2012年安全生产及环保工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领安全环保生产工作全局，围绕《安全生产法》、《广西区安全生产条例》等安全生产法律、法规，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，扎实推进落实企业主体责任活动，大力强化“一岗双责”和行政问责，切实提高企业本质安全水平，努力构建安全生产长效机制，全面推进公司安全环保生产管理上层次、上水平，为公司经济和社会发展创造良好的安全环境。坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，进一步完善职业健康安全管理、清洁生产管理体系，确保企业长周期安全运行。
二、安全生产控制目标
1、杜绝死亡、重伤事故;
2、杜绝火灾、爆炸事故；
3、隐患整改率大于95%；
4、职业危害因素检测合格率达到97.5%以上；
5、不发生重大误操作和设备损坏事故；
6、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故。
7、不发生重大环境污染事故、尾气、污水达标排放率99%以上。 8.无重大泄漏，中毒事故。
三、抓好安全生产和环保专项整治工作
在当前安全生产和环保专项整治取得阶段性成果的基础上，继续在主要设备设施、危险作业场所开展安全专项整治，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行分口把关，各负其责，全面深化整治工作。按照规范化、制度化的要求加大安全生产检查力度，定期组织对重点工段、重点部位实行专项督查，着重抓好公司危险化学品的交通运输、危险废弃物、作业场所、生产设施、工艺指标等重点领域专项整治；着重抓好重点时段、重大节假日的安全生产和环保专项整治；深入开展安全生产隐患排查治理行动；健全和落实重大隐患告示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改销号等制度，对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，要依厂规严厉考核查处，确保各项工作落实到实处、取得实效。
四、主要工作：
1、围绕上述指导思想和安全目标展开，加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：
（1）认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。
（2）认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。
（3）继续修订和完善落实安全生产、环境保护管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任制度的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现生产的全过程控制。
（4）进一步落实完善安全生产工作责任制，与各部门、车间签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
（5）进一步完善我厂的《安全标准化工作》的各项内容，制定完善危险区域和重大危险源的管理制度。
（6）严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。
（7）通过技术改造促进安全生产，通过联锁报警装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。
（8）设备管理部门对厂部特种设备（锅炉，安全阀，压力管道，酸管道等）及其安全附件按期进行检验，并做好记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。
（9）加强现场硫酸储罐规范管理，加强SO2,SO3气体在线监控装置的日常维护和管理。
（10）认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》，切实加强生产，经营，储存，使用，运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效管理机制。
（11）严格执行外来单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
2、加大安全教育力度，建设企业环境保护理念：
强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、环保意识，严谨工作作风、熟
练生产技能的员工队伍。
（1）加强新进厂职工（包括民工，协议工，租赁承包单位人员，参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞好“二，三级”安全教育，以及复工，换岗，转产职工和新设备，新工艺，新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。
（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。
（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育及安全知识竞赛活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的厂级安全文化理念。
（4）各班组负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。
（5）组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。
（6）做好环境保护日的宣传工作，抓好现场尾气、污水管理，杜绝超标排放；积极绿化造林，营造良好社会环境。
（7）加强应急预案的完善和演练，要求全员参与公司级、厂级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。
3、以人为本、管理创新
（1）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。
（2）加强对存在职业病危害事故隐患岗位的监管，及时对工作场所有职业病危害因素的作业人员进行职业健康检查，有异常的人员要进行重点监督检查，预防职业病危害事故的发生。
（2）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施或方案，告知员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。
（3）营造有序的工作、生活环境，提高安全本质化水平，塑造企业环保文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度、环境法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。
4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改，防范泄漏污染
（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将厂安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。
（2）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施、定资金进行全面监护，统一协调整改。
（3）突出专业安全检查作用，重点对硫酸厂的锅炉、电气、机械 5
及压力容器、外来施工项目、环保设施等组织专业人员进行检验、检查。各责任人员对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。
（4）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能力）建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。
（5）定期、及时对职业场所进行有害气体检测、建筑物、构筑物防雷检测和电器接地电阻检测，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
（6）完善厂区内的安全宣传标识、标志，特别是加强重点区域、重大危险源及污染源排放口的安全监控力度，应急措施要落实到位。
五、具体安排 1.第一季度: 制定2012年安全生产环保工作计划
搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理 落实评比安全生产先进班组和个人年终评比、表彰工作 成立安环部门，调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责 开展第一季度安全生产检查工作 与各部门、车间签订安全生产责任书 春季绿化造林 2.第二季度: 开展安全生产月活动及定制宣传标识、标志 做好世界环境日的宣传活动 完善环保设施建设，落实管理
完善各项安全生产应急预案
做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查 开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案 开展第二季度安全生产工作检查
组织开展各工种、岗位安全技术操作规程培训及考试 加强夏季“五防”检查工作与预防 3.第三季度: 职工职业健康体检
组织员工外出参观考察，加强组织纪律和凝聚力 开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度: 开展火灾隐患普查整治工作
做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 安排春节期间各项安全生产检查工作 安全教育培训及组织应急预案演练
六、结束语
2012年硫酸厂安全生产工作及环保工作任重道远。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零开始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，减少人为事故，提高安全生产技术、环境保护意识及人的综合素质。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司
安全方针目标全面完成，生活环境进一步得到改善。
硫酸厂 2012/1/1
