党支部季度党课计划
机关支部第二季度党课计划
党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。为进一步加强我局的党建工作，使党课教育逐步实现规范化、制度化，结合我局实际，制定本实施办法：
一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以提高广大党员的政治素质、增强凝聚力为目标，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，扎实推进全市林业工作再上新台阶。
二、学习内容：重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和形势政策教育、市场经济理论、现代科技知识、林业法律法规等方面的内容
三、时间安排及形式
1、时间安排：每月第二个周五（如遇法定节日另作调整）的下午为集体学习，各科室每月根据自身特点不定期组织学习一次，要做到持之以恒。
2、学习形式：主要以讲课辅导、进行正面灌输为主，并把课堂讲授与电化教育结合起来，与开展各种有意义的主题活动结合起来，与知识竞赛、报告会、演讲比赛结合起来。
四、学习考核
1、每位党员不得无故不参加集体学习。如确因公出差等不能参加学习者，要向学习召集人请假，并在集体学习记录上注明具体原因。
2、参加集体学习，以个人亲笔签到和学习记录为依据。
3、领导小组用专门的记录本，详细记录时间、地点、主持人、参加人员等。以学习记录作为对每位党员学习的考核依据。
4、每位党员每年上党课次数不少于10次，否则被取消年终评选优秀党员资格。
五、保障措施
1、加强制度建设。要逐步健全以下几项制度：一是党员“三会一课”制度。党支部全年讲课辅导12次，在“七一”或重大节日、活动期间上好特别党课。二是党课计划安排制度。每年年初，各支部要根据组织部和市直党委的有关精神，结合自身工作实际，制定切实可行的党课教育工作计划，保证全年党课教育做到内容、时间、人员三落实。三是教员培训制度。定期组织党课教员进行培训，组织教员集体备课、党课观摩、评教评学等活动。四是领导干部上党课制度。支部主要领导每年上党课不少于2次；每年党的生日，支书记必须给党员上党课。
2、抓好基础性建设。一是加大党员活动室的软、硬件建设力度，保证必要的经费，努力为党课教育创造物质条件。二是严格挑选党课教员。支部领导特别是“一把手”，是党课教育的“首席教员”，党课教员应在优秀党员中挑选。三是严格设计党课教案。内容包括教学题目、教学目的、教学要求、教学重点、教学过程、讨论思考等六项基本要求。四是严格挑选党课教材。五是严格档案管理。包括党课教育计划和党课教育记录两大项。党课教育计划要有年度计划、季度计划和月计划；党课教育记录要有主讲教员、党课内容和形式、参课情况、讨论记录、考试成绩等内容。档案要立项归档，并作长期保存。
一、指导思想 以党的十八大重要精神为指导，紧紧围绕中心各项工作，创新党建工作模式和方法，加强和改进党组织自身建设，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕构建民族团结、宗教和顺工作开创党建工作新局面，为实现民族和宗教工作创新发展提供坚强的政治保证。
二、工作目标
领导班子能力建设有新增强，党员政治思想素质有新提高，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，职工精神面貌有新变化，民族和宗教事业发展创新水平。
三、工作重点
（一）以“创建学习型党组织、争做学习型好干部”为重点，不断加强党员干部思想政治建设
1、坚持在局党组领导下，按照局党组工作要点开展党支部工作，邀请局党组书记为全体党员上一次党课。
2、抓好党支部班子学习。强化支部班子学习，以政治理论、政策法规、业务知识为重点，采取“党性教育、廉政教育”相结合的学习模式，充分发挥局党支部班子在理论学习方面的示范和表率作用，进一步完善学习制度、改进学习方式，推进学习型班子建设。
3、抓好职工和党员的学习教育。结合学习型党组织创建活动，采取个人自学、集中培训、知识讲座等多种形式对干部职工和党员进行政治理论学习培训，重点抓好中层领导干部的理论学习，加大集中培训力度，以进一步提高中层领导干部和广大党员的学习力、创新力和执行力。
3、认真开展学习型党组织创建活动。深入开展学建活动。结合党的十七大、十七届四中全会、五中全会等中央会议精神，努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念，形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围。
（二）积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动
1、以创先争优活动创工作佳绩。一是以创先争优活动为契机，全面完成各项工作任务。结合实际，创造性地开展民族和宗教各项工作，确保年内各项工作任务的全面完成。同时，要通过创先争优活动，加快干部队伍建设步伐，不断提高职工工作水平和能力。二是结合开展“四帮四促”活动，坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率；采取各种有效形式公开办事政策、办事程序、办事结果、坚持倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事；坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。
