中院评选“全国法院法院先进集体”材料
近日，最高法院作出关于表彰先进集体、先进个人的决定，中院监察室被最高法院表彰为“全国法院先进集体”荣誉称号。
中院监察室认真履行职责，注重创新教育形式，积极探索反腐倡廉制度建设，注重加强经常性的监督和预防，加大对基层法院廉政建设的指导力度，不断完善惩防体系建设，有力地促进和保障了全市法院中心工作上水平、上台阶，取得显著成绩。
一是积极组织开展反腐倡廉教育活动，干警廉洁自律意识进一步增强。以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“人民法官为人民”等主题教育实践活动为抓手，坚持正面引导与反面警示相结合，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，认真践行“为大局服务、为人民司法”的工作主题。通过举行廉政报告会、监督员座谈会、廉政谈话、廉政书画比赛等活动，进一步强化了干警廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是积极推进廉政风险防控管理工作，反腐倡廉制度建设进一步完善。扎实有效地开展了廉政风险防控管理工作。按照岗位自评、庭室互评、群众点评、集体评议、党组织审核“四评一审”的要求，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面入手，认真排查出廉政风险点，根据风险程度，将廉政风险点划分为三个等级：具有审判执行职能且直接面向当事人服务的庭室及岗位为一级；具有人事、财务、物资、采购、基建等管理职能的庭室及岗位为二级；一级、二
级以外的其他庭室及岗位为三级。共排查出庭室一级风险点143个、二级风险点27个、三级风险点19个，岗位一级风险点405个、二级风险点81个、三级风险点136个，确定了执行一庭、执行二庭为重点中层岗位。按要求落实了监管主体，在全院进行了公示。及时绘制了集工作流程、廉政风险点及等级和防控措施于一体的廉政风险防控图，制做了宣传展板。从而建立起一个“横向到边、纵向到底”的立体防控网络，形成了独具法院特色的廉政风险防控管理模式。
三是积极开展“两评一树”活动，司法作风建设进一步改进。开展以“让群众评价工作、让群众评价作风，树立群众满意形象”为主要内容的“两评一树”活动，创办了简报《专刊》等活动载体，向市直有关部门单位和服务对象征求了意见。中院领导班子成员分工走访，征求意见；召开干警征求意见座谈会、召开律师、当事人代表座谈会，认真吸收群众意见。从7个方面向服务对象和广大群众作出公开承诺，并落实了“擦亮立案信访窗口”等便民实事。加强长效机制建设，制定了包含5个方面内容、17条措施的整改方案，明确了整改事项、责任人、整改时限。通过活动的开展，广大干警的精神面貌有了新变化、司法作风有了新转变，法院工作有了新气象、法院形象有了新提高。
四是不断强化廉政责任制建设，司法巡查、督查力度进一步加大。中院与基层法院，院长、分管副院长、庭室负责人、干警，层层签订“无违法违纪目标责任书”，干警亲属与干警普遍签订了“亲情助廉承诺书”。严格落实“一岗双责”，确保实现“六无”和“三个不出”
的目标。不断加强纪检监察部门和纪检监察干部的思想建设和纪律作风建设，全面提高政治业务素质、工作能力和执法执纪水平，自觉接受党组织和人民群众的监督，真正树立“可亲、可敬、可信”的良好形象。
