公司办公室主任助理竞聘工作思路
尊敬的各位领导：
首先感谢公司给予我这次参与公司办主任助理竞聘的机会，希望通过参与竞聘，在竞争中锻炼自己，提升自身各方面的能力。
从92年到永进工作至今历经二十个春秋，回顾这二十年的心路历程，我与永进共同成长，对永进充满着深厚的感情。在公司领导的关心培养，在师傅和同事们的帮助支持下，我在工作中不断提高自己的政治思想素质和业务能力，使我拥有了这次参与竞聘的条件和勇气。
我1991年10月入党，作为一名共产党员，在工作中我严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责。1992年2月，我在行政科医务室担任司药，1993年4月调入劳动人事科担任工资统计。1997年6月担任公司办劳动人事管理工作至今。曾参与了职工全员劳动合同制改革，企业改制，宁波分公司吸收合并等公司重大事项。在领导的支持和带领下，参与了《全员劳动合同制实施方案》、《集体合同》的制订，企业改制员工经济补偿测算，协助宁波分公司顺利完成了员工身份转换、经济补偿、劳动用工制度的修订完善等项工作。在平时，针对岗位工作，积极向领导提出自己建议和设想，例如加强临时用工管理，将临时工纳入劳务派遣、劳务外包用工，总库人员实行不定时工作制，指纹考勤机考勤等建议，得到了领导的大力支持，并起草方案实施。我还认真学习有关政策，积极争取外部政策支持，累计争取解除劳动合同员工经济补偿金114.24万元、工伤保险赔付55.37万元。争取将二名员工列入企业安置残疾人就业范围，每年可为公司少缴残疾人就业保障金近5万元，直到二名员工退休。收集和补充员工有毒有害
1原始资料，争取办理员工提前退休，减轻公司人员富余压力。妥善处理总库劳务人员劳动争议案件。这些成绩取得和领导的大力支持是分不开的。
我十分注重学习，不断提高自身的专业知识和业务水平，通过自学取得了大专学历，统计初级、经济中级专业技术职务资格和人力资源管理师资格。这次参与公司办主任助理竞聘，对我也是一次难得的锻炼机会，能够培养我面对挑战不畏惧，面对挫折不气馁的进取精神。
在公司办多年的工作经历，使我对公司办的各项工作职能有较为深入的了解。公司办是公司的综合管理部门，处于承上启下、沟通内外的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各部门的纽带。作好公司办主任助理，我觉得应该积极协助主任做好以下几个方面工作：
一、为领导当好参谋、做好助手
1、要及时关注国际国内的政治经济形势和行业发展动态，了解国家的政策方针，认真学习有关法律法规。紧紧围绕公司生产经营目标，及时准确地掌握公司的各方面工作动态，包括员工的思想状态，及时向主任和公司领导反馈信息。深入一线调查研究，对各种情况进行分析和判断，主动为公司领导献计献策，提出合理化建议和解决方案，为领导决策提供依据，当好领导参谋助手。
2、认真贯彻执行公司的各项决策，准确领会领导意图，在思想上与领导保持同步，在工作中积极贯彻落实。
二、协助领导做好各项管理工作
1、根据公司年度生产经营目标，制订工作计划，层层分解任务，落实目标责任。会同协调各部门制订经济责任制，明确各项考核指标。及时检查各部室月度计划的执行情况，协调各部室工作进度。
2、修订和完善各项规章制度，制订各项工作程序，建立健全考核机制，严格按照规章制度办事，力求做到各项工作有据可查、有章可循。
3、加强合同管理，内部审计监控。做好项目材料的招标，严格按《合同法》、《招投标法》以及公司《招标管理实施细则》等相关制度规定，根据程序公开透明、比质比价。严格审批，严格把关，为公司实现降本增收。
