河南升龙物业管理有限公司
关于各项目员工加班申请事宜的通知
升龙(曼哈顿)物通字 [2011] 第001号
为规范公司加班管理,提高工作效率,根据公司《考勤管理制度》[SLWY6.2-R01-07]规定,结合各项目实际情况,特此下发通知。
一、加班原则
公司原则上不鼓励员工加班,如各职能部门、项目在规定工作时间外,因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人酌情安排才能加班,且必须填写《加班审批表》(附件一)。
二、加班分类
员工加班分为以下两种情况:
计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。
三、员工加班申请流程:
员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交综合管理部审核备案,由综合管理部呈总经理批准后,方可实施加班。综合管理部不定期抽查员工加班情况。
1>、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至综合部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》(附件二)。
2>、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,同时电话知会综合管理部,由综合管理部请示总经理批准后方可执行加班,加班结束后至综合管理部补办加班申请程序。
附件一:《加班审批表》;附件二:《加班计划明细表》
加班审批表.doc
加班计划明细表.doc
河南升龙物业管理有限公司
签署:
二0一一年十一月八日
《001关于加班申请事宜的通知.doc》
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