2014年浙江事业单位统考《综合应用能力》全方位解读
一、2014年浙江事业单位统考基本情况
(一)考试安排
根据《2014年浙江事业单位招聘考试安排及有关问题通知》，2014年度计划集中安排事业单位招聘考试3次，其中笔试时间为5月17日、8月2日和10月25日，面试时间为6月7日、8月23日和11月15日。
(二)考试时间及科目
笔试：
上午9:00—11:30 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
其中，《综合应用能力》为全主观题，《职业能力倾向测验》为全客观题。 面试：
上午8:30开始 《结构化面试》
面试包含3个题目，考生的答题时间为15分钟。
二、《综合应用能力》科目解读
《综合应用能力》科目为全主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。
根据2013年9月28日浙江温州(瑞安、苍南、秦顺、乐清、洞头)事业单位第三次统考《综合应用能力》真题，以及对历年浙江其它地市事业单位考题分析可知，一般而言，主要分为三大题型：
(一)案例分析题
提供典型案例材料，要求分析事实，按要求回答问题。
材料内容和字数：“典型案例材料”就材料性质而言，通常是新近发生的社会热点事件，包括全国性的热点：如当前大家普遍关注的食品安全问题，针对现代人的手机依赖症，由“复旦大学投毒案”所引发的关于大学生人际关系问题„„给定材料的字数一般在五六百字左右。如：
问题常见的命题方式：对材料反映的问题或理念进行概括;分析产生材料所反映的现象的原因;对材料反映的问题提出解决对策。如：【案例分析】材料：
1、我国“信任缺失现象”出现的主要原因是什么?(字数在150字以内)(5分)
2、如何提高我国的“社会信任度水平”?(字数在200字以内)(10分)
(二)文书写作(或改错)题
根据给定材料，按常用公文格式要求拟写公文，或对题目中给出的公文进行改错，使之符合常用公文要求。给定一份公文，如通知、公告等，这份公文文稿在格式、用语等方面存在错误，让考生指出并改正。这要求考生对公文的种类、特点，尤其是格式有所认识和了解。
(三)材料作文题
根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。材料篇幅长短不定，有五六百字的，也有上千字的。常考的材料性质：一种是给定一则简短的寓言故事或人物故事，如美国铁路邮务生佛尔的故事(2013年6月22日浙江宁波镇海区上半年事业单位)，或抱怨的农夫的故事(2013年6月22日浙江衢州市龙游县事业单位)等，要求根据材料，自选角度，写一篇议论文。考生最关键的是要弄清故事要表达的主旨，再围绕该主旨作文。另一种是给定一段篇幅较长的社会热点类材料，如“杜绝形式主义”(2013年7月7日浙江台州市路桥区事业单位)等当下热点事件，要求根据材料，联系实际，写一篇议论性文章。中公教育专家认为，主要考查考生对社会热点的了解和认识程度。
