2014年街道工会联合会工作总结
八街街道2014年工会联合会的工作，在XX市总工会和八街街道党工委的直接领导下，按照与市总工会签订的《2014年XX市总工会工作目标责任书》的内容，紧紧围绕街道街道党工委、办事处重点、中心工作，认真做好工会联合会工作。工作中，坚持以党的十八大精神、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动，把做好党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习，把抓好学习宣传、组织建设、工资集体协商、维权帮扶工作、新建工会、建功立业、工会自身建设、财务经审等工作作为街道联合工会的重点，使街道工会联合会的工作朝着健康、稳步的方向发展，收到了较好的实效。现将街道工会联合会2014年工会工作总结如下：
一、围绕中心，认真做好宣传和组织建设工作
1、做好学习宣传，是工会工作的一项重要内容。工作中，我们按照市总工会和街道党工委的要求,紧紧围绕重点工作,积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动、党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习。加大对工会工作的宣传报道力度,一年来,共向市总工会报送家政服务员培训、春节文艺踩街活动等工会简讯30篇,做到每月一篇以上。在云南日报、昆明日报等主流媒体报道工会组织的踩街活动2次，按照要求完成了报道任务。积极搭建与主流媒体的联系平台，今年1-11月，各主流媒体共报道八街工作的正面宣传13篇。
2、开展“中国梦·劳动美”主题教育，是工会工作的一项重要内容。一年来，结合八街街道实际，先后举办了“中国梦·劳动美”主题歌手比赛和“中国梦·劳动美·劳动光荣”主题教育实践活动，参加人员137人
3、在积极开展职工文体活动中,结合街道实际，今年春节期间，开展了春节文艺演出、文艺踩街活动、第四届运动会和“魅力八街·花灯之乡”群众文艺活动4次，参加人员达4500余人次。各企业根据不同时期开展了歌咏比赛，表演节目、篮球比赛等多种形式的文体活动。一年来共组织各种文体活动11次。
4、积极做好工会理论刊物的征定工作,按照市总工会的要求，今年共征订《工人日报》20份，《时代风采》10份。圆满完成了理论刊物的征订工作。
5、在工会建会工作中,按照基层工会经审会、女职工委员会和基层工会组建“三同时”的原则，做到了凡具备建立经审会、女职工委员会的基层工会都建立了相关委员会。一年来,做到了15人以上的22个企业工会都建立经审会,经审会组建率达98%。在女职工人数达8人以上的钰元公司、惠佳公司、恒进公司等6个基层工会建立了女职工委员会,组建率达100%,实现了组织健全，人员配备齐全。
5、按照“存量全覆盖，增量进入常态”和“广、深、全”的要求，在新建工会和发展会员工作中，认真做好新建工会和发展会员工作，今年1至11月，新建了安宁祥丰公司元宝山磷矿工会和安宁一品香茶业有限公司工会，共发展工会会员36人。
6、充分发挥社区、村委会工会组织发展工会会员的作用，做好农村劳动力转移人员的会员发展工作，今年1-11月份，全街道劳务派遣人员970人，共发展劳务派遣工人入会830人，劳务派遣工人入会率达到了85%以上。
7、在创建职工小家活动中，按照市总工会《职工之家建设实施意见》的建家标准,结合八街实际，不断创新新形势下“职工之（小）家”创建活动。工作中,根据各基层工会的条件，对凡是具备建立工会之（小）家条件的基层工会都要求开展建家活动。一年来，会员在10人以上的具备条件的基层工会80%的工会建成了职工之（小）家。同时,投入资金5000元,新建了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会“职工之家”。在非公企业具有典型和引领作用的先进职工之家工作中，选树了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会作为先进职工之家”。制定了八街街道建家评家实施办法,在开展会员评家活动工作中，凡是建立“职工之家”的基层工会，都开展会员评家活动，收到了较好的效果。
二、抓好维权帮扶，开展建功立业活动