2、加强党内典型选树工作。通过开展创先争优活动，总结宣传先进事迹和典型经验，进一步浓厚党建工作氛围。一是扎实开展2012年“七一”期间党支部活动，同时推荐优秀党员参加评先选优活动。通过先进典型的选树、学习、宣传，不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力，树立良好形象。二是要深化先进典型示范教育，带动和引导广大干部职工学习先进，争创先进，力争上游，创造一流。三是创先争优活动要把思想政治工作贯穿始终，借活动充分调动全体干部职工的积极性和创造性，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为创先争优活动的主要目标。
3、加强学建活动和创先争优活动宣传力度。一是党支部要进一步加强对宣传思想工作的领导，利用宣传栏加强党务宣传，将宣传专栏作为干部职工接受教育的主要阵地，加强对学建活动和创先争优活动的宣传。二是不断提高领导干部做好宣传思想工作的能力，做好信息简报报道工作，坚持信息简报及时、准确。
（三）加强党的组织建设及服务民生工作
1、落实党建帮扶活动。以开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动为契机，在党员干部中继续开展党员“双诺制”和“一帮一”活动，党支部班子深入党建帮扶联系村开展帮扶活动，建立联合党支部，帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。
2、开展“党员示范岗”创建活动，真正发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用，以党风促政风，以政风促行风，推动我局党建工作深入发展，推动我县民族和宗教工作稳步提高。
3、严格组织生活制度。坚持班子每年召开1次组织生活会，党支部书记每年至少上1次党课讲座。
4、加强党支部建设。加大对党务干部培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，提高做好党务工作的能力。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层、为群众服务。
5、认真做好民主评议党员工作。在局党组的领导下，有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议等工作。通过民主评议党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
6、做好新党员发展和入党积极分子队伍建设工作。按照党章和党内有关规定，严格坚持标准，把好质量关，慎重做好党员发展，重视在青年中发展党员，加强对入党积极分子培养教育。
7、尽力帮助解决职工遇到的实际问题，充分体现党组织对困难和弱势群体的关心，努力创建有利于促进发展的和谐、稳定环境。
（四）加强党支部班子和干部队伍建设
1、坚持民主生活会制度。贯彻民主集中制原则，针对存在问题进行廉政述职，深入开展批评和自我批评。召开生活会前采取不同形式征求和收集意见，做到会前有准备；会上人员有发言材料，会议有完整记录；会后制定重点突出、措施得力的整改方案；会后书面汇总报县直属机关工委。
2、贯彻落实民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善科学、民主、高效的决策机制，充分发挥班子政治核心的作用。对涉及党员切身利益的重大问题和重要事项，要充分讨论研究，做到既充分发表意见，又果断决策。
（五）加强党风廉政教育，推进廉政文化建设
1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。
2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。
3、全面推进党务公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。
（六）加强作风建设，促进局机关精神文明建设
扎实开展“学党章见行动，党在我心中”，“我是党员，我就是一面旗帜”的主题活动，以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥群团组织作用。进一步规范工会、妇委会、共青团组织建设和阵地建设，指导工会把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会制度，关心困难职工生活，维护职工合法权益。认真组织节日期间的慰问和走访工作，结合实际开展好职工文体活动，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。支持妇联工作，关心女职工的身心健康；结合“三八”妇女节，积极开展适合妇女的各项活动。积极做好退休干部服务和管理工作，坚持走访、慰问老干部制度，关心退休老同志的学习生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报工作，征求他们的意见、建议。“八一”建军节慰问退伍军人，春节前慰问退休老党员、老同志。充分调动干部职工多方面的积极性，共同把支部工作做好。
