2012年党政领导班子成员党风廉政建设
暨推进惩防体系建设责任状
为认真贯彻落实中纪委十七届七次、省纪委十三届二次和市纪委三届二次全会精神，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持党的先进性和纯洁性，按照党风廉政建设责任制的要求，结合管委会实际，特制定本责任状。
一、责任目标
落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任内容：
1、认真落实领导责任。领导班子对职责范围内的党风廉政建设暨推进惩防体系建设负全面领导责任；领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员要按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。按照***县委、县政府的部署，结合本地工作实际，进一步完善内部教育、监督、管理制度，认真抓好牵头工作的分解、落实。
3、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。坚决杜绝工作作风方面的庸、懒、散，领导作风方面的假、浮、蛮，为政不廉方面的么、奢、贪问题。
4、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例，严格执行民主生活会、述职述廉、廉洁从政和党员领导干部报告个人有关事项等制
度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，组织开展领导干部廉洁自律各专项治理，对职责范围内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
5、进一步推进治本抓源头工作。要按照更加注重预防的要求，加强预防腐败工作。加大改革和制度创新力度，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，力争在治理重点领域的突出问题方面取得新突破。要按照中央的部署，严格执行规章制度，不断提高反腐倡廉的制度化水平。
三、责任考核
1、各领导班子成员要将执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的一项重要内容，并接收评批和评议。
2、年底要将本年度落实党风廉政建设责任制情况写出专题报告，报送党风廉政建设责任制领导小组办公室，并自觉接受县委统一组织的检查考核。
四、责任追究
党风廉政建设责任人有下列情行之一，情节较轻的，给予批评教育；情节严重的，按照有关党纪政纪给予处分。
1、对党风廉政建设工作不研究、不部署、不落实、不检查的；
2、对干部教育不严、管理不力，对产生的问题不认真处理，致使发生严重不正之风和违法乱纪现象的；
3、对倾向性问题放任不管，掩盖党风廉政建设方面存在的问题，庇护违法违纪行为，瞒案不报，妨碍监督检查，拒不接受监督部门和群众的正确意见、建议的；
4、个人违反党风廉政建设有关规定，经查证核实的；
5、其他不履行党风廉政建设责任制或由于履行不力造成严重后果的。
党委书记（签名）：责任人（签名）：
2012年2月28日