1、在全面推行厂务公开和职工代表大会工作中,大力开展厂务公开推行职工代表大会制度。工作中,在街道全面推行区域性职代会制度建设，今年9月2日，召开了八街街道区域性职代会，对区域性工资集体协商专项合同进行了审议和通过,职代会企业覆盖率达100%。全面推行厂务公开，凡具备条件的辖区内已建工会的非公有制企业都实行了厂务公开，在全街道25人以上的6个企业中建立了职代会制度,25人以下的企业建立了职工大会制度,职代会和职工大会建制率达98%以上。
2、2012年11月,八街街道召开了第一届区域性职工代表大会,会上表决和通过了下设的4个专门委员会组成人员名单。2014年,区域性职代会下设的四个专门委员会人员进行了调整。一年来，按照各自的工作职责认真履职,促进了工作正常、有序开展。
3、在贯彻“两书”工作中，认真落实《工会维权意见书》、《工会维权建议书》制度，积极主动依法维护职工合法权益，今年1-7月，对八街铸件厂、安宁龙泉食品厂、安宁信艺家具厂等三个企业在保障职工劳动安全和生命健康权利方面进行了维权，共下达工会维权意见书3份，收到安全隐患整改情况回复报告3份，完成并上报市总工会典型案列3个。
4、认真开展工资集体协商工作,是构建和谐劳动关系的重要组成部分。工作中，街道工会联合会和街道劳动保障服务所深入到各企业与各企业主及工会开展工资集体协商工作,认真督促各企业依法签订工资集体协商合同、劳动合同。到今年10月5日止,全街道25人以上的6个企业(安宁钰元公司、云南惠佳公司、云南恒进公司、云南博昌公司、云南茂秾公司、安宁天发磷业有限公司)已完成了签订了工资集体协商专项合同的签订，合同签订率达100%。并于10月15日通过了市人社局的审核。在推行区域性工资集体协商工作中，今年8月～9月，开展了区域性工资集体协商工作，与全街道52家企业签订了区域性工资专项集体合同，9月2日召开了区域性职工代表大会，表决通过了八街街道区域性工资集体协商合同，建制率和覆盖率达95%以上，同时，通过了市人社局的审核。在开展工资集体协商“三个一”示范点培育工作中，结合八街街道实际，制定了实施意见，并选择一个非公企业—安宁钰元工贸有限责任公司作为示范点，以点带面，扎实开展工作，收到了较好的成效。
5、认真做好女职工权益保护工作是新形势下工会工作的重要内容。工作中，做到凡女职工人数在8人（含8人）以上的企业都签订了《女职工权益保护专项集体合同》，全街道共有6个企业女职工人数在8人以上。今年9月,安宁钰元公司、云南茂秾公司、云南恒进公司、安宁天发公司、云南博昌公司、云南惠佳公司等6个企业签订了《女职工权益保护专项集体合同》，女职工权益保护专项集体合同签订率达100%。
6、建立完善各项帮扶规章制度、建立帮扶工作机制是工会工作的主要内容之一。工作中，建立了困难职工帮扶联络员机制，开展了“重特大病救助”、“困难帮扶”、“金秋助学”、“法律援助”和“两大节日送温暖”活动，今年1-11月，共进行困难帮扶24人，“重特大病救助”2人，开展金秋助学81人，进行了法律援助20人，开展送温暖活动10次，并按要求上报帮扶工作信息和相关资料。 八街街道2014年工会联合会的工作，在XX市总工会和八街街道党工委的直接领导下，按照与市总工会签订的《2014年XX市总工会工作目标责任书》的内容，紧紧围绕街道街道党工委、办事处重点、中心工作，认真做好工会联合会工作。工作中，坚持以党的十八大精神、邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动，把做好党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习，把抓好学习宣传、组织建设、工资集体协商、维权帮扶工作、新建工会、建功立业、工会自身建设、财务经审等工作作为街道联合工会的重点，使街道工会联合会的工作朝着健康、稳步的方向发展，收到了较好的实效。现将街道工会联合会2014年工会工作总结如下：
一、围绕中心，认真做好宣传和组织建设工作
1、做好学习宣传，是工会工作的一项重要内容。工作中，我们按照市总工会和街道党工委的要求,紧紧围绕重点工作,积极组织广大职工参加党的群众路线教育实践活动、党的十八届三中、四中全会精神、全总十六届全会精神和XX市委五届四次全会精神的学习。加大对工会工作的宣传报道力度,一年来,共向市总工会报送家政服务员培训、春节文艺踩街活动等工会简讯30篇,做到每月一篇以上。在云南日报、昆明日报等主流媒体报道工会组织的踩街活动2次，按照要求完成了报道任务。积极搭建与主流媒体的联系平台，今年1-11月，各主流媒体共报道八街工作的正面宣传13篇。
