税收文化策划书[全文]

发布时间：2020-03-02 01:21:14 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

上塘国税分局税收文化策划书

一、税收文化的定义

税收文化,广义讲,是指人类社会历史发展进程中,税收产生以后,围绕税收形成的物质财富和精神财富的总和.狭义讲,是指税务工作者在长期的税收实践中形成的,具有税收行业特色的意识形态(包括价值观念,思维模式,群体意识和税收精神,税务职业道德等),以及与之相适应的行为准则,税收制度和组织机构。

二、分局税收文化建设的必要性

1、对外可以创建分局品牌。近几年来，各分局工作重点都在税收任务上，没有形成有自己特色的形象。上塘分局要想在分局中脱颖而出，就必须在较好地完成税收任务基础上再在其它建设上搞出一些特色，形成一个亮点，力争成为丰城国税的一个品牌。

2、对内可以增强分局的凝聚力战斗力。通过建设税收文化，既能调整分局的干部思想、工作状态，增强队伍的战斗力，同时在创建过程中通过大家齐心协力可以有效增强团队的凝聚力，进而促进分局全面工作的顺利开展。

三、税收文化建设的内容

1、税收物质文化建设。包括组织税收收入、税收管理手段现代化、建设税收文化阵地、美化工作生活环境。

2、税收行为文化建设。包括规范税收执法行为,优化税收服务,行风政风建设,开展群众性文体活动。

3、税收制度文化建设。健全各项制度，制度创新，完善激励机制。

4、税收精神文化建设。开展思想政治教育，树立价值理念，开展职业道德教育。

四、分局税收文化建设的有利条件

1、宏观环境方面：大环境上，目前从中央到地方，全国上下都致力于构建和谐社会，我们国税系统也在构建和谐税收征纳关系；从小环境上，目前市局领导工作积极，对我们分局工作也很重视，因此分局创建税收文化可以说正当其时

2、微观环境方面：从实际情况来看，分局有两个优势：

（1）人力资源丰富。分局在人员调整后，年龄层次丰富，老中青结合，形成一个稳定的年龄结构层。从工作上来说，领导型，业务型，实干型，技术型人才都具备，比如在税收业务上有范新荣、吴卫清，计算机业务上有黄玮，后勤服务上有李小红。

（2）硬件设施完备。分局在已有硬件设施的基础上不需要投入太多资金，分局办公楼四层，一楼有办税服务厅和食堂，二楼有一个闲置的档案室（面积近一百平方米），三楼有五间独立办公室，一个会议室，四楼有休息室和一个活动室。电脑，电视机，音响设备，乒乓球桌，台球桌都具备。

五、分局税收文化建设的一些构想

1、在税收物质文化建设方面：

（1）办一个税收文化展厅。二楼有一个近二百平方米的闲置大厅，可以用来办成一个税收文化展厅，把分局相关的一些文化资料图片制作出来，比如分局的一些创新制度，提倡的分局精神，分局文体活动的一些图片，建议在这方面到外地参观一些县市的展厅，比如九江瑞昌。

（2）制作一个上塘分局纳税服务网页。现在电子申报已成为趋势，随着所有企业网络纳税申报的实现，企业可以不出门就办好一些涉税事项，但是一些税收业务问题又得不到即时解答，电话咨询有些具体业务又解释不清。我设想制作一个分局纳税服务网页，在网上可以即时做税务咨询，还可以开通网上虚拟办税服务社区，甚至在网上还可以为企业做一些宣传，让纳税人可以不出门就即时详细的得到纳税服务。制作网页具体可以由黄玮负责，技术力量不够可以寻求外援。

2、在税收行为文化建设方面：（1）纳税服务形式多样化。在纳税服务形式上可以搞纳税预约服务，纳税提醒服务，纳税跟踪服务，纳税告知服务，通过电话、公告栏、手机短信等形式，使纳税服务形式更多，更即时，更人性化。

（2）开展一些文体活动。加强与企业的感情联系，创造一个和谐的纳税环境。我们可以和企业联谊搞乒乓球赛，桌球赛，扑克，象棋赛等等，既锻炼了身体，又促进了和企业人员的感情交流。

3、在税收制度文化建设方面：

4、在税收精神文化建设方面：

加强分局干部教育。包括干部的政治素质，业务素质，科学文化素质。可以进行一些革命传统教育，组织分局干部到革命根据地参观学习；定期举行业务讲座，邀请资深的企业会计给分局干部上会计业务知识课。

5、在对外宣传报道方面：

要借助各方面关系特别是新闻媒体、网络等广泛对外进行宣传，吸引各方注意力。

（1）公益事业树立分局形象。公益事业要做而且要出新，要注重宣传，比如可以搞个希望工程捐款，联系几个乡镇的贫困失学儿童救助，集体义务献血等等，联系好记者在电台报纸上做好宣传。

（2）推出先进典型。以点带面，通过一个先进典型也可以把分局宣传出去，争取把分局每个干部都树立成一个方面的典型。

六、分局税收文化建设存在的一些困难

1、分局在搞税收文化建设首先要提出一个主题，也就是一个口号性质的东西，需要大家集思广益。

2、需要一定经济支出。