第23期
二ＯＯ六年五月十八日
熊春明院长在全市政法领导干部培训班上提出：
准确定位 各履其责 恪尽职守
全面加强法院班子队伍建设
4月下旬，全市政法领导干部培训班在市委党校隆重召开，市委副书记、市长垄武生主持会议，市委常委、市委政法委书记刘事青作主题报告，市委书记曾庆炎出席会议并发表重要讲话。省委政法委常务副书记彭对喜率省综治办领导莅临指导并上辅导课。在其后召开的分组讨论上，熊春明院长围绕如何加强全市法院班子队伍建设提出了明确具体的意见：准确定位、各履其责、恪尽职守。
熊院长指出，要发挥班子队伍的整体效能，各级领导班子成员和广大干警必须认真找准各自坐标，准确定位。只有找准了坐标不越位，才能各履其责，真正做到在其位，谋其政，负 1
其责，用其权，真正实现班子队伍工作效能的最大化。
关于“一把手（班子正职）”、“班子副职（含其它班子成员，下同）”和“普通干警”的定位与职责，熊院长认为：
“一把手”是整体班子和队伍的领头雁，必须站在全局的高度，宏观地把握整个单位和部门的发展方向。其主要职责是：
（1）把握大势；（2）谋划全局；（3）攻克难点；（4）带好班子和队伍；（5）勤政廉政。具体来说，就是要坚定正确的政治立场，清醒认识社会发展的基本方向，认真把握整个社会的主流价值观。只有这样，才能顺应历史的潮流，带领队伍走向光明的前途。在当今时代，我们应当立足国情，坚持党管司法的原则，牢固地树立科学发展观在司法审判领域的指导地位，全面发挥审判职能作用，努力为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的司法保障和服务。全局工作的部署和安排必须紧紧围绕这一核心，立足大局、服务大局，将人民法院的全部工作融于党委、政府的中心工作中去，只有这样，我们的司法审判事业才能赢得党委、人大、政府的认同和支持；也只有这样，我们才能排除前进道路上的各种困难和障碍，取得审判、队伍、基层基础建设等全面工作的长足发展。在把握大势，谋划全局的基础上，作为“一把手”，要善于“弹钢琴”，全面、辩证地分析前进道路上的主要矛盾和矛盾的主要方面，统筹兼顾、突出重点和难点，加以克服。涉诉信访居高不下，执行难，作为目前人民法院面临的两大难题，理当成为“一把手”最最关心的问
题。工作摆布之余，作为领头雁的“一把手”还必须勤学慎思、勤政廉政，努力成为一个品高德厚的人，通过高尚的品格感染人，以务实的作风影响人，以博大的气度团结人，率先垂范地带好班子队伍。
“班子副职”是单位高层领导的成员之一，是正职的助理，是受正职委托分管事务的负责人，是整个队伍的核心力量，肩负着指挥、协调各个部门工作的重大职责，直接关系到各项具体工作的落实和整个全局规划的实现。副职既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既唱主角，又当配角。其主要职责是：（1）领会意图；（2）提出建议；（3）组织实施；
（4）维护班子团结；（5）勤政廉政。具体来说：副职是在正职领导下工作，副职要对正职负责，正职与副职的关系，是领导与被领导的关系，这是首先要摆正的关系。任何一个地方和单位，只能坚持一个核心，班子才有凝聚力、影响力和战斗力。所以对于班子副职和其它班子成员，首要的职责就是要领会好正职的工作思路和意图，确保“心往一块想，劲往一块使”，形成工作的强大合力，只有这样班子才会和谐，事业才有希望。但“人非圣贤，孰能无过”、“智者千虑，必有一失”，班子集体或正职在工作中出现一些差错是在所难免的，这就需要作为正职助理的副职诚于“辅佐”、忠心辅佐正职，积极主动地为正职提出科学、合理的决策建议，切忌为了一己私利，向正职出歪点子、瞎点子、馊点子，以假情况去干扰、左右正职的思路。
同时，作为受正职委托分管事务的负责人，一旦决策形成后，无论自己在讨论中所持意见如何，副职都要毫不迟疑地在自己分管工作中全面准确地组织实施，以实现正职和领导集团的意图，而决不可因自己的好、恶、喜、怒影响决策的贯彻执行，这是检验一个副职品质优劣的重要标志。“天时不如地利，地利不如人和”，团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。所以，副职的另一个重要职责是注意搞好协调，促进班子团结。要以党和人民的利益为重，乐于“补台”。当正职出现失误时，切忌冷嘲热讽，说三道四，评头品足，让正职难堪，以抬高自己，而应当为正职分担压力，排忧解难，打开工作局面，树立正职权威。当其他副职出现失误或遇到困难时，不能看人家笑话，更不能落井下石，而应主动帮其分忧，巧妙地帮其纠正。要团结协作、同舟共济，多尊重、多默契、多商议、多支持，正确处理好与班子其他成员的关系，促进领导班子的整体团结。最后是勤政廉政，作为单位决策的具体组织实施者，副职的勤政廉政直接影响到分管部门工作的成败。副职要通过自己的勤政廉政，以才感人、以德服人、以绩昭人。通过实干、苦干加巧干，圆满完成正职交给的任务，积极履行好职责，创出卓越的政绩，赢得正职的赞赏和信任，部属的尊重和爱戴。
其它干警队伍是具体执行领导决策的主力军，是决定人民司法事业成败的基本保证。干警队伍建设的核心是政治、业务和职业道德素质的建设。基本要求是：（1）感情上要升温；（2）
信念上要坚定；（3）宗旨上要树牢；（4）思想上要清理；（5）能力上要提高；（6）机制上要创新；（7）纪律上要严明。具体来说：要树立政治建警的思想，通过党史、党章的学习和社会主义法治理念教育，着力提升干警对党的深厚感情，牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨，筑牢“公正司法，一心为民”的思想根基，切实加强干警的革命化、正规化和职业化建设。自觉、主动地接受党对司法工作的领导，自觉、主动地摆正司法审判与治理国家的关系，自觉、主动地将司法审判工作置于党和国家的中心工作之中，立足国情，积极探索适合中国国情需要的审判方式，大力加强业务培训，创新工作机制，着力提高司法审判的实际操作能力和水平，努力实现“案结事了”，严明工作纪律，改进工作作风，全面提升法院队伍的整体形象。