2、开展“中国梦·劳动美”主题教育，是工会工作的一项重要内容。一年来，结合八街街道实际，先后举办了“中国梦·劳动美”主题歌手比赛和“中国梦·劳动美·劳动光荣”主题教育实践活动，参加人员137人
3、在积极开展职工文体活动中,结合街道实际，今年春节期间，开展了春节文艺演出、文艺踩街活动、第四届运动会和“魅力八街·花灯之乡”群众文艺活动4次，参加人员达4500余人次。各企业根据不同时期开展了歌咏比赛，表演节目、篮球比赛等多种形式的文体活动。一年来共组织各种文体活动11次。
4、积极做好工会理论刊物的征定工作,按照市总工会的要求，今年共征订《工人日报》20份，《时代风采》10份。圆满完成了理论刊物的征订工作。
5、在工会建会工作中,按照基层工会经审会、女职工委员会和基层工会组建“三同时”的原则，做到了凡具备建立经审会、女职工委员会的基层工会都建立了相关委员会。一年来,做到了15人以上的22个企业工会都建立经审会,经审会组建率达98%。在女职工人数达8人以上的钰元公司、惠佳公司、恒进公司等6个基层工会建立了女职工委员会,组建率达100%,实现了组织健全，人员配备齐全。
5、按照“存量全覆盖，增量进入常态”和“广、深、全”的要求，在新建工会和发展会员工作中，认真做好新建工会和发展会员工作，今年1至11月，新建了安宁祥丰公司元宝山磷矿工会和安宁一品香茶业有限公司工会，共发展工会会员36人。
6、充分发挥社区、村委会工会组织发展工会会员的作用，做好农村劳动力转移人员的会员发展工作，今年1-11月份，全街道劳务派遣人员970人，共发展劳务派遣工人入会830人，劳务派遣工人入会率达到了85%以上。
7、在创建职工小家活动中，按照市总工会《职工之家建设实施意见》的建家标准,结合八街实际，不断创新新形势下“职工之（小）家”创建活动。工作中,根据各基层工会的条件，对凡是具备建立工会之（小）家条件的基层工会都要求开展建家活动。一年来，会员在10人以上的具备条件的基层工会80%的工会建成了职工之（小）家。同时,投入资金5000元,新建了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会“职工之家”。在非公企业具有典型和引领作用的先进职工之家工作中，选树了安宁天发磷业有限公司、昆明花味道食品加工有限公司工会作为先进职工之家”。制定了八街街道建家评家实施办法,在开展会员评家活动工作中，凡是建立“职工之家”的基层工会，都开展会员评家活动，收到了较好的效果。
二、抓好维权帮扶，开展建功立业活动
1、在全面推行厂务公开和职工代表大会工作中,大力开展厂务公开推行职工代表大会制度。工作中,在街道全面推行区域性职代会制度建设，今年9月2日，召开了八街街道区域性职代会，对区域性工资集体协商专项合同进行了审议和通过,职代会企业覆盖率达100%。全面推行厂务公开，凡具备条件的辖区内已建工会的非公有制企业都实行了厂务公开，在全街道25人以上的6个企业中建立了职代会制度,25人以下的企业建立了职工大会制度,职代会和职工大会建制率达98%以上。
2、2012年11月,八街街道召开了第一届区域性职工代表大会,会上表决和通过了下设的4个专门委员会组成人员名单。2014年,区域性职代会下设的四个专门委员会人员进行了调整。一年来，按照各自的工作职责认真履职,促进了工作正常、有序开展。
3、在贯彻“两书”工作中，认真落实《工会维权意见书》、《工会维权建议书》制度，积极主动依法维护职工合法权益，今年1-7月，对八街铸件厂、安宁龙泉食品厂、安宁信艺家具厂等三个企业在保障职工劳动安全和生命健康权利方面进行了维权，共下达工会维权意见书3份，收到安全隐患整改情况回复报告3份，完成并上报市总工会典型案列3个。
4、认真开展工资集体协商工作,是构建和谐劳动关系的重要组成部分。工作中，街道工会联合会和街道劳动保障服务所深入到各企业与各企业主及工会开展工资集体协商工作,认真督促各企业依法签订工资集体协商合同、劳动合同。到今年10月5日止,全街道25人以上的6个企业(安宁钰元公司、云南惠佳公司、云南恒进公司、云南博昌公司、云南茂秾公司、安宁天发磷业有限公司)已完成了签订了工资集体协商专项合同的签订，合同签订率达100%。并于10月15日通过了市人社局的审核。在推行区域性工资集体协商工作中，今年8月～9月，开展了区域性工资集体协商工作，与全街道52家企业签订了区域性工资专项集体合同，9月2日召开了区域性职工代表大会，表决通过了八街街道区域性工资集体协商合同，建制率和覆盖率达95%以上，同时，通过了市人社局的审核。在开展工资集体协商“三个一”示范点培育工作中，结合八街街道实际，制定了实施意见，并选择一个非公企业—安宁钰元工贸有限责任公司作为示范点，以点带面，扎实开展工作，收到了较好的成效。
