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新学期学校培训工作安排与动员

发布时间:2020-03-02 17:53:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新学期学校工作安排与动员

2011年8月30日

各位老师:

大家好!首先祝贺大家过了一个愉快的暑假。可以说从今天起,我们又开始新学期的工作。按照学校工作计划要求,进行一次动员大会,以便大家以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、先进的教育理念、正确的教育思想,投入到新学期的教学工作中去。今天的内容主要对岱初一学年来的的教育工作进行回顾和总结,安排部署今后的工作要求与思路,师训中心还要对教学业务进行培训。今天的会议先由我作一个动员讲话,然后教研室进行具体的业务培训。本次集训即是对过去学年的总结会,又是新学年工作的誓师会,同时,也是对教师进行思想动员和业务能力的培训会。

过去的一学年,在全校广大教干教师的共同努力下,全校教学水平得到稳步提高。成绩的取得,是全校广大教师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表学校向工作在教学第一线的广大教干教师表示衷心的感谢!

一、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时,我们必须充分认识到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:

1.是教师思想波动大。由于学校即将被撤并掉,个别老师归属感消失,教学工作没有目标,思想波动大,工作缺乏干劲。

2.是教师课堂教学效益不高,新课程教学理念把握不到位。部分教师对课标要求不明确,教材把握不准,二次备课质量差,课堂结构不合理,教学效益低,重教法,轻学法,不能很好的对学生进行有效的学法指导,学生主体地位不突出,合作学习流于形式。

3.是骨干教师缺乏,教学工作缺乏引领,致使教师教学水平进步少。

以上问题的存在制约学校教育的健康发展,在新学年里,我们必须着力解决好这些问题,才能真正团结一心,信心百倍的迎接新挑战。

二、今后工作的思路与要求

今后我校教育工作总的任务是:以办好人民满意的教育为宗旨,认真贯彻县教育局工作精神,按照“优先发展、育人为本、改革创新、促进均衡、提高质量”的要求,深入推进素质教育,加强教师队伍建设,深化课堂教学改革,严格落实教学常规,改革完善评价制度,努力提高教学管理水平,提高课堂教学效益;全面加强教学研究,促进教师专业化成长,面向全体学生,全面提高教学质量,努力促进每一位学生的全面发展,主动发展、充分发展,努力把每一位学生都培养成合格学生。为确保实现新学期的工作目标,我们必须做好以下几个方面的工作,努力推进我校教育教学再上台阶。

1.要全面落实、树立素质教育质量观。

一是各学校要继续严格执行各级“减负”要求,努力减轻学生的课业负担,严禁向学生推销或介绍购买复习资料,一经发现,严肃处理;要坚决杜绝一切体罚变相体罚学生等违规行为,要求教师关心爱护每一个学生,坚持面向全体、因材施教,激发并保护学生的求知欲、上进心。要努力创造让学生安心、让家长放心、让社会满意的学习育人环境。二是要突出加强课程管理,严格执行课程计划。要全面执行国家“义务教育课程设置方案”,开全课程、开足课时。各学校要高度重视音、体、美、综合实践活动和技能实验课开设,切实提高学生的实践操作

能力;三是要进一步优化常规管理,提高精细化程度。四是要重视学生非智力因素的培养,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣。五是要扎实落实好培优转差工作,要加强学困生分析,从培养学生的学习兴趣入手,加强学法指导和习惯养成教育,真正使其想学、乐学、会学。对优等生要坚持“高标准、严要求”的原则,采取学习兴趣小组等灵活多样的方式,充分挖掘学生的潜能,并通过竞赛活动,提高学生的能力。

2.优化教师教学行为,扎实推进课堂教学改革

教师无小节,处处是楷模。细节决定成败,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教师结合自己的工作实际,从日常工作的点滴出发,在工作中处处为学生树立表率。要关注细节,具体到备好每一节课、设计好每一份练习题,上好每一堂课,批改好每一份作业,关心爱护好每一个学生,在工作中做到精细化,把小事做细、做好。时时处处感染学生,使学生受到好的熏陶。一是积极借鉴和推广先进教学经验。各课任教师要立足实际,根据学科特点,研究制定落实可行性教学策略。二是加强课堂教学模式研究。努力体现“教为主导,学为主体”思想,突出学生主体地位。三是改革课堂教学评价,要重点关注学生的学习、关注学生的发展、关注学生的创新,做到以学论教。四是扎实开展课堂教学比赛活动,促进教师专业成长。通过定期组织课堂教师比赛或优质课评选活动,为教师搭建学习交流、锻炼展示、竞争进取的平台,在课堂教学领域建立起竞争机制,使课堂教学成为教师成长与发展、成功与成名的主阵地。

3.优化评价机制,为教师打造公平、公正的竞争平台

为今后教师交流、提拔任用提供依据。各学校要进一步完善教师教学质量奖惩办法,要注重学科团体成绩与个人成绩的结合,奖优罚劣,真正实现多劳多得、优质厚酬奖励机制。要完善业绩评价制度,对工作踏实、有业绩的教师优先提拔任用,为想干事、能干事、干成事的教师,创造展示才华的舞台。

在今后工作中,希望老教师要进一步端正工作态度,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。老师们,展望新学期的教育工作,任务繁重、压力巨大。但我们坚信只要我们上下同心、实干勇为,扎扎实实推进素质教育,努力推进学校管理创新,就一定能够开创我校教育工作的新局面!

老师们,新的学期已经开始,让我们并肩战斗,齐心协力,努力打好工作开局,共同开创教育的美好明天。

学校新学期工作安排

新学期学校工作安排0220

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新学期学校培训工作安排与动员
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