2011年XXXXXXXXXX局六五普法工作总结
自《XXX区“十二五”期间依法治区工作纲要》、《XXX宣传部、区司法局关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和《关于开展第六个五年法制宣传教育的决议》三个文件下发以来，我局结合工作职能，以服务全区经济发展大局、争创人民满意机关为目标，大力开展普法宣传教育工作，全面提高我局人员特别是领导干部的法律素养，积极推进XXXX服务的规范化、制度化、法治化进程，为全区经济社会又好又快发展贡献自己的力量。
一、加强组织领导，提供机制保障
（一）建立组织机构，切实加强普法工作的领导。XXXXXXX局为切实加强对“六五”普法工作的领导，确保普法规划和年度计划各项任务的完成，一是成立了领导小组及工作机构，并根据人事变动及时调整充实，确保了普法工作的连续性和稳定性，形成了“一把手”负总责，全体人员共同参与的有效工作机制。二是领导小组定期召开会议，及时解决“六五”普法过程中遇到的各种困难和问题，总结部署工作。三是领导小组下设办公室，具体负责普法的组织、协调、指导与实施工作，使普法工作始终做到宏观有人管、微观有人抓，形成了齐抓共管的良好氛围。
（二）制订规划和计划，明确“六五”普法的目标任务。制定了《XXXXXXXXXX局“六五”普法规划》和年份工作计划，为有效促进我局的普法工作，结合精细化管理和机关效能建设活动，
将普法工作列入精细化管理月考核和全办年度目标考核的内容，细化了工作标准，强化职责分工，有效促进了增强全体工作人员法律意识向提高整体法律素养的转变，使“五”普工作的目标、任务、对象和要求更加具体、更具有针对性。
（三）加强普法工作的规范化、制度化建设，确保普法工作全面落实。为确保“六五”普法和依法治理各项工作落到实处，我局建立健全领导干部讲座制度、理论中心组学习制度、法律培训和法律知识考试制度、领导干部学法考试考核制度、登记制度等，确保了“六五普法”工作的制度化、规范化。此外，为确保学法用法活动有的放矢，取得实效，还不断完善配套措施，逐级签订工作责任书，强化第一责任人的责任，以目标量化考核的形式细化工作任务，切实做到了从具体环节入手，将具体任务落实到人，使办公室“六五”普法工作从部署安排、组织实施、检查督促到总结考核，形成了整套的制度体系，保证了工作落实。
二、突出工作重点，增强学法效果
（一）突出抓好干部的学法用法工作。一是以领导干部的法律知识学习为重点，带动干部学法活动的深入开展。我局领导带头自觉坚持学法、用法，在做好日常法律知识学习的同时，还多次参加《公务员法》等相关培训班，在工作中，做到了依法决策、依法行政、依法办事，在学法、用法和守法中起到模范带头作用。如，通过深入学习《干部法律知识读本》内的法律法规，在XXX区“纪念全民普法20周年”法律知识竞赛活动中
荣获组织奖。二是以参加法制讲座和报告会为主，多种形式开展好干部的法制教育工作。积极组织开展各类法制培训班，对XXXX服务人员进行培训，累计培训100多人次。全体工作人员没有发生一起决策和违法失误，更没有发生损害公民合法权益的案件和安全事故。
（二）突出抓好群众法制意识的提高。一是紧密联系实际，开展形式多样的普法宣传活动。为提高广大人民群众的法律意识，营造良好的社会氛围，我局主动联合其他部门深入基层、街道、社区等开展宣传活动，积极利用文明创建、基层帮扶、干部挂职等机会开展法制宣传活动。两年多来，共发放法律宣传资料200余份，为来人来访群众解答法律咨询40余人次。二是积极创新普法手段的方式。坚持以社区、农村为重点，按照贴近实际、贴近生活的原则，结合社区建设和创建全国文明城区活动，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”及“法律进农家”等活动，通过设立宣传墙报、流动宣传栏、现场咨询、发放宣传资料等形式，广泛宣传法律知识。
（三）突出抓好国家基本法律及相关法律法规的学习。一是加强对《公务员法》的学习。《公务员法》颁布以后，我局及时开展《公务员法》知识讲座，并认真组织全体干部参加全区组织的学习培训，为规范我局组织人事工作及积极稳妥推进公务员工资改革打下了良好基础。二是抓好《物权法》的学习。《物权法》是一部和XX百姓的生活密切相关的法律，是一部保障百姓安居乐业的法律，是一部促进经济发展、构建和谐社会的
法律，自2007年3月《物权法》颁布以来，我局高度重视该项法律的学习宣传工作，积极邀请相关专家教授率先组织全体干部职工学习《物权法》，让全办人员理解其意义，了解其内容，指导我们日常的工作和生活。此外，还按照依法治区办公室的安排，组织办公室符合规定范围内的人员参加相关培训和考试，参训率、考试率、合格率都达100%。
三、坚持学法用法，推进XXX工作高效运转
XXXXXXXXXX局紧紧围绕社会广泛关注的热点、焦点、难点问题，紧紧围绕全区改革、开放、稳定的大局和XXX中心工作，将法制宣传与法制实践紧密结合，坚持依法行政，认真履行职能，有力地促进了我局普法宣传教育工作的健康发展和XXX工作的整体推进。
