文娱部规章制度
一、宗旨及原则
1．一切的工作和活动必须贯彻文化和娱乐相结合的思想。坚持“守时，创新，进取，负责”的工作作风，坚持人人平等的民主原则，秉持“把文化和娱乐带给大家”的部门宗旨。
二、部门工作
1．文娱部需要服从学院和系部的的工作安排。
2．积极搞好各方面的文娱活动，做好与其他部门联系工作，寻求合作点，优势互补。
3．积极发挥自己部门的优势，招揽文娱各方面的表演人才。
4．工作基础上注重创新性、文化性、普及性，以及活动的可实施性。保证节目及活动的质量，举办具有艺术效益的文艺活动。
5．成员要积极团结，相互尊重，积极参加各种活动，认真完成组织分派的任务。
6．部门定期召开会议，交流工作经验。
7．负责写好本部门的学期工作计划。
8．负责组织安排系部各种活动的文娱表演。
9．积极发展系部特色节目和品牌节目，为院的晚会和艺术团输送人才。
三、例会制度
对于文娱部召开的每次会议。要求的部长和干事须做到：
1、必须按时参加会议，迟到者需在会议上需向全体成员道歉并递
交检讨书。干事做会议记录，部长做好会议总结。签到考核。
2、有特殊情况下不能到会的必须写正规请假条递交文娱部，理由
必须真实，如有虚假计作无故旷会。
3、无故旷会三次以上，自动退出文娱部。
四、成员工作制度
1.部长和干事都是成员，工作必须人人平等，成员之间相互尊重。
成员必须严格遵守各规章制度。
2．院和系部布置下去的工作，成员必须无条件认真执行，并积极
落实完成。
3.成员日常考勤情况，监督必须认真，要真实有据，发现徇私舞弊、虚报、瞒报等情况，经查实，第一次给予口头警告，第二次取消年度评优资格。
4．干事需服从部长的工作安排，部长需服从上级领导安排。发生工作态度恶劣的情况，部长有权辞退干事。成员如有意见可以在会议上提出协商、民主议论解决问题及向上级反映。
5.部长要积极关心成员学习工作生活，关心会员成长，对成员进行培训，提高成员的学习能力。
6．成员需积极参加学院及系部的各项活动。文娱部为主要组织部门的活动必须到场参与，需签到，签到情况作为年度评优考核参考指标；有事不到者需提前请假，无故不到三次（与例会累计）自动退出部门。
五、定位和发展方向
文娱部是不可缺少的一个部门，是维系院和系部活动的纽带。在文娱部建立以后，成功地举办了许多活动，出色地完成了分派的任务。在往后的日子里，文娱部将始终为院和系部各项工作贡献出自己的力量。
文娱部，即文化娱乐部，它是以文化为导向，以娱乐和活动为基础的实践性质的部门。文化的导向要求我们时刻把握时代的气息与潮流，把握当代大学生的主流思想与发展方向；娱乐的特色又注定了我们部门的文化氛围——朝气与激情。在这样一个充满活力的集体中，本部门的职责则表现为在文化的影响与导向下，承办各种以娱乐为主,以主流思想为最终目的的集体活动。文娱部是文娱活动的主要出谋策划者，是学生会整体不可或缺的一部分。
我们秉持“把文化和娱乐带给大家”的部门宗旨，我们一定会更加努力工作。我们坚信，我们一定会争取更多的荣耀。我们坚信，管理工程系的明天会更加美好！
管理工程系文娱部
2008年10月4日
