办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明了它的重点性。有很多人说办公室工作十分清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干，就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：以为争位、以位促为。
第一，努力工作，有为有位。我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。无论是院领导交办的任务，还是同事及院系领导托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，结合学院实际，注重研究，深入剖析，创新工作方式方法，掌握第一手、翔实的资料，解决工作中存在的难点、热点问题，为院领导多当参谋、多出点子。三是口勤。多向主任和院领导汇报工作情况，多向各处室和院系通报各种信息，加强上下沟通衔接和联系，切实提高办事效率。
第二，找准定位，以为争位。作为一名办公室副主任关键是找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。善于和敢于承担责任，推动工作，注意当好“副手”，协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造出一个”科学、精干、高效“的学院办公室，真正让学院领导放心、院系和其他各部委称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现，来赢得学院领导和同志们的信任、来提升院办的地位。
第三，转换角色，以位促为。我将在主任的直接领导下，尽快转换工作角色，具体抓紧抓好以下几项工作：一是抓好上传下达工作。无论是送文件、发通知，还是做会务、搞记录我都将亲自动手，亲力亲为。二是抓好办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序，切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理，不积压、不延缓。对相关的请示、报告要以最快的速度交与学院领导及有关处室批办、落实。三是抓好督办落实工作。针对学院领导交办的事情，及时分解到相关处室和相关责任人，严格实行责任追究制，做到件件有回音，件件落到实，确保政令畅通。四是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。
古人言：“不可以一时之得意而自夸其能，亦不可以一时之失意而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功，但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。无论竞聘成功与否，都不会改变我对党的忠诚，不会改变我对民院的热爱和执着，更不会改变我对在座各位领导、评委们的尊敬和敬仰。直面挑战，笑对人生，就不会有失败！
谢谢大家！