（一）不断提高政务服务水平。我局全体工作人员坚持学法、用法，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众的职能作用，不断推进党务工作的规范化、程序化、法制化水平。XXXX服务人员通过陪领导下基层、外地调研考察，撰写优质调研报告和领导讲话材料等形式为我区普法工作积极出谋划策、尽职尽责、不懈努力为我区“六五”普法工作的全面展开和有效推进发挥了不可替代的作用。
（二）不断规范事务服务管理。我局不断加大对干部和工勤人员的法制教育，坚持按法律、法规和政策、制度办事，严格审批程序，合理调度、使用各种政务资源，有效地促进了XXXX服务的规范、持续、高效运转。“六五”普法以来，我局车
辆燃油维修、招待、公务通讯等主要经费开支都有了下降，我局行政事务管理工作逐步走向规范化、法制化轨道。
（三）进一步加强自身建设。“六五”普法以来，通过加强组织建设、制度建设、学习培训和规范管理，我局领导干部依法行政、依法办事的能力日益增强，机关效能得到全面提高。一是各项制度不断健全。进一步完善了办公室任免、干部考核、办公室接待、大额资金使用、车辆管理等各项管理制度，有效地促进了工作的民主化、法制化和规范化。二是党风廉政建设不断深化。我局层层签订党风廉政目标责任书，量化分解责任任务，形成了齐抓共管和共同参与。今年结合全区的反腐倡廉制度建设推进年活动，集中时间，对现有反腐倡廉制度进行一次全面审查和清理，开展反腐倡廉制度的修订、完善及创新工作，研究提出了落实制度的具体意见。三是内部管理水平进一步提高。按照依法执政的原则，结合我局精细化管理和主题实践活动，努力实现了内部管理依法科学有序，重大决策民主公平公开。
四、认真寻找差距，把普法工作不断推向深入
总体来说，XXXXXXXXXX局“六五”普法工作取得很大的效果，也取得了一定的成绩，但是这与上级领导的要求还有不少差距：一是普法工作开展不平衡，少数同志思想认识不到位，普法工作存在一些薄弱环节。二是普法形式仍需进一步创新，特别是在增强普法工作的实效性，针对性上需要下功夫。三是考核评估机制有待于进一步完善。针对这些问题，我们将尽快
采取措施加以解决。
面对新的形势、新的任务，我们将切实做好以下五个方面的工作：一是认真总结“五”普以来普法工作的经验教训，进一步巩固成绩、创新特色，查找不足、补缺补差，确保“六五”普法规划贯彻执行到位、取得实效。二是进一步强化干部的学法用法，坚持依法行政，为全社会学法、守法、用法带好头，营造普法和依法治理的良好氛围。三是创新破难，消除普法死角。积极探索新形势下普法依法治理工作的新措施，把普法依法治理工作延伸到8小时以外，延伸到干部职工家庭，让广大干部职工家庭、配偶、子女都积极参与进来，着力营造和谐有效的普法环境。四是建立长效机制，注重取得实效。形成一种长期有效的教育宣传机制、责任追究机制、绩效考核机制等。五是积极做好“六五”普法的督查和调研工作，不断推进XXXX服务的法制化建设。推进普法依法治理工作再上新台阶。
XXXXXXXXXX局
2011年12月19日
2012年XXXXXXXXXX局六五普法工作总结
2012年是“六五”普法暨“法制XXX”创建启动之年，按照XXX的统一部署，以及相关文件的要求，结合XXXX工作服务的实际，我局认真开展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推进了XXXX服务工作的发展。现将我局“六五”普法工作总结如下：
一、加强组织领导，明确工作任务。
（一）建立“六五”普法领导机构。局党组高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的XXX区XXXX局“六五”普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
（二）制定“六五”普法规划。为使“六五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局制定了《XXX区XXXX局“六五”普法工作年度计划》，《计划》明确了指导思想，基本原则，目标任务，基本要求，方法步骤，组织领导等方面的内容，
（三）落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。
二、制度健全，法制教育经常化
（一）落实普法教材，为搞好法制教育提供保障。“六五”
普法实施以来，我局认真按县委普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订《检察日报》、《中国纪检监察报》、《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我局还结合新的XXXX服务细则的颁布实施，印制与XXXX相关的法律法规宣传材料，利用服务窗口、送法下乡、等多种形式，向广大人民群众广泛宣传保护XXXX等XXX人权益的法律法规。
（二）分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全区XXXX服务系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织局机关干部职工积极参加区里统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂布标，发放宣传材料，开展送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓民政法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100％。
