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美术教师个人总结

发布时间:2020-03-02 20:25:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

个 人 总 结

时钟滴答滴答一分一秒的的转动,来到三小工作已经大半年的时间了。回首这大半年的时间,的的确确让我收获良多。

记得,我是2013年四月末来到三小的,从小我就有一个当教师的梦想,因为我觉得教师这个行业,是阳光下最灿烂光辉的职业。偶然的一天得知,我的母校奈曼旗大镇第三小学招聘美术教师的消息。

于是,带着些许紧张和激动的心情,我来到了我曾经熟悉的母校。走在林荫小路上,听见朗朗的读书声,思绪,仿佛随着时光机倒退般将我带回那天真烂漫的年代。多年我是这里的一名少先队员,而现在,我将以一名人民教师的身份站在这里。紧张的试讲开始了,本来准备充分的教案,由于紧张,被我说的磕磕绊绊„当时负责听我的课的是曲校长,和李校长,她们听了我的课后都为提出了极大帮助我的意见和建议。并且告诉了我很多教学方面的经验和方法。让我在之后的工作中都受益匪浅。在这里也要感谢学校的领导给我这次机会,并顺利的成为一名代课美术教师。虽然我只代课教师,但在学校里,我对待工作依然积极努力。在短短的半年多里我的成长和进步即离不开领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟:

一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

二、懂得感恩是教师成长的必备素质

要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长„„现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,因为我也是在三小这个孕育英才的摇篮里长大的,并且,来到三小后,我看到了我以前的班主任,王淑荣老师,是她教会我心怀感恩,是她的无私奉献,谆谆教诲让我在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

三、做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平

美国教育心理学家波斯纳说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,他提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。

作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时,要边反思,边记录,课余时间我还会在网上看一些成功的美术课,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

四、总结经验,梳理出一套属于自己的课堂管理方法

毛泽东说:“加强纪律性,革命无不胜。” 课堂管理也讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。在教授学生审美品位与审美素养的时候,还要激发学生爱生活,关注生活的情感。

五、有承担才有成长

除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。上个学期我承担了四年二班副班主任的工作,和我于向华老师做搭档,起初,看到于老师每天忙碌的身影,可我却不知道怎样去协助班主任的工作,那时候的我就像一只无头苍蝇一样,不知道怎样才能尽快了解孩子们。是于老师告诉我,要把班级当做自己的班级,要把孩子当成自己的孩子。在十一月份学校组织合唱比赛的时候,我才真正的和孩子们的心连接在了一起。因为,那个时候我一直利用课余时间和孩子们在一起练习歌曲,那个时候孩子们很辛苦,除了上课,一有空闲时间还要练习歌曲,我就陪着孩子们,给他们加油打气,亲手为孩子们制作道具。渐渐地孩子们也愿意和我说一说他们生活中发生的事情了,比赛那天,看到孩子们的舞台表现要比平时彩排还要好,那时我的心里真是说不出的喜悦。虽然比赛结果不是非常理想,但我觉得重要的是孩子们在比赛中学到了专注、团结和配合。更重要的是,我和他们的心更近了。和于姐在一起我学会了很多很多,我知道了,一个好的班级,离不开教师的精心管理。古人云:“亲其师,信其道。”要想有一个积极向上的良好班级氛围,使每一个孩子都能健康、快乐地成长,作为管理者的教师就必须掌握孩子发展的脚步,把工作做细、做好。做到心中有目标,眼中有孩子,处处有教育,营造健康向上、个性张扬的班集体。

总之,我会尽我所能、用心的做好领导安排给我的这份工作。

六、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子

人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。在我们学校也不例外,要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。比如在我教的班级也有智力不高的学生,某某某同学,在这里我就不透露他的名字了,虽然他的学习和智力不如其他同龄的小伙伴们,但是他却比某些智商正常的孩子好要有礼貌,只要见到了我,都会举起他的小手说上一句:“老师好!”这句老师让我感触良多,所以千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,贤者才七十二。爱因斯坦小学

呆头呆脑,学校开除;黑格尔大学毕业,辅导员的评价:“此人智力中等,不善长哲学”。没有想到开了个天大的玩笑,黑格尔成为哲学大师。孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,判断他的一生呢?!

学海无涯,艺无止境。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。

“教师人生”要求教师不再把教育仅仅当作一门职业、一个手段、一项工作、一件事情来看待、来处理,而是当作自己人生的一部分来对待、来体验、来充实、来完善。

“教师人生”需要生命的活力,需要生命的激情,需要生命的灵动。

“教师人生”需要感动。感动自己,感动学生,感动家长,感动社会,感动中国,感动未来。

当然,“教师人生”还需要责任,需要体验教育的快乐,感受教育的幸福。 教师之服饰:不修边幅,不符合教师的形象要求;不懂礼仪,不合教师的职业规范。

教师之语言:教师的语言是一种技术更是一种艺术,曼妙、细腻、唯美、豪迈;教师的语言是一种知识更是一种思想,深邃、练达、智慧、仁爱。也许我们的一句不经意的鼓舞,就能够影响孩子的一生。

教师的微笑和严厉同样重要,二者相比,微笑更平和、温和,更可爱。严厉的教师令学生敬畏,微笑的教师令学生喜爱,善于在严厉中不时渗透会意的微笑的教师,则令学生敬爱。

教师之习惯:无论是好习惯还是坏习惯,都有需要改良与更新、发展与进步。坏习惯一定要改,好习惯如果十年如一日,一成不变,终究有一天也会归入坏习惯的行列,因为“不变”本身未必就是好习惯 。

以上是我个人在成长过程中的一点做法和体会,不当之处请领导和老师批评指正。愿我能在教师这个行业继续走的更远,我热爱我的工作,热爱我身边的孩子们,更热爱这个孕育英才的母校。

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