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生产科总结

发布时间:2020-03-02 21:37:43 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

铝厂8月份工作总结

8月份,铝厂在公司领导的关心指导下,在兄弟单位大力支持下,全厂各单位团结拼搏、共同努力,安装、生产工作进展顺利。前期80台电解槽的成功启动,标志着我们启动大型电解槽的技术已趋于成熟,我们更从中学到了更多的知识、积累了更丰富的经验,对我们集团电解铝业的发展具有重要的意义。 现将8月份工作向领导总结汇报如下:

一、生产情况

阳极车间:本月共生产阳极2159组,共向电解递送阳极2007组,库存761组,卸碳块1568块。满足了电解车间的需要。

动力车间:面对夏季气温高、启动期间负荷不稳定的实际情况,加强设备巡检力度,确保全月供风、供电正常,全月共用电92012800KWh,其中电解用电87643535KWh,动力电量4369265KWh。

电解车间:8月23日,电解车间前80台电解槽启动工作圆满结束,至月底,部分电解槽技术条件逐步向正常值靠拢。8月份共生产铝水3836.27吨,其中灌槽铝水1107.98吨,铸造灌炉铝水2728.29吨。

电解槽启动后,由于还处于吸热状态,炉底较冷突发AE过多和部分槽AE熄灭困难,生产科及车间技术人员及时进行研究分析确定,通过增加保温料、慢降工作电压来保证电解槽温度,电解槽AE熄灭情况明显好转。由于我们第一次启动400KA电解槽,对于一些物料的控制上不是很准确,使得纯碱添加量过多分子比过高,所以8月份偏高的分子比也是温度偏高和电效偏低的一个重要原因。

2、电解人员情况

8月份车间内工作量相对较大,由于阳极悬链车间不具备运行条件,只能现 1

场清理残极。倒极期间换极工作量大,加上天车少,导致出现严重的加班现象。职工辞职、离职相对较多。针对这种现象,车间及时的把竞选的班长分派到各班组中去,并加强职工思想教育,介绍车间及公司的美好前景,尽最大力量挽留每一位职工。

铸造车间:8月份共计生产铝锭2605批次,合计2848.0415吨。铸造车间把握好铝锭的产品质量、打通生产流程作为重点工作。产品的好坏不仅表现在它的内在质量,外在质量也是一个重要的环节,根据目前的铝水品位还处在不正常阶段,没有达到随出随灌的要求,车间严格炉前工艺操作,利用两台混合炉进行交叉生产,确保每批次铝锭的内在质量的均匀。通过车间的努力,保质保量完成了生产任务。

综合车间:净化、输料系统运行正常,全月共输送氧化铝粉12082.5吨。净化保证电解80台烟气净化效果,压差控制在1400—1800帕,除尘器投用18台,引风机投用2台,电流控制在60—64安。

化验室:对质检科及车间送样及时进行分析,分析结果及时反馈到个部门,确保用精确的化验数据指导生产。

计量科:原料磅和铝水磅以及铸造车间的流水线上的地磅都开始了运作。八月份共过磅铝水3836.27吨,铝锭2605批次,共计2848.0415吨。

二、安全管理

随着公司不断地发展壮大,公司老员工少,新人多,尤其是刚毕业的学生工作热情高涨,安全意识淡薄,仍是我们安全工作的难点。现场土建、安装、生产交叉作业,存在较多安全隐患,容易出现安全事故,给公司带来不必要的损失。8月份出现一起多功能行车砸断员工大拇指事故。根据“三不放过”原则,及时对事故责任人及车间进行了处理。分析原因

1、天车工操作不当为本次事故的主

要原因;

2、电解工羊得喜安全意识淡薄,车间安全监督制度不健全,没有做好监督管理工作。这起事故提醒我们在繁忙的电解槽启动工作中,始终不要忘抓安全工作。树立了安全管理无小事的管理思想。

三、后期安装扩建工作

电解槽安装:8月份整个二段的电解槽槽壳全部焊接验收完毕。十一冶筑炉铺设到防渗料层共计50台,扎固槽子28台;铝母线焊接安装槽上部就位15台,铝母线总焊量29342米,共计撬板853块,其中330块不合格,抽检合格率61%。

二十一冶筑炉铺设到防渗料层共计40台,扎固槽子23台;铝母线焊接总量三安14845米,六安15722米,共计撬板893块,其中274块不合格,抽检合格率69%。

监理查出铝焊接出电侧胎具对错6组,导杆焊接严重不合格的27组且对错1根,及时避免了质量隐患的发生。同时清查出十一冶氩弧焊工蒋祖军焊接的阴极软带焊透率在70--80%,严重不合格,通知施工单位对他所焊接的所有60多个焊口进行铲除重新焊接,对焊工本人清除信发工地,并罚款5000元,以示警告。对两施工单位的现场及槽内进行清理,对于向槽内放铁件、铝母线等沉重物品的一律进行清除防止砸坏伸腿及底块,不听指示者给予罚款处理。对地沟卫生进行清理整顿,垃圾一律拉走,有用的绝缘材料等进行归类放臵于车间指定位臵不要乱放,否则进行经济处罚。因两施工单位各将阴极碳块摔坏无法使用的两块进行赔偿25000元,因施工质量问题8月份共计罚款16000元,有效的遏制了质量隐患的发生。在严把质量的同时,协调施工单位解决了施工用电,照明,道路疏通,行车协调,三工段道轨等等一系列问题。积极响应公司的和谐方针,为乙方施工单位做好服务,进一步加快施工进度。