我局将普法依法服务与精神文明建设、行风建设、机关效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法治交工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，几年来我局工作人员能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，做到秉公执法、文明执法，牢固树立服务宗旨，为XXXX排忧解难，让XXXX实现XX有所为、XX有所乐。
一年来我局坚持依法服务抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是宣传教育力度要加大，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、学法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进XXXX服务的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现XXXX服务管理法治化。
XXXXXXXXXX局
2012年12月17日
2013年XXXXXXXXXX局六五普法工作总结
一切有接受教育能力的公民，都应当接受法制宣传教育，六五普法工作目的就在于提高民众的法律常识和意识。2013年，我局的\"六五\"普法工作，在XXX、区政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施XXX、区政府《六五普法规划》，紧密围绕全区普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为我区经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，强化基础保障，确保\"五个到位
1.组织领导到位。局党组高度重视\"六五\"普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立\"六五\"普法领导小组,局长任组长，各分管领导任副组长，将局办公室确定为\"六五\"普法工作专门办公室，全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调解工作小组、矛盾纠纷排查小组、信息小组等组织，为\"六五\"普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
2.制度建设到位。为使\"六五\"普法教育工作规范化、制度化，根据\"六五\"普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面
加强\"六五\"普法工作。
3.费保障到位。我局每年对普法经费实报实销，确保了\"六五\"普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
1.学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十七大精神和深入学习实践科学发展观相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
2.培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。
三、\"六五\"普法成效显著，体现出“五个明显”
1.法律意识明显提高。进一步增强了全局干部职工学法用法的自学性，提高了依法决策、依法管理的水平，养成了依法
办事的习惯。
2.行政执法明显规范。\"六五\"普法期间，在案件查处过程中，严格执行国家法律法规，严格履行法定程序，特别注重执法程序的具体操作，真正做到适用法律正确，执法程序合法。注重搞好内部执法监察，执法队伍的整体执法水平和执法能力明显提高。
3.信访案件保持零状态。为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局根据信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》、《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度。针对发现的问题，认真分析、查找原因，及时处置，要求及时给予书面答复和解决，并将办结情况限期向分管领导作汇报，使\"来访有记录，来信有答复，处理有反馈\"的信访工作要求落到实处。
4.系统秩序明显好转。\"六五\"普法期间，我局按照XXX、区政府部署，一是查找自身问题，认真加以分析和整改;二是建立工作制度，层层抓落实;三是依法处理，严格规范XXXX服务流程;四是加强队伍建设，提高管理水平。通过整治，使XXXX服务秩序得到了进一步规范。
