2008年迎新会发言稿
各位新职工、新同事、新朋友，大家上午好！很高兴能够在这里和大家欢聚一堂，召开2008年苏大附一院迎新会，同时，我也很荣幸的代表苏州大学附属第一医院对全体新职工的到来致以最衷心的欢迎和诚挚的问候，欢迎大家加入到我们的行列中来，为我们这个具有悠久历史和丰厚底蕴的集体注入了生机和活力。欢迎大家！
我们医院是一所拥有120多年历史的医院，前身是1883年美国基督教监理公会创办的“博习医院”，是江苏省首批通过卫生部评审的三级甲等医院，被卫生部设为国际紧急救援网络中心医院，经过120多年的建设与发展，现已成为一所学科门类齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、诊疗条件优良、学术水平较高、医德医风良好的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性教学医院。
我院具有优秀的人才队伍、齐全的科室设置、浓厚的科研氛围，和谐的医院文化，相信在这样一个良好的平台上你们定会有大展拳脚，发挥你们能力和特长，展示你们聪明才智的机会，期待着你们最为优异的表现。
下面我送给大家几点希望：
一是希望大家能够用心做人。用心做人是做其他任何事情的基础，希望新职工清楚的认识到自己从一名学生到一位工作人员的重要人生角色的转变，用积极向上的态度面对一切，培养自己自信无畏的精神。更快更好的融入到我们的集体和文化当中，在平时的工作、生活、学习等各个方面严格要求自身，不断完善自己，早成才、快成才，早日挑起工作的重担。
二是希望大家能够努力做事。对待医疗工作要精益求精，对待科研工作要执着追求，对待教学工作也要孜孜不倦，多请教、多交流、多沟通，不断的学习新知识、掌握新技术，在实践中锻炼自己、磨练自己、检验自己，用最大的热情、耐心、勇气和责任感去面对每一件事情，以积极的工作态度、良好的工作作风去做好每一件事情。
三是希望大家都能够富有，富有爱心、富有精神、富有财富。医疗工作需要我们拥有一颗爱心，选择了这个职业，我们也应该富有爱心，爱国家、爱民族、爱医院、爱我们的事业，爱我们服务的对象，爱我们身边的人。要富有精神，无论在我们的医疗工作中还是在平时的生活中，开拓创新、不畏挑战、勇往直前的精神都是不可或缺的，以积极乐观的精神面貌去面对我们的工作和生活，尤其在遇到压力、挫折的时候。同时我们也应当富有财富，大家已经具备了理论知识和实践技能，希望大家能够充分利用和发挥自己所富有的这些财富，同时还要不断的学习、挖掘、创新，丰富自己的财富，从而创造出更大、更好的财富。
最后，愿我们携手共进，为我们共同的事业而努力奋斗，祝福大家在苏大附一院的大家庭里工作顺利、生活愉快！
同时，我想给大家提几个要求，而这种要求，也许更应该算做精神，而这种精神无论何时何地，都是必须的：
一：自信
我们要相信自己的优秀，这点毋容置疑。人生于天地间，其中有一就是希望自我价值得到实现与自我欲望得以满足。然而如何实现与满足呢？实现与满足的起点就是：基于自信。我曾问过几个应聘的，当我问他（她）诸如此类的话题时，他们有的表现的置疑，有的显现出言过其虚。而这些人就没有出现在我们的队伍中，我认为一个不自信的人就是一个不了解自己的人，一个不了解自己的人如何让别人相信他（她）能干好本份的工作呢？当然，自信不是随便在大街喊我是优秀的就是自信，自信的优秀有时需要的不是语言，一个眼神，一个人处事的原则往往能表现出是与否。自信是基于对自己了解的基础上所达到一种与社会的共识，而这种共识所产生的社会认可就是我们常常说的优秀。一个优秀的团体，一个优秀的个人必然会存在这种共识：自信。自信，就是我们企业的立身之本，也是我们每个认的立身之本。
二：无畏
