领导高度重视指路搭台
工会务实拼搏独领风骚
――充满活力的内黄县总工会在创新中不断谱写新篇章
2010年4月，内黄县委决定，在全县各个行业集中开展‚集中建会月‛活动，及时成立了以县委书记为组长的活动领导小组，并专门下发内发《中共内黄县委关于在全县集中开展基层工会组织建设的通知》，并多次召开多部门联合参加的专项工作会议，对这一工作进行专项部署，迅速在全县掀起工会组建高潮。这一活动受到了市总工会高度评价。这是内黄县委、县政府支持工会工作的一个缩影。
内黄县委、县政府为县工会干事创业搭台架梯指路 多年来，内黄县委、县政府始终高度重视工会工作，不断加强和改善对新时期工会工作的领导，坚持把工会工作纳入重要议事日程，积极把工会推到前排担当‚主角‛。并定期召开工会工作会议，专题研究工会工作，县委主要领导多次听取工会工作汇报，认真研究工会工作中遇到的新情况、新问题。特别是县委书记郭建华、县长王永志等主要领导同志十分重视和支持工会工作，多次对工会工作作出批示、进行指导。县委还先后出台了《中共内黄县委关于进一步加强新时期工会工作的意见》、《县委、县政府关于成立内黄县农民工维权工作领导小组的通知》等一系列文件，为工会开展工作提供了强有力的政策保障；同进积极支持工会独立自主地开展困难职工帮扶、金秋爱心助学、新建企业建会、农民工维权、职工书屋建设、岗位技术比武，文体活动竞赛等一系 1
列工作，牢固确立了‚党委领导、政府支持、工会运作、部门配合、职工参与‛的工作思路，形成了党委、政府重视，工会具体运作，各方支持配合的工作格局。
与此同时，县委、县政府在财政十分紧张的情况下，每年都拨出专项资金用于工会劳动竞赛、文体活动、劳模表彰、送温暖、困难职工帮扶等重点工作。全总、省总、市总也对内黄工会工作给予了大力支持。
枣乡大地争奇斗艳 内黄工会独领风骚
多年来，特别是进入新世纪以来，内黄县工会工作进入了一个快速发展时期，截止今年9月底，全县共组建基屋工会885家，发展工会会员9.5万人，建会率、入会率、集体合同签订率均达到了100%，工会固定资产也剧增到1600多万元，走出了一条实力强会的发展之路。县总工会先后被全总授予‚全国先进县工会‛、‚全国送温暖先进单位‛、‚全国申奥活动月先进单位‛、‚全国新建企业建会先进县‛、‚全国首家职工书屋建设示范单位‛等荣誉称号；被省总授予‚河南省先进县工会‛等荣誉称号20项，被市总授予各类荣誉称号50项。全总领导张丁华、张俊久、黄彦蓉、乔传秀先后亲临内黄指导工作；全总、省总、市总多次在内黄县召开工作现场会；中央电视台、河南电视台、安阳电视台、工人日报、河南日报及河南工人日报、安阳日报等新闻媒体对我县工会工作多次进行宣传报道；13省、市、县200多批（次）计5000余人来内黄县参观考察，对内黄工会工作给予了充分肯定和高度评价。县总工会主席邵敬春还先后受到了胡锦涛、江泽民、温家宝、尉建行、王兆国等党和国家领导人亲切接见。
多措并举，激发活力，工会组织建设实现新突破。
近年以来，内黄县工会按照‚组织起来，切实维权‛的工作要求，全县迅速掀起了‚大组建、大培训、大活动‛的高潮，工会组织建设实现新突破。截止目前，全县共组建基屋工会家，发展会员 人，建会率、入会率均达到100%。在县委高度重视和大力支持下，2004年，全县17个乡镇均成立了乡镇工会委员会和工会经审委员会，配备了副科级专职工会主席；2005年、2006年，按照调高配优原则，两次对县直局委、企事业单位工会组织进行了重点配备，在全县构筑起了完善的工会组织骨干网络。自2006年起，内黄县还将建会重点及时转移到农民工工会建设上来，按照‚一会（工会委员会）、一站（维权服务站）、一卡（维权明白卡）、一室（图书室）、一部（农民工俱乐部）‛的‚五个一‛建会标准，大力开展村级农民工工会建设。截止目前，全县共组建农民工工会个，发展农民工会员万人。‚五个一‛的建会办法在全省农民工维权经验交流会上被做为典型经验进行了交流推广。为加大建会力度，县总工会还成立建会攻关队、建家规范队和维权服务队，制定了‚十有‛‚五清‛‚四上墙‛模范职工之家标准，三建并重，争优创先，规范建家，截止目前，全县涌现出全国模范职工之家1个，省级模范职工之家5个，市级模范职工之家56个，县级模范职工之家100个，基层工会组织建设取得明显成就。
2009年9月，内黄县在全县村级工会换届中，率先以公推直选的方式使532名大学生村官当选村级工会主席或副主席。为确保工作成效，县工会和县委组织部联合下发了《关于充分发挥大学生村干部作用强化村级工会建设的通知》，选择城关镇李庄村为换届试点，以点带面，在全县整体推进，迅速在全县掀起了新一
轮村级工会建设高潮。同时县工会还专门邀请省总干校的专家教授对新当选的工会干部进行专题培训。