5、认真做好女职工权益保护工作是新形势下工会工作的重要内容。工作中，做到凡女职工人数在8人（含8人）以上的企业都签订了《女职工权益保护专项集体合同》，全街道共有6个企业女职工人数在8人以上。今年9月,安宁钰元公司、云南茂秾公司、云南恒进公司、安宁天发公司、云南博昌公司、云南惠佳公司等6个企业签订了《女职工权益保护专项集体合同》，女职工权益保护专项集体合同签订率达100%。
6、建立完善各项帮扶规章制度、建立帮扶工作机制是工会工作的主要内容之一。工作中，建立了困难职工帮扶联络员机制，开展了“重特大病救助”、“困难帮扶”、“金秋助学”、“法律援助”和“两大节日送温暖”活动，今年1-11月，共进行困难帮扶24人，“重特大病救助”2人，开展金秋助学81人，进行了法律援助20人，开展送温暖活动10次，并按要求上报帮扶工作信息和相关资料。
7、在做好市总工会下达的小额担保贷款和贷免扶补工作中,工会联合会深入企业和困难职工家中,认真宣传小额担保贷款的好处,经过不懈努力,上报市总工会小额担保贷款27户，市总工会确认小额担保贷款17户,完成了市总工会下达的任务。
8、在开展职工医疗互助活动中，积极动员和组织职工参加省第十一期职工医疗互助活动，全街道参加医疗互助的人数达109人，实现了全额参保。参加人数为第十期的112%超额完成了市总工会下达的任务。
9、按照XX市2014年安全生产月活动的部署和要求,街道工会联合会积极配合街道安监站认真做好安全生产月的活动。工作中,根据市总工会《关于转发＜XX市总工会认真组织参加全国职业病防治知识竞赛的通知＞的通知》要求，制定了实施方案，深入到各企业开展安全生产的宣传和检查,在各企业和村（社区）中开展全国职业病防治知识竞赛活动,共有钰元公司、八街卫生院、八街道社区等9个企业、单位参加了全国职业病防治知识竞赛活动,参赛单位比上一年增加4个,参加职工172人,参赛单位一年增长80%。
10、按照安宁社会主义劳动竞赛委员会《关于开展“螳川人才工程”和“螳川职工跨越发展先锋活动”的通知》要求,八街街道党工委、办事处高度重视,成立了领导小组,制定了工作方案,在全街道开展了“一工程一活动”。一年来,在开展“螳川人才工程”活动中，开展家政了服务技能培训一期54人、美容师技能培训一期105人、乡村旅游服务员技能培训一期115人、网格化管理培训一期25人、厨师技能培训一期59人、农产品经纪人职业资格培训一期132人；实施阳光工程：开展养殖培训一期50人、花卉种植培训一期50人、蔬菜种植培训一期50人，进行农机培训一期100人；进行国家农业综合开发科技扶持项目培训二期200人，累计培训12期，共培训职工940人。在开展“螳川职工跨越发展先锋活动”中，结合八街农业型街道的特点，于2014年2月15日组织全街道机关、企事业工会开展了职工插秧、搬运粮食和剥玉米技能比赛。在比赛前，成立了八街街道技能比赛领导小组，制定了实施方案和比赛规则，进行了参赛选手资格审查。参加这次技能比赛的有街道机关、八街卫生院、腾龙公司、八街社区、二街村等29个基层工会代表队146名职工代表选手参加。经过参赛选手一天的激烈比赛，一六村工会、八街街道机关工会、朝阳村工会等三个基层工会代表队分获剥玉米技能比赛集体项目第
一、第
二、第三名；八街社区职工贺传敏、一六村工会何艳兰、枧槽营村工会房绍珍等三人分别获插秧比赛个人项目第
一、第
二、第三名；鸣凤村工会桂红、温水村工会李建红、凤仪村工会王绍宾等三人分别获搬运粮食比赛个人项目第
一、第
二、第三名。比赛结束后，对技能比赛三个项目获前十名的集体和个人颁发了奖金和奖状，共发奖金10200元。收到了较好的效果。
11、做好创建创新工作室和技师工作站工作，是工作会工作的重要内容。在创建创新工作室和技师工作站工作中,街道工会联合会积极探索创新工会工作的新方法、新途径。在创建创新工作室工作中，按照市总工会的安排，结合八街街道实际，今年5月，成立了制度创新工作室,制定了制度创建创新工作实施方案，制定了制度创新课题，开展课题研究，完成了《八街街道规范村级经济合同管理办法》和《八街街道领导干部调研工作制度》等2个课题。在创新技师工作站建设工作中,在街道农业综合服务中心成立了以农艺师和专业技术人员为主体技师工作站,并结合八街街道农业产业发展情况，开展指导、服务和培训工作，今年3—9月，进行培训一期100人，技术指导惠及9个村民小组236人。
