立足“规范、精致、长效”争创高水平现代化职业学校
陈同清
各位代表：
2012年，在高邮市委市政府正确领导下，市教育局及社会各界的大力关心与支持下，学校强化精致管理，积极探索有效德育管理模式，强势推行教学改革，各项工作走上了高品位发展的轨道。值此六届二次双代会胜利召开这一契机，我谨代表学校向莅临此次大会的市、局领导表示热烈的欢迎！向关心和支持学校发展而默默耕耘的全体教职工表示诚挚的敬意！
2012年是党的十八大胜利召开之年，学校坚持党建引领发展，顺利召开第三次全体党员大会，选举产生新一届总支委员会，积极开展“创优争先”活动，“党务公开示范点”被扬州市、高邮市党风廉政办确立为典型；坚持迎评创建提速发展，学校连续三年荣获全国“文明风采大赛”决赛组织奖，顺利创建成省德育特色学校、扬州市教育科研示范校，圆满通过扬州市“三项管理规范”视导、扬州市职业学校教育工作考评，团委被表彰为扬州市“五四红旗团委”，关工委被高邮市关心下一代工作委员会表彰为“五有五好”关工委；坚持提质内涵促进发展，成功组织中层干部竞聘活动，对口单招50人达本科线，进线人数创历史最高，技能大赛以2金4铜佳绩，位居扬州市县域职业学校第一，吸引60多家企业参加首届校园招聘会，完成各类社会培训达6000多人次，有效地提升了学校服务社会的能力和水平。
即将到来的2013年，我校将紧扣“规范、精致、长效”的管理目标以及“建机制、强督查、创特色”的工作要求，进一步强化师德建设，全面完善并积极推进《奖励性绩效工资实施方案》、《教职工 1
职称评聘实施方案》，同时以《岗位设置实施方案》、《教职工一日常规管理规定》及考核为抓手，在管理工作中求真碰硬，提升管理质态，在狠抓目标考核、过程管理的同时，高度关注校园文化建设，以优良的质态、崭新的风貌，迎接扬州市“精致管理”现场会在我市的隆重召开。以师能提升为工作重点，有机安排并切实提高专业教师进企业锻炼水平，通过全员参与、层层选拔的方式，扎实落实“两课”评比、“五课”教研，大力提高“文明风采”、“技能大赛”、“创新大赛”、“职教论坛”参与率及获奖层次。以服务学生、企业、社会作为工作核心，创新专业调研与设置，中职、成人招生努力实现“双过千”，对口单招本科进线确保达60人；创新校企合作，探索校企合作新途径，确保毕业生本地优质就业率达80%以上；创新培训思路，力争组织各类培训达8000人次。
潮平两岸阔，风正一帆悬。2013年的钟声即将敲响，我们即将踏上又一段激动人心的奋斗旅程。新的一年里，我们将深入贯彻党的“十八大”精神，继续秉承“办群众满意职业教育”的宗旨，紧紧围绕创建“江苏省高水平现代化职业学校”、“江苏省高水平示范性实训基地”的目标，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，抓住机遇，迎接挑战，全面提质学校内涵建设质态，深入推进我校各项工作的科学发展，为实现我市区域经济转型发展，做出新的更大的贡献！ 在元旦佳绩来临之际，衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！