阳极车间在确保临时车间正常浇铸的前提下,抽调精干力量协助、督促悬链

系统的安装调试。截止月底,残极开始上线调试,装卸站、残极压脱、磷铁环压脱基本达到运行条件。

综合车间根据安装计划,对净化、输料系统施工的聊安公司、大连碧海、河南天隆等施工单位及时协调督促进度。由于2#氧化铝新鲜仓没有提供安装条件,车间要求各施工单位把能制作的零部件全部制作完成,土建提供一点就安装一点,尽可能把工期向前赶。在督促乙方的同时,车间全月安装阳极行车3台、滑线240米、道轨120米。安装二净化3台引风机。

三、职工培训

职工培训是我们的当务之急,各车间在职工培训工作中积极主动的去推进,业务知识于思想教育同时开展。

动力车间:面对车间老员工少、新职工多、业务技能低的现实,我们车间积极组织职工按照工种类别进行对口培训,培训方式不一,有理论讲解、现场讲解、现场模拟操作等,学习的过程把握住由易到难、由浅入深的原则,对学习过的内容进行定期测试,从效果上看,比较明显,同志们的业务技能都有比较明显的提高,同时,车间又出台了有关学习考试的相关规定,对学习考试成绩好、动手能力强的职工进行奖励,对不思进取、学习考试成绩差、动手能力差的职工进行适当的考核,通过这种方式把广大职工学习业务的积极性充分的调动起来。业务培训工作将是一项常抓不懈任务。

阳极车间:

管理人员培训

1.周二组织观看余世维的《如何提高执行力》。

2.每周二召开例会,班组长以上人员总结管理经验,吸取教训,交流管理心得。 检修人员培训

(1)人员配备:专业对口,经考试理论水平达到要求,态度端正者。

(2)提前进入:从土建开始,跟着安装、调试、运行;

(3)要求检修人员首先必须达到熟练操作每一台设备;

(4)设备调试时出现的问题,检修人员及时跟上,跟随厂家师傅解决问题,总

结经验;

四、劳动纪律

铝厂自中层值班查岗以来,有效改善了劳动纪律,8月份,共查处违纪职工14名,根据公司制度进行了处理。违纪职工中睡岗、手机看小说、上网等现象较多,下一步还需加大教育力度,要求各车间也严格自查自纠,树立良好的劳动纪律。

五、存在的问题

1、由于电解车间行车少、阳极车间流程未打通,导致整个生产流程不能正常运转,职工当班工作不能完成,残极积压严重。

2、阳极车间部分土建收尾工作迟迟未完成,严重制约了浇铸站、电解质清理系统安装进度。

3、部分新入厂职工安全意识淡薄、操作技术不熟练,导致人身设备事故发生,生产系统需强化安全教育。

4、吸出管、设备备件等物资供应周期长,需尽快完成9月份之前采购计划。

六、9月份工作计划

动力车间:

在保证设备正常运行的基础上,完成二段的净化低压配电室、隔离变配电室及三工段隔离变配电室的安装工作,同时要做好二期电解铝工程电气设备安装所需要的设备、材料的提报和前期安装的准备工作。

铸造车间:

1、在确保安全稳定生产的同时,把质量管理作为重点工作,尽可能减少不合格品、减少回炉率。

2、督促土建完成西跨地面处理,做好母线铸机基础,联系华信公司把母线铸机发来,为铸造母线做好准备。

3、对冶金公司返回的铝屑及时进行打包处理,规范放臵。

4、时刻保持现场及设备卫生清洁。

化验室:把各种试样分析的及时性、准确性作为重点工作,同时加大职工培训力度,提高整体操作水平,培养一专多能人才。配合厂家将原子吸收仪安装调试完毕。

5、电解车间

(1)把安全稳定生产作为首要任务,调整技术条件逐步转入正常,注重期间各项条件的变化及时分析调整。达到三个月的电解槽,电流效率提高到93%以上,铝水平到位后,逐步向94%靠拢。

(2)加强职工的安全教育,以多种形式开展现场讲解、事故分析等,杜绝发生人身及设备责任事故。

(3)随着工作量的减少,车间将实时对职工进行专业知识培训;形式可采取多样化;每日一题、现场问答等。

(5)完善一工段各项辅助设施,并加快对二工段电解槽槽上部配管的安装,为二工段的启动做好准备

6、阳极车间:

临时阳极车间保质保量完成正常生产用阳极浇铸工作。阳极悬链车间确保已运行的设备安全平稳,并逐步提产。同时做好阳极浇铸站、电解质破碎系统的完善,争取早日投产。

7、质检科:

(1)、督促施工单位完成电解铝二段所有任务,首先完成73#槽之前的安装焊接活,同时进行全面的检查验收。

(2)、完成70#槽临时过道母线焊接,为第二段投产做好准备。

(3)、完善铝锭及阳极碳块组的检查验收。原材物料进行全面精细化管理,严把质量关。

(4)、进一步规范完善铸造车间自动计量及铝水无人值守计量。

铝厂生产科

2010年9月15日

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