中共重庆市三峡水务武隆排水有限责任公司支部
2011年度党员发展计划
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性，使党总支充满朝气和活力，现根据我司支部的实际情况，特制定2011年度发展党员计划。
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻党的基本路线的要求出发，有计划地进行党员发展工作，把一批政治、思想、学习、工作等方面优秀，在开展“创先争优”活动中表现突出的教职工和学生吸收入党，提高党总支部整体素质。
二、发展党员工作目标
立足把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。2011年全司计划发展新党员1--2名。在党员发展过程中，全面实行发展党员测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制，切实提高党员发展质量。
三、发展党员总体要求
1、加强党支部建设，夯实工作基础。要围绕“基层组织规范建设”要求，夯实发展党员工作基础。一方面要抓好入党积极分子队伍建设，提高队伍质量。同时，党支部要结合开展深入学习和实践“科学发展观”、“创先争优”活动，紧密联系实际，加强对入党申请人的教育引导和积极分子的培养考察，加强入党积极分子动态管理，及时掌握现实表现，把符合入党条件的积极分子确定为发展对象。严格把好发展党员“关口”，把发展党员工作作为党的建设的重要任务摆上议事日程，纳入党建工作责任制。
2、突出工作重点，优化党员结构。提高党员质量、改善党员队伍结构，是新时期发展党员工作的重点。2011年我司发展党员工作要着眼于提高党员质量，注重在青年职工、管理干部中培养和吸收新党员。
3、规范制度机制，保证党员质量。进一步建立健全和规范工作制度机制，是提高党员质量的前提。
（1）从职责上加以规范。党支部书记为发展党员工作的第一责任人、党建专干为党员发展工作直接责任人，严格按规章程序办事，把发展党员工作列入党支部党建责任目标考评的重要内容。
（2）从程序上加以规范。要严格按照党章规定的党员标准和《发展党员标准》要求发展新党员，坚持和完善培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度，坚持个别吸收原则，防止
和克服发展党员工作过程中降低标准、变通程序、简化手续等现象，促进发展党员工作程序化、规范化和制度化。
4、强化督促检查，提升整体水平。2011年全司发展党员工作要严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，强化督促检查、落实工作目标、提高整体水平上下功夫，狠抓科学实践发展观、开展“创先争优”活动。
（1）增强党员发展的责任意识。加强对发展党员工作的领导，纳入党建工作责任制，并定期对发展党员工作进行分析小结。
（2）加强检查，落实工作责任制。要加强对发展党员工作的检查指导，把平时检查自查自纠有机地结合起来，党支部书记作为第一责任人，党建专干为直接责任人，坚持从实际出发，认真分析基层发展党员工作的薄弱环节和突出问题，通过定期不定期的检查，推进全院发展党员工作持续健康发展。
（3）全面提升党员工作质量。要围绕学院开展科学发展观活动和“创先争优”活动，认真扎实做好在优秀青年、管理干部中发展党员工作，不断提升发展党员工作的整体水平和服务质量，发挥其先锋模范的表率作用，增强党组织的凝聚力和感召力，以吸引更多的积极分子加入党组织。