要与车间、技质、销供等部门及时沟通，掌握供货商所供产品质量情况，督促供货商严格按合同约定技术指标要求，保证产品质量。要及时跟踪掌握相关项目、材料的市场价格信息和变化规律，在价格谈判过程中占据主动。
4、根据公司生产经营实际需要，合理制订定编定员方案。实行岗位公开招聘、双向选择，促进人力资源合理配置。积极探索员工薪酬分配制度改革，发挥薪酬激励制约机制，协调好不同群体利益分配。
明年，随着膨化产能划转和乳化装药包装线技改投入使用，人员富余的矛盾将愈加突显，要稳妥推进转岗分流，争取得到员工的理解支持。针对内退转岗员工的诉求，积极开展调研，拟订方案供领导决策，维护企业和谐稳定。
5、加强人才引进和培养，积极发挥人才的能力和作用，努力营造人才成长良好氛围，鼓励他们在岗位建功立业。留住人才的关键是用好人才，充分发挥人才作用，实现人才自身的价值。
要重视企业内部管理人才的选拔，通过公开竞聘，择优选拔业务能力强、专业技术精的优秀人才充实到各专业技术主管岗位上，同时要强化考核机制，实行优胜劣汰。
6、加强职工教育培训，鼓励激发职工学知识、学技能的积极性，不断提高职工队伍的素质。紧紧围绕生产、技术、营销、管理等工作，分层次、分职能定期或不定期开展有针对性业务技能培训，不断增强员工的业务技能。
采取“请进来、走出去”的方式，开展解决企业管理方面所遇到实际问题的实战型培训，如请人力资源专家讲授薪酬方案设计等相关知识，通过互动交流，为企业提供指导意见，使企业管理者掌握相关管理知识。
明年乳化装药包装线技改将投入使用，要及时跟进做好操作和维修人员的培训，使员工尽快熟悉掌握新设备的操作和维修技能。
7、做好文件收发，档案资料的管理。做好领导工作报告、会议资料、汇报材料的草拟文印工作。办好《永进信息》，充分利用《永进信息》这一宣传平台，发挥舆论导向作用，要让职工明确公司的目标任务，了解生产经营动态，宣传好人好事，对职工进行形势任务教育，让职工充分认识公司所面临的困难和挑战，凝聚职工齐心协力、树立战胜困难的信心和决心。
三、协助领导做好服务保障工作，当好后勤
1、加强公务用车管理，做到统筹安排、合理调度，树立服务意识，为领导和各部门提供良好的用车服务。针对道路交通监管力度不断强化，要加强驾驶员自觉遵守道路交通法规的意识，安全驾驶，减少违章处罚。
2、做好各项会议的筹备工作，主动热情周到地做好人员接待服务，展现公司良好形象。通过多形式、多渠道、多家供应商之间的比质比价、采购物美、价廉、实用性强的办公接待用品。
3、加强公司信息网络建设维护和管理，保证监控、通讯网络设备完好通畅，为公司生产经营提供保障。
4、公司办作为展现公司形象的窗口，理应为公司各部门树立标杆。通过日常现场管理检查，开展相互监督评比，增强每位员工参与做好现场管理的主观意识和行动的自觉性，保持和发扬公司办现场管理工作业已取得的成果。
四、加强内外沟通联系，协调处理好各方面关系
1、要主动争取与各级主管部门和政府机关建立沟通联系，及时了解相关政策信息，积极为公司争取政策支持。
2、公司办工作涉及面广，事物性工作琐碎而繁杂，然而个人的精力和能力是相对有限的，在工作中要树立全局意识，团队意识，妥善处理好各方面的关系，加强各部门间、本部门各个职能间的沟通协调，争取得到他们的支持配合，以利于各项工作顺利开展。
以上是我对做好公司办主任助理工作的粗浅的看法，有需要改进之处恳请领导给予指正，我将在今后的工作当中不断改进提高。
对于我来说，也许这是最后一次参与竞聘，我十分珍惜这次难得的机会。我希望自己的梦想能够得以实现，我会尽我所能，努力做好各项工作，不断提高工作能力，不辜负领导的信任。当然，无论结果如何，我都将一如既往地服从公司安排，做好本职工作。
谢谢各位领导！
二○一二年十二月五日
