2017年急诊科上半年医疗工作总结
我科在2017年在院部领导的支持下按年计划进行落实：
一、政治思想医德医风方面：
按院部的要求认真学习党的方针、政策，认真参加各种政治学习，同时通过认真学习医德医风手册，保证每两个星期一次科主任护士长下病房向病人及家属调查对医护人员的服务态度情况，即时改正不满之处，服务质量比往年有所提高。严格遵守院部和医务科的各项规章制度，使全科人员不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力方面：
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织一个月一次的业务学习和一个季度两次操作训练，加强各种急救技术的培训。
三、医疗工作方面：
1.从2016-12-21至2017-06-20总出院病人756人/次，治愈好转率92.56%，死亡率1.26%，平均住院8.69天；总收入2721462.69元，总药费1261846.91元，药品比率46%，危重病人抢救人数154人，抢救成功144例。抢救成功率88.04%。死亡病例讨论3次，疑难病例讨论3次，进修生1人次。门诊人次1465人次，2.上半年科室派出3名医生包括主任在内赴乌鲁木齐二医院进行重症医学资质
短期培训。
四、存在的不足和整改措施：
1）医生对住院病历书写不规范，未能按照病历书写规范要求及时、认真的书写完；制定相关制度，对不能按照要求书写病历的给予相应的处罚。
2）时有医师门诊病历不规范和门诊日志漏登；科室主任加强对门诊病人登记及处理的监督，不定期抽查。
3）医师对门诊疾病治疗用药不规范，今后必须加强对常见病的规范治疗，确保医疗安全；
4）急诊科医护人员太年轻，应急急救经验不足，难以完成紧急救护任务，今后因分批分次去学习培训，加强队伍的业务训练，提高整体抢救水平。
5）科室内医护人员时有迟到、早退现象，部分人员时间观念差；科室主任及护士长严格按照医院规章制度对违反制度的人进行处罚，并向人事科如实报告考勤。
科室建设的完善与发展面临着许多困难，医护人员及应急设备配置不合理，医护人员整体技术水平不足，科室规范化和制度化管理还存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关心与指导下，全科职工团结一心、共同努力，一定能够实现社会与经济效益的双赢；我们更希望急诊科能够在院部领导高度重视下，在全体急诊医护人员的努力下，能够迎来新的发展春天。
急诊科 2016-06-23
