敬爱的党组织：
村党支部召开查摆问题、开展批评环节工作会。包村领导杨俊飞、村党支部书记唐凯分别总结了自从开展党的群众路线教育实践活动以来的得失和对下一阶段工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与党员群众沟通交流，认真准确地查找并整改群众所提出和关心的突出问题，全面提升基层干部服务能力，促进全村经济社会有序健康、和谐发展。通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，广泛征求广大党员、领导干部的意见和建议。为此，村党支部对照本次活动的要求，查找出党支部目前存在的主要问题，并分析产生问题的原因，现汇报如下：
一、存在的主要问题具体表现在：
1、个别干部上班作息时间观念不强，工作懒散，群众办事找不到人。
2、个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。
3、下队时间少，与群众接触少，服务群众的意识不强。
4、节假日无人值班。
5、低保评议不合理，有优亲厚友现象。
6、矛盾纠纷调解不及时。
7、干部与群众接触时间少，没有真正“接地气”。
8、基础设施投入较少。
9、干部践行社会主义核心价值观的能力不强。
10、为群众办实事、做好事方面的能力不强。
二、问题产生的原因分析
以上问题的主要成因如下：
1、干部的作息时间观念、服务群众能力、为民公仆意识、不强。
2、强农惠农政策未能达到“三公开”，群众反映激烈。
3、为群众办实事、做好事方面没有发挥支部战斗堡垒作用。
三、存在问题的改进措施
经过以上自我剖析，接下来村党支部将从以下几个方面不断改进和进一步提高：
1、村党支部制定出了相关的工作制度，加强工作纪律。我村党支部一方面加强查岗查班次数，对违反工作纪律，发现漏岗、脱岗，除进行批评教育外，与绩效考核挂钩，进行立即整改;我村党支部另一方面利用每周例会加强党员廉政教育，设立举报电话和举报信箱，接受群众监督。
2、党支部就个别干部还存在“门难进、脸难看、事难办”的问题，对个别干部单独谈话，加强思想政治教育，逐步树立干部的人生观和社会主义核心价值观。
3、主要开展以“进群众门、听群众声、解群众难”为内容的接地气活动。力争解决群众目前所需所盼所想的突出问题。
4、提交村支两委会议讨论通过，周末、节假日照用前列的值周制度，顺延轮流，各值周人员切实履行好值班职责，做好群众的来信来访来电的登记，处理好值班期间的各项事务，对值周人员的加班进行额外补贴，每日补贴标准为50元。
5、通过召开村民代表大会进行民主评议，村监委会全程监督，坚持“公平、公正、公开”的原则进行民主投票确定民族救济名单，严禁优亲厚友。
6、提交村支两委会议讨论通过，各村民组的矛盾纠纷调解工作应在接到报告后的一周内(特殊纠纷除外)，首先由包组干部摸清第一手资料，并且充分发挥村民组长和民间调解员的作用，进行首次调解，并做好相关记录和调解卷宗上交村调解委员会存档。如首次调解未果，则由包组干部向村调解委员会报告后，再由村调解委员会组织人员进行调解。如村调解委员会都无法调解的，则由村调委会上报镇综治办。
7、以开展“四个
一、四联系“活动为契机，使“双亲”工作的开展不断深入，不断强化“双亲”工作的内涵，每周各位干部下队时间不少于2天，到所包区域去 “接地气”，访贫问苦，认亲结对，进一步拉近党群、干群关系，真正达到干部把群众当亲人，群众把干部当亲人的理想效果。
8、通过衔接上级资金解决群众目前的人畜饮水难题，计划下半年实施小水窖建设50口，600立方米以上，切实解决群众的饮水难问题。
9、把践行和培育社会主义核心价值观和教育实践活动紧密结合起来，实现“道德讲堂”进村，通过“请进来、走出去”学习， 践行社会主义核心价值观。
10、多对干部加强服务群众方面的业务学习，不断增强为群众办实事、做好事方面的能力。
汇报人：xiexiebang
二〇一四年八月十一日
