商务管理毕业设计(论文)参考题目
1、我国中小企业核心竞争力培育研究
2、我国民营企业员工“跳槽”现象分析;
3、关于安徽省物流发展的思考;
4、我国家族企业的困境及对策思考;
5、关于企业实施名牌战略的研究;
6、我国三资企业存在问题及对策;
7、中小企业股份合作制的实践与存在问题;
8、小企业股份制改造的方式比较;
9、论企业并购后的管理整合;
10、试论我国企业的技术创新机制
11、我国中小企业的发展与经营特点;
12、高科技企业的管理问题分析;
13、高科技企业竞争战略选择分析;
14、企业多角化经营与风险管理;
15、论知识经济时代的企业管理改革;
16、企业可持续发展战略初探
17、企业组织面临的挑战与改革;
18、论21世纪的经营文化;
19、论现代企业的信息化与知识化; 20、企业人力资源开发研究;
21、论企业激励制度的构建;
22、企业人员绩效考评问题研究;
23、工资制度与工资形式研究;
24、企业员工素质问题研究;
25、当代企业管理和发展趋势研究;
26、企业形象战略研究;
27、企业环境优化问题研究;
28、企业实施多元化经营战略的条件分析;
29、国有企业激励机制的建立; 30、企业培训研究;
31、e时代的人力资源管理研究;
32、企业员工工作压力研究
33、企业管理道德与社会责任问题研究;
34、员工个性心理与管理;
35、企业员工忠诚度研究;
36、员工离职倾向研究;
37、我国城乡居民收入差距探析;
38、我国民营企业内部问题及对策;
39、我国企业信誉危机及对策; 40、网络道德建设问题研究;
41、企业成本管理的问题及对策
42、我国网络营销发展状况,障碍及对策
43、中小企业发展与声誉管理
44、现代企业发展与知识管理
45、企业实施名牌战略的认识与实践
46、我国培训市场的现状及发展趋势
47、强化企业内部监督机制的思考
48、企业安全生产研究初探
49、我国企业员工培训研究初探 50、新经济下的人力资源管理
51、浅析我国中小企业绩效考核问题及对策
52、我国中小企业融资问题的思考
53、中部地区的定位与发展思路
54、消费者权益保护问题研究
55、人民币汇率升值压力的几点分析
56、电子商务环境下顾客忠诚度的培养
57、浅析企业人本管理的应用
58、谈谈企业管理中的有效管理
59、企业多元化经营的利弊探析 60、中小企业经营者激励机制研究 6
1、中国中小企业发展和改革研究 6
2、影响国企职工积极性的因素与思考 6
3、中国如何培育和发展跨国公司 6
4、谈谈企业管理中的有效管理
65、人本管理思想在企业管理中的应用的研究 6
6、中小企业的营销创新研究
商务管理教研室 二O一一年五月