加强基层政治思想工作推动企业文化建设
在县委和地局（公司）党委、县局（分公司）的正确领导下，经全局（分公司）广大干部职工的努力工作和积极配合支持下，局（公司）在2007年度在思想政治工作方面围绕年度目标开展工作，尤其是在深入学习贯彻落实党的十六大、十七大精神过程中，取得了一定的成效，现就2007年度政治思想工作做一个总结。
（一）深入学习党的十六大、十七大精神，结合行业“两个利益至上”认真开展思想政治工作，并确保贯彻落实。年初，我们结合上级有关会议指示精神，在上下结合、反复论证、结合实际的基础上，出台了全年思想政治工作的总体部署，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻十六大、十七精神，紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局，广泛开展“两个利益至上”主题活动，推进局（分公司）党的建设、基层建设和精神文明建设，以强有力的思想政治工作，为局（分公司）生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。采取有力的措施，对落实的情况进行监督检查，形成了思想政治工作同部署、同考核、同发展的新局面，有力地推进了局（分公司）生产经营的发展。我们利用每次召开工作会议的有力时机，认真宣传、传达上级的
有关政治思想工作精神，用思想政治工作，指导全盘工作，在会上对工作好的单位和个人给予了肯定和鼓励，取得良好的效果。广大职工在上级党委和公司党组的正确领导下，心向一处想，劲往一处使，克服困难，迎难而上，为全年生产经营的实现打下了基础。
二）不断创新与丰富政治思想工作内涵
随着市场竞争的日趋激烈，职工的思想日益活跃，热点、难点问题不断增多。如何使思想政治工作更加有的放矢，更富有针对性，成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。公司党组在多次深入基层调查研究，认真了解广大职工思想动态的基础上，把现代治理理论和方法融入到思想政治工作实践中，将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、工会等。思想政治工作得到进一步夯实，同时进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度，使思想政治工作在制度建设、基础资料治理等方面都有了较大进展。局（分公司）党组意识到思想政治工作要想永葆旺盛的活力，必须与时俱进，不断创新。即思想政治工作在坚持“继续、融合、创新”的原则上，思路要活，载体要好，切入要准，从而做到有情、有理、有形、有效，实现内容形式的统一，使思想政治工作与生产经营同布署，同考核，同奖罚，进一步升华了此项工作的主题，有力地推动了我局（分公司）党建建设。
（三）以开展活动为载体，不断提高整体工作水平。
我们通过开展“党员先进性”“四好”班子建设和“两个利益至上”在岗位等主题活动，不断强化党员意识，增强党性观念，调动了广大党员的积极性，充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作，定期组织召开领导班子民主生活会和干部考核，认真落实党支部“三会一课”制度，通过集中上党课，开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动，使广大党员模范意识不断增强，在两个文明建设中发挥表率作用，狠抓党风廉政建设，通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等，进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度，将领导干部置于制度的约束之中；通过发挥机关职能部门作用，不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度，全年未发生一起党员干部违纪案件，较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。认真抓好效能监察工作，取得了好的成果，推动了公司整体竞争实力的提升，搞好优质服务。
（四）加强教育，创造环境，选树典型，努力锤炼一流的队伍。
①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式，重点抓了局（分公司）目标任务的学习，使广大职工明确目标，分清形势。
②采取有力措施，，确保队伍稳定。关心“老弱病残”职工，认真组织开展“访、谈、帮”活动，从工作、生活上
关心体贴职工，切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作，积极引导干部职工增强法制观念，做到了遵纪守法，认真开展“企务公开”活动，公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题，热点、难点问题等及时向职工答复，增强了干群关系，增强了队伍的凝聚力。
③创造氛围，不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜，一盏明灯，榜样的力量有着无穷的漂亮，抓好典型的选树工作，抓典型的水平，反映一个单位的工作水平，一个没有典型的单位是没有希望的。
回顾全年的工作，我们深切地感受到，局（分公司）思想政治工作始终保持了高度重视和整体推进的良好态势，始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围，对促进公司生产经营目标任务的全面完成，维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩来之不易，在今后的工作中，还需要我们认真总结和继续发扬，必须始终坚持服从服务于企业的中心任务和大局；必须始终坚持把思想政治工作重心放在基层；必须始终坚持思想政治工作覆盖全员；必须始终坚持党政工齐抓共管的工作格局；必须始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；必须始终坚持在继续基础上不断创新。
三、下一步的工作重点
（一）结合公司实际，全力推动“两个至上”在岗位为
主题活动的开展。深入贯彻落实党的十七大精神，创建企业文化和“四好”班子建设上，必须上下动员，加强组织，制定计划，全面推进，力求实效。结合我局（分公司）的实际，2008年我们要重点抓好以下五个环节：
1、结合局（分公司）的实际，认真研究制定企业文化建设规划，提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。
2、系统把握“企业文化”的完整体系，全面构建、大力实践。
3、以深入贯彻落实党的十七大精神、创建“学习型组织”为突破口，全面提升干部职工队伍的政治素质和业务素质。
4、围绕弘扬企业文化和精神，自觉当好主人，在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。
5、加大宣传力度，通过新闻媒体、图片展览等形式，积极宣传局（分公司）的整体实力和良好形象，充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。
（二）深入学习贯彻十七大精神，用十七大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导，狠抓措施落实，进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育。
（三）采取有力措施，把深入学习贯彻党的十七大精神
和“两个利益至上”落到实处。深入开展“两个利益”在岗位的实践活动
（四）以点带面，进一步深化企业文化和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制，进一步强化基础工作，全面提升队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动，进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。
（五）深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持以人为本，构建和谐，大力加强党的建设和党风廉政建设。大力加强各级领导班子和干部队伍建设。深入开展党员先进性评议活动。
（六）深入贯彻落实全心全意依靠职工群众办企业方针。
（七）切实加强社会治安综合治理，积极稳妥地做好内部稳定工作。
总之，在今后的工作中，我们决心在县委和上级公司党委的正确领导下，按照“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针要求，振奋精神，坚定信心，与时俱进，开拓进取，努力开创思想政治工作的新局面，为推动局（分公司）整体发展做出新贡献。