济危解困，维权保护，工会维权帮扶工作取得新成就。 按照‚服务职工责任尽到；桥梁纽带作用起到；维护保护依法做到；实事好事件件办到；工会职工心心连到‛的总体要求，内黄县工会重点开展了三项工作。一是强化基础管理。通过深入调查，建立健全了全县特困职工和困难农民工‚六清‛动态管理台帐，一户一卡，建档备案，纳入微机，实行全程动态管理，全程追踪服务，切实做到了底数清、动态明、回访到位、服务到位，夯实了源头基础管理。二是健全组织体制。先后了成立内黄县维权帮扶领导小组，同时以开展‚五星困难职工帮扶中心‛建设为契机，构建起了长效的维权组织领导体制。三是完善帮扶体制。困难职工帮扶中心大力开展信访接待、职业介绍、特困救助等10项服务，截止目前，共接待各类来访人次，特困救助2385 人，带动就业和再就业 1305 人次。通过采取‚党政帮、结对帮、政策帮、资金帮、精神帮、物资帮、就学帮、就医帮、法律帮、就业帮‛的‚十帮‛方式，化解了困扰职工的知权难、维权难、就医难、就业难、生活难、子女上学难‚六大难题‛。几年来，先后组织开展大型免费体检活动15次，送医下乡128次，使2.3万名职工受益；为化解职工‚生活难‛，内黄县建立了10家职工会员定点购物超市，发放会员购物优惠卡50000余张。同时坚持常年开展一系列‚送温暖、献爱心‛活动，每年帮扶困难职工都在800户以上，6年累计为困难职工捐助大米40000公斤，面粉10万公斤，衣服被褥5800件等帮扶款物总价值128万元，发放小额借款176万元，连续多年被省帮扶困难职工领导小组授予全省帮
扶工作先进单位。为化解职工‚就业难‛，内黄县工会还组织成立了‚内黄县总工会劳务输出办公室‛，年均输出农民工和下岗职工异地就业3000余人。为化解职工子女‚上学难‛，投资建成了‚爱心幼儿园‛，让特困职工子女和留守儿童半费入托上学；同时，坚持长年开展‚心系特困生，帮扶鱼水情‛‚金秋爱心助学活动‛，在全省率先采取现场一对一结对帮扶的办法开展助学活动，近5年来，先后募集助学资金 50。71 万元，使 523 余名困难学子圆上了大学梦。
围绕中心，服务大局，职工建功立业活动呈现新特色。 内黄县每年都紧紧围绕县委工作中心，紧密结合全县经济发展思路，广泛开展群众性劳动生产竞赛活动和岗位技术比武练兵活动，团结动员全县广大职工为实现‚十一五‛规划建功立业。近几年先后组织职工开展了‚我为内黄做贡献‛、‚奉献杯‛、‚技协杯‛、‚安康杯‛、‚优胜杯‛‚当好主力军，建功‘十一五’‛等劳动竞赛和岗位技术比武，参赛职工达 万余人次，竞赛工种达百余个。收到职工合理化建议8900多条，小革新、小发明、小创造280余项，节约和创造价值7000多万元，涌现出各类技术能手1940人。其中，荣获市以上技术能手、岗位标兵、节约标兵、工种带头人等186人次，荣获市五一劳动奖章38人、省五一劳动奖章6人、市劳动模范35人、省劳动模范3人；荣获创新示范岗、管理创新型企业、安康杯竞赛等市以上先进集体（单位）68个，为发展内黄经济，实现县域经济又好又快跨越式发展做出了重要贡献。
艰苦创业、滚动发展，工会实力强会再创新成绩。
内黄县工会牢固树立了‚内蓄实力，外塑形象，白手起家，
艰苦创业‛的发展思路，沉下身心，克服艰难险阻，招商引资，借船出海，大力发展工会实体，先后投资建成了内黄县职工计算机培训中心、内黄县三工贸易有限责任公司、内黄县职工爱心幼儿园、内黄县华夏职工旅行社等三产实体，同时与外地客商联手建成了全县第一家量贩式KTV，与中国工人出版社联手建成了全国首家工会职工书屋，通过不懈努力县工会固定资产由原来不足1万元，剧增1000多倍，突破1600万元，年创收68万元，使工会企事业建设步入了加速发展的快车道，走在了全省乃至全国同级工会的前列。
统筹兼顾，全面发展，工会整体工作开创新局面。
一是职工书屋建设从无到有，由小到大。为搭建学习的平台，打造学习型、知识型职工队伍，2006年，内黄工会同中国工人出版社联手开展了共建职工书屋活动，于2006年11月3日，建成了全国首家工会职工书屋，截止目前，全县已组建职工书屋100家，藏书56万册，发放‚爱心借阅卡‛2万张、农民工优惠卡2万张，职工借阅人数达万人次。二是职工文体活动丰富多彩。县总工会组建成立了内黄县总工会文化活动中心和乒乓球协会、太极拳协会、老年钓鱼协会等8个协会，先后举办了十四届全县职工运动会，运动会的规模、参赛人数逐年扩大，全县职工体育事业蓬勃发展，县总工会先后被全总授予‚全国申奥活动月系列活动先进单位‛和‚全国职工迎奥运活动月系列活动先进单位‛。三是强化教育培训，工会干部队伍建设呈现新提高。内黄县每年都组织举办各种不同类型的专业技能培训班，近几年来先后举办各类培训班20余个，培训工会干部、企业法人和工会积极分子近千人次。