5.依法行政水平明显提高。为了提高依法行政水平和工作效率，我局积极推进行政审批制度，对行政许可和审批事项进行了集中清理。
四、存在的问题和下步工作思路
六五\"普法期间，我局积极开展了一系列的法制宣传教育工作，\"六五\"普法任务全面展开，并取得了一定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在实用主义思想;二是在学法用法上主动性不够;三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教育形式比较单一，创新不够。针对以上情况，我局下步将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将继续加大对《行政许可法》、《信访条例》、《廉政准则》、《行政过错责任追究办法》等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广大干部职工的头脑。
二是进一步加强职业道德、职业责任教育，转变思想作风、工作作风，使每一名干部职工都牢记服务宗旨，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把交通系统的工作全面推向一个新台阶。
XXXXXXXXXX局
2013年12月16日
2014年XXXX局六五普法工作总结
“六五”普法工作开展以来，区XXXX局在XXX、区政府的正确领导下，积极贯彻党的“十八”大精神，落实XXX四届七次扩大会议精神，紧紧围绕全区经济、社会发展的主旋律、围绕“XXXXXX”的总战略，加强领导，强化保障，突出重点、创新驱动，全面推进“六五”普法工作。
一、强化领导、全面加强“六五”普法组织保障 一是力行科学决策。2014年上半年，区XXXX局对“六五”普法规划的制定认真开展了调研和论证。法制领导小组组织召开了局直多家单位座谈会，广泛听取了各部门的意见和建议。为使全区交通系统“六五”普法规划更具科学和实践性，区局组织召开了“六五”普法规划理论研讨会，会上，多个部门参加了理论研讨的交流发言，在此基础上，区局最终形成了全区XXXX“六五”普法方案。二是加强组织领导。两年多来，为切实加强对依法行政工作的组织领导，区局成立了由一把手亲自挂帅的依法行政工作领导小组，将XXXX依法行政工作与业务工作同步研究部署、同步督办落实、同步检查验收、同步考核奖惩，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制。同时建立了领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、中心组学法制度、公务员法律知识考试考核制度等长效工作机制，使领导干部学法用法形成了常态化。三是健全责任机制。定期召开依法行政工作会议，研究制定推进依法行政工作的实
施方案和具体措施，切实将依法行政的具体要求落实到XXXX工作的各个方面、各个环节。层层签订了《依法行政责任书》，明确各单位、各部门执法责任，形成了主管人员尽心抓，分管人员共同抓，上下齐抓共管的良好局面。同时将行政执法工作与优化经济环境、行风评议、文明创建、执法单位的工作绩效密切结合，确定了奖惩措施，对目标完成好的单位嘉奖，对未完成的单位通报批评，对出现重大错误的单位实行“一票否决”。
二、提升能力、全力锻造高素质工作队伍
一是全面优化学习环境。今年6月份安装并启动全区XXXX工作系统法律知识考试无纸化学习和考试系统。已经开始组织区直系统XXXX工作人员在线学习，节约资源、提高效率。购买了《“六五”普法知识读本》600余本，做到人手一本。二是开展理论学习。在XXXX服务队伍中开展政治理论、政策法规、业务知识、党的优良传统和反腐倡廉教育等各方面理论和实践学习，促进基层执法干部全面发展。三是以考促学。连续三年组织了3000余人次XXXX服务考试，参考率为100%，合格率为100%，通过考试来检验、促进XXXX工作系统全体员工的法律素养。
三、扎实推进、积极打造高效行政职能
一是扎实推进“三集中”改革。连续三年对全区XXXX系统执法部门进行了全面行政权力和服务事项登记整合。二是打造XXX区XXXX工作“便捷服务”工程。坚持 “一个窗口”对外制度，进一步完善“一门受理、统筹协调、规范审批、限时办结”的运作
方式，所有的行政审批事项做到“一个窗口对外、一次性告知、一条龙服务、一站式办公”，做到管理规范、运行科学、监管有效、方便快捷。
四、整合资源、全面扩大“法律六进”的覆盖面 一是年初做好宣传教育方案。每年年初制定XXX区XXXX局普法工作计划、XXX区XXXX局理论学习计划安排表、XXX区XXXX局领导干部学法用法工作方案，为当年的全年法制培训宣传做好准备工作。二是及时对新出台的XXXX工作法律法规进行全面宣传。区局牵头举行了一次“普法”文艺汇演，每个单位都积极准备节目参加表演。同时还开展参加全国法制动漫作品征集等活动。三是做好每年 “12·4”普法宣传活动。区局每年定期召开专题会议，确定活动方案，成立活动领导小组，由区局法规科负责统一协调组织工作，并派遣3名以上工作人员参加当年的“12·4” 全国法制宣传日区直单位活动，每年现场会上所带的有关资料全部发完，供不应求，工作人员热情接受众多区民的提问并给予认真的答复，宣传氛围非常良好。活动期间，利用电子大屏幕滚动播放“六五”普法相关法律法规知识以及XXXX相关法规细则，结合XXXX工作部门，带领局直各部门深入宣传。