12、在认真落实《云南省工会贯彻妇女儿童发展规划“两纲”、“两规”(2011—200年)实施方案》工作中，认真组织广大女职工进行学习，结合八街街道实际，开展了女职工工作规范化建设活动，按照女职工工作规范化建设要求，制定实施方案，开展了合格女职工工作规范化建设达标活动，到12月10日止，在30个8人以上建立女职工委员会中，全部达到女职工工作规范化建设要求，合格率达100％。开展了富有特色的女职工“54321”创建活动，工作中,制定了实施方案，组织机关及各基层女职工200余人参加“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,开展了女职工劳动技能提升培训，共进行美容师、家政服务培训2期，共培训女职工167人，鼓励机关35余名女职工实现自我素质达标,在机关女职工和各基层工会女职工中开展技术技能提升和职称等级申报评审,促进了创建活动有序开展。
13、抓好企业班组建设，是工会组织和职工建功立业的重要内容。工作中，结合八街道街道和各企业实际，制定了八街道街道创建“六型班组”实施方案，在全街道开展了以创建“六型班组”为主要内容的活动。一年来，各企业结合创建内容和要求，认真抓好创建工作。同时，街道选树了安宁钰元工贸有限责任公司、云南恒进农业开发有限公司作为示范点，以点带面，促进了创建活动有序开展，收到了较好的效果。
三、强化工会自身建设，做好财务经审工作
1、在“组织建设提升年”活动中,街道工会联合会结合自身实际,在全街道积极开展“品牌工会”、“特色工会”创建活动。工作中,制定了实施方案，以丰富职工精神生活、创建职工之家和开展丰富多彩的文体活动为重点,提高了活动的内涵，丰富了活动内容，促进了“组织建设提升年”活动正常有序开展。同时，选树八街社区和安宁钰元工贸有限责任公司作为“品牌工会”、“特色工会”创建活动的示范点,以点带面,收到了较好的成效。
2、按时保质完成年度统计调查工作,抓好工会干部教育的培训力度是工会工作的重要组成部分。工作中，按照市总工会的要求,认真做好年度统计调查工作,按时按质完成了年度统计调查工作。同时,积极参加市总工会组织的工会干部培训,今年7月，组织22村（社区）工会专干和一个企业的工会副主席参加了市总工会举办的村（社区）工会专干暨新上岗工会干部培训班，参加人数24人。结合八街实际.利用各种会议,对村(社区)工会主席进行了培训，全年共对22名村(社区)工会干部进行培训2次。通过培训，提高了工会干部的政治业务水平和胜任本职工作的能力。
3、争取街道党工委、办事处对工会工作的支持，是做好工会工作的前提。工作中，街道工会联合会主动向街道党工委汇报工会工作，主动参加街道办事处行政办公会，2014年街道党工委听取工会工作汇报2次。街道办事处与工会联席会议一次，会上，听取了工会主席对工会工作的汇报，对工会开展的工作进行了研究，并在工会开展活动和经费使用上给予了大力支持。
4、认真做好地税代收工会经费是工会工作的组成部分，按照市总工会的要求，今年12月2日，到地税局足额上缴了工会经费，上缴金额为16800元。
5、按照经审工作规范化建设标准的要求，做到组织健全，建立了以李琴为主任的八街街道工会联合会经审委员会，及时参加市总工会组织的经审干部会议片区的经审互助活动,定期开展对本级工会组织和下级工会经费的审计监督，今年7-12月，已经进行审查2次。
四、服务大局，做好其他重要工作
1、积极参加市总工会组织的“中国梦·劳动美”XX市第三届职工书法、美术、摄影、手工作品大赛，并获手工作品一等奖。
2、开展了“四个一，四关爱”活动，一年来，对机关干部职工(含离退休)进行生日关爱问候156人，看望生病住院和丧失亲人的机关干部职工(含离退休)、村(社区)干部17人。对146名机关干部职工(含离退休)进行了健康体检。
3、围绕中心，积极配合街道有关部门做好森林防火、安全生产检查督查工作和综治维稳工作。
4、结合党的群众路线教育实践活动，深入到各村进行指导、督促和测评工作。 以上是八街街道工会联合会2014年工作总结。我们将在市总工会和八街街道党工委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，解放思想、开拓创新，积极探索新时期工会工作的新方法、新途径，创新工会工作新思路，为全面建成小康社会而努力奋斗。
