中建四局第六建筑工程有限公司邀请函
您好：
我们很高兴的通知您，当您收到这封邮件时，证明您的简历已通过我公司初步审核，我公司将给予您一次进行试用的机会，请您尽快做好到公司试用地点试用实习工作的准备。
我公司考核期为三个月，公司统一安排食宿。试用期间，公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核（包括工作能力，学习能力，人际交往能力，吃苦耐劳，适应工作能力以及独立能力）。试用期结束后，个人可以向公司提出申请调回原聘地长期工作。
新员工一律到公司直属项目部报到，在基层岗位工作一段时间。 按照公司要求，您需要在3个月的试用期内表现良好，方可成为公司的正式员工，劳动合同的期限为三至五年。
为了保证招聘质量和考验应聘者（尤其是应届毕业生）独立行动能力和吃苦精神，一律安排在华中地区进行试用。不能服从公司安排者一律不予考虑。近期报到的地点主要在华中地区，主要有石家庄，衡水，襄阳，武汉，运城，洛阳，郑州，青岛等城市新开工项目部。
报到需携带证件:
据我公司人事管理条例规定，新报道员工需要携带以下证件：身份证、学历，学位证明的复印件，一式两份，四张两寸近照；相关工作经验证明文件；培训所取得的从业资格证书，职称证明文件的复印件。注意：所有证件只需要复印件即可，原件不用携带，私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。
注意事项：
对于应届毕业生不能吃苦耐劳、服从公司调配、没有进取心、虚心学习，等品行不正的一律否决，不予给予签约，希望广大有责任心的优秀毕业生到我公司工作。为了保证签约的公平公正公开诚信原则，请各位毕业生仔细研读《中华人民共和国劳动合同法》。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿。
面试程序：
网上投递简历——电话咨询——到项目部报道（复试）——专车接待——住宿等生活基本问题，然后面试确定核实身份，查阅相关证件的真实性，我们会组织统一的面试，体检，办理集团卡和工资卡，建立档案，便于以后签订合同和建立人事档案，存档之用，要求广大应聘者带齐所有上述说明的证件。 报道后的三周内，我们组织高层管理人员对新员工进行企业文化，规章制度，生活作风，法律法规的学习；专家或中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前培训，期间，不允许请假，对于无组织无纪律的员工立刻开除。
如果收到我公司的回复函， 请在三到五个工作日内电话咨询相关事宜，详情请咨询我公司招聘负责人张主任，近期报到者优先录用。
负责人：张主任
咨询电话：15172645994
中建四局第六建筑工程有限公司人力资源部
