面试的20个经典问题
※请你作一下自我介绍好吗？（一切面试问题的“引路石”）
※请说一下你以前职位的工作职责？（晒晒那些工作经验）
※在工作中，你取得的最成成就是什么？（识别应聘者的分析决策能力）
※你为何要跳槽？（选出忠诚度高的人才）
※你为什么选择我们公司？（认同企业，才能乐业敬业）
※你怎么看待我们这个行业（或市场）？（找到有工作见识、有发展潜力的人才）
※你认为这份工作最重的是什么？（团队意识高于一切）
※你缺乏经验，如何能胜任这项工作？（学习能力决定提升空间）
※我们为什么要录用你？（看看他的心理承受力）
※对这项工作，你有哪些可预见的困难？（性格决定工作态度）
※你希望与什么的上级共事？（灵活应变，才能适应职场）
※在工作中，如果你的意思与上级不一样，你会怎么样？（好员工善沟通）
※在心情不好的时候，你是怎么自我调节的？（智商高，不如情商高）
※你认为自己有哪些缺点和不足？（自知者智，知人者明）
※请举一个你人生中最失败的经历？（我们需要积极乐观的人）
※你有什么业余爱好？（识别应聘者的性格类型）
※你的职业规划是什么？（定位越早，工作业绩越好）
※你的座右铭是什么？（洞察一个人的内心世界）
※薪水和工作，哪个对你更重要？（多种答案，一个目的）
※请问你还有问题要问吗？（最后的面试冲刺）
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