五、强化监督，全效营造优良的执法环境
一是进一步健全执法监督制度。我局结合工作实际制定了重大决策专家咨询制度、法律顾问制度、重大行政执法重大行政处罚决定备案审查、重点项目监督、重大行政责任追究等一
系列制度为XXXX事业的健康持续发展奠定了坚实的基础。二是切实贯彻“XXXX发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的执法理念。通过聘请XXXX工作行风监督员，充分利用媒体、网络等新平台开展XXXX工作行政执法活动，在XXXXXXX工作网站设立了“XXXX工作法规”专栏，宣传XXXX工作法律法规，又针对群众反映强烈的社会热点、难点问题，及时进行认真解答并及时处理问题，真正做到了执政为民，执法为民。
三年多来，全区XXXX系统“六五”普法工作虽然进展顺利，取得了成效，但还存在一些薄弱环节。一是发展不平衡。主要表现在部门与部门之间，在重点对象的学法用法、普法活动的开展上进展不一样，效果不一样。二是普法经费保障不足。有的单位和部门普法经费保障不足，有的没有纳入财政预算，使正常的普法活动缺少经费保障。三是领导重视不够。有的部门和单位把“六五”普法当作可有可无的事，年初没有计划，年终没有纳入考核内容。在今后两年多的“六五”普法工作中，我们进一步督促各部门领导要高度重视，把“六五”普法作为“XXXXXX”建设的基础工程来抓，努力推进“六五”普法工作全面实施，为XXX科学发展、跨越发展提供良好的XXXX工作环境。
XXXXXXXXXX局
20
14年12月15日
2015年XXXX局六五普法工作总结
2015年上半年，我局的“六五”普法工作，在XXX、区政府的正确领导下，按照省、市的要求和部署，认真实施XXX、区政府《六五普法规划》，紧密围绕全区和XXXX局普法管理工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，积极开展了普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，取得了一定的成效，为XXX区经济社会发展创造了良好的法制环境。现将有关工作开展自查情况报告如下：
一、加强组织领导，强化基础保障，确保“五个到位”
⒈组织领导到位。局党组高度重视“六五”普法工作，把普法依法治理工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标，并建立了专门的领导及办事机构。及时成立“六五”普法领导小组,局主要负责人任组长，分管领导任副组长，将局办公室确定为“六五”普法工作专门办公室，普法工作办公室全面负责普法工作的日常事务，同时，相应成立了调信息小组等组织，为“六五”普法的顺利开展提供了有力的组织保证。
⒉制度建设到位。为使“六五”普法教育工作规范化、制度化，根据XXXX局管理工作的职能和特点，根据“六五”普法的总体要求，定期召开普法领导小组会议，研究计划，通报工作开展情况，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和建议，制定相关制度。明确了相关工作要求，全面加强“六五”普法工作。
⒊经费保障到位。我局每年将普法经费纳入财务预算，确保了“六五”普法宣传教育活动的正常开展，确保了普法宣传资料征订、网站正常运营、宣传用车、普法培训班等工作落到实处，为普法工作提供了有力的经费保障。
二、强化学习教育，着重培训提高，做到“双化”
⒈学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，采取走出去、请进来等多种形式，坚持与学习党的十八届三中、四中全会精神和深入学习习近平总书记系列重要讲话精神相结合，开展法制宣传教育工作。坚持学习制度化、规范化、常态化，充分利用局务会和学习日，组织干部职工集中学习，注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。
⒉培训提高经常化。一是组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质，并做好上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。二是建立培训制度，制定培训计划，加强我局系统培训工作。重点加强了对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国XXX人权益保障法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国刑法》等涉及XXX相关法律法规的培训，通过普法培训，既增强了全体干部职工依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使我局法律法规政策能随时随地在工作中、在为XXXX服务中得到广泛持久地宣传教育。
XXXXXXXXXX局
2015年6月30日
