抓工作落实为要职，不断加大督查工作力度。20xx年认真办理完成了市交办的督办件17件，组织开展专项督查32次，印发督查通报25期，调查回复 “县委书记留言板”留言事项21件。重点是围绕县委重大决策、阶段性重要工作部署以及县委领导同志批示、交办事项，对县委常委会工作要点、会议纪要，县政府工作要点，县政府十件惠民实事完成情况，“两园三区”、交通、移民后续规划项目等重点项目建设推进情况、省县域经济排名目标等县委政府重大决策进行了认真督办。
以科学简洁高效为导向，不断创新考评工作模式。切实履行组织、协调考核评价的职责，在工作中不断总结经验，优化考评办法，注重考核评价体系的科学化、系统化，增强考核评价过程的公开化、透明化。以打造更加科学简洁高效的考评体系为目标，年初对《xx县县直部门和乡镇领导班子目标管理及实绩考核评价办法》进行了全面的修改完善；围绕“双过半”和季度考核，对主要考核指标、各乡镇和重点单位主要考核指标完成情况进行实时跟踪和检查督办；认真做好机关效能建设考核，与目标管理考核相统一，体现更加侧重重平时、重过程、重日常监管的整体导向，同时在考核评分方面也设计的更为细化具体，增强了效能考核的可操作性。
四、服务情况 坚持把督办群众关心的重大事项作为重要工作内容，坚持督则必清、清则必办、办则必果，通过连续督查和跟踪督查等形式，落实了县委决策，体现了党的宗旨。依托人民网《地方领导留言板》这一问政平台，建立了一套较为完善的网民留言办理制度，把网民留言办理工作视为察民情、解民忧、惠民生、聚民力的重要途径和“做好新形势下群众工作的重要阵地”，认真解决网民诉求，真心服务群众。在历次“三万”活动中，都视为极为难得的接触和了解群众的机会，深入走访调研，尽力帮助困难群众。
五、廉洁自律情况
到新的工作岗位以来，能努力学习中央有关党风廉政建设的要求及各级党委、纪委对党员干部执行党风廉政建设责任制的有关规定，增强为人民服务的自觉性；能处处事事严格要求自己，自觉遵守党规党纪，自觉抵制拜金主义，个人主义和腐朽生活方式的影响和浸蚀。把好名位关、权力关、金钱关、人情关，不贪赃枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，严于律己，以身作则，不做有害于党和人民利益之事，在廉政勤政上做好表率。同时，排查风险，注重防范，严格要求，认真履行“一岗双责”的职责，切实做好分管工作范围内的党风廉政建设工作。
