车站2015年度科技活动周总结
根据公司《关于组织开展二〇一五年科技活动周的通知》要求，5月中下旬，车站围绕“普及科学知识，弘扬科学精神，提高全民科学素养”主题，结合工作实际，广泛开展了一系列群众性科技活动，现将有关工作总结如下：
一、高度重视，精心组织
为保证科技活动周取得确实成效，车站周密部署，大力营造活动氛围，成立了以站长为组长、站领导及三室主任等管理人员为组员的活动领导小组。利用交班会、班前预想会等形式，宣贯活动精神到班组、到一线。要求劳模创新工作室成员发挥模范作用，引领学科学知识、提科学素养热潮。
二、内容丰富，注重实效
积极开展群众性科技创新活动。本着“集聚职工智慧力量、实现车站更好发展”出发点，车站通过创新劳模工作室、年度科技攻关两条主要途径，着眼于作业流程、教育培训、现场管理等重点方面，发动职工积极参与科技创新活动，解决管理难题。5月26日，车站参加了公司开展的劳模创新成果发布，展示上半年的三个创新成果：《减少调车作业计划变更次数》、《减少日照站本务机车转头时间》、《强化货运过程控制》，与兄弟站段做了深入技术交流。
完善科技活动激励机制。为提高职工参与科技创新活动积极性，活动周期间，车站进一步完善了科技活动激励机制，在奖励取得成果个人的基础上，将班组取得的科技成果列为班组长的加分条件，激发基层管理人员带领组员创新的积极性。
开展节能、降耗、增效合理化征集。车站将5月中旬开展的“节能、降耗、增效”合理化建议活动与科技创新结合，引导职工注重用创新思维解决节能降耗问题，车站组成专门小组，对每一项建议都认真论证，并从中汲取新的科技创新课题，共征集合理化建议71条，科技创新课题2个。
学习TRIZ技术创新理论。组织管理人员及部分专业技术人员参加公司举办的TRIZ创新管理培训班，学习国际领先的发明问题解决方法，提高了骨干人员的创新能力，为车站的科技创新活动开拓了思路。
科技活动周期间，通过开展丰富的群众性科技活动，普及了科学知识，极大地营造了广大职工学科学、热爱科学、参与科技创新的浓厚氛围，广泛提高了公众科学素质，为促进车站创新发展做出了积极贡献。