无畏是基于自信的平台上建立起来的。如果说自信是一种必要，那么无畏就是一种必须。想好好地活，就要自信，要活得好就得无畏。自信是立，无畏是破。立是根本，破是主要。无论一个企业，还是一个国家，都需要无畏的精神。这让我想起来：“亮剑”精神。“亮剑”是一种精神，一种无惧无畏的精神。中国军人之所以能够取得胜利，靠得就是这份精神，这份斗志。自古狭路相逢勇者胜，剑锋所
指，所向披靡。而这份精神与斗志不是在以往的特定环境下才存在与适合的，而是一个放之四海而皆准的潜规则。我们希望各位有必要树立或者培养这种精神，因为有了这种精神，才会知难而上，问题才会迎刃而解。也只有这样，一个团体的战斗力才能达到最大上限，一个企业才会剑锋所指，所向披靡。
三：狼
不知何时，狼，成了现代企业津津乐道的话题。不是因为狼的残忍，而是因为狼的欲望，狼的团体合作意识，狼对猎物敏锐的洞察力。我十分希望我所处的是一个狼群，所处的人如狼、似虎。在这有着弱肉强食的社会中，尤其以竞争为发展的企业，要么成了猎物，要么去主动去觅食。人生下来就是饿的本能，每个人都希望自己吃得饱，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每个狼都想吃肉的情况下，存在的就是竞争了。可是，狼毕竟是狼，狼不因饿就吃草充饥，吃草的是羊，狼行天下吃肉这是大自然给予它的。
肉少了，也得吃。可是肉毕竟不是佛祖的化身能舍我而渡众狼，就算是恐怕也无法满足所有狼的天性的欲望。想吃肉，不仅要有野性，团体意识，还要有市场敏锐感、动作上的速度与心理上的配合才成。所以，我希望每个人都变成狼，就是因为狼要吃肉，吃肉狼才能活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要不断提高自身专业水平与团队意识才行。生于天地间，我们是为吃肉而活；记住：这才是我们的定位。
人活着，就会有欲望，欲望决定了自己的理想与价值。在实现自我中自信与无畏是必要的，也是起着决定性的要素。我不知道各位的理想是什么，但我清楚我们理想实现的阶梯必须借助我们这个大家，这个“狼群”才会得以实现。所以，我们
现在最重要的是各司其职，各尽其责，从“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那块“肉”。
大家都是优秀的人，聪明的人，聪明和优秀需要证明才会有效。“肉”的大小与多少，不是看大家的造化，而是凭借自身的实力，理直气壮得来的，不管是拿，是抢，是夺，这是狼规则，也是大家应该遵循的规则。
一、希望新员工尽快适应从一名学生到公司职工的身份转变，要实现个人在人生观、世界观、价值观方面的三个转变，尽快融入东盟公司的企业中，做一名公司的好员工。
二、希望新员工珍惜这次岗前培训机会，认真学习，从感性上了解公司的管理，遵循公司各项规章制度，做对国家、对社会、对企业有责任的人，做有使命感、有责任感的东盟人。
三、希望新员工做好吃苦耐劳的心理准备，学东盟人不怕苦、不怕累、顽强拼搏的精神，学东盟人\"只争第
一、不作第二\"的企业精神。坚持到底就是成功，只要你努力了，就会有所作为，公司就会重用你。
四、希望新员工尽快学会与人沟通交流的能力，在工作中多请教、多交流、多沟通，在实践中锻炼自己、磨练自己，沟通会使你们缓解压力，沟通还会使你们掌握工作的技巧，学会沟通交流，将促进你们更快成长！
五、希望新员工以朝气蓬勃的工作热情，以自信饱满的工作态度，以良好的工作作风，积极向上地投入到各自工作中，努力工作。你们是公司的人才，今天你们站在同一起跑线上，要尽快适应项目上的工作、生活，希望你们不辜负你们的父母，不辜负你们的亲人，不辜负公司领导对你们的期望。最后建议新员工们：领到工资，别忘了父母的养育之恩！
