发言稿
尊敬的各位社团代表：
大家下午好。我是逸雅诗文社的代表XX。逸雅社直属与南京理工大学诗学研究中心，是一个文学类社团。我们的主要活动是每月一次的读书沙龙，还有每月一次的文学盛宴——我们的报纸《逸者》。在即将到来的十一月的中旬，大家就会在各个小区的报刊架上看到它。今年我们正在筹办社团内部的图书馆，时机成熟的话，我们会把这个图书馆推广到全校，让学生拥有属于自己的图书馆。
尽管我们的社团已经成立了三年，但直到今年我们才注册成功。所以，在社团联这个大家族里，我们是个新人。“新”可以有两种理解，一是没有资历的，没有经验的，但还有第二个理解，新鲜的，创新的，以及激情和热情。社团的创始者和继任者的最大区别在于，所有的社团创始者在经营社团时更多的是出于对社团的感情，所以他们富有激情和热情。而有一些社团的继承者在经营社团时，更多的是出于一种责任感，特别是社团内部的一些部长。责任感固然是一种强大的动力，但同时也是一副枷锁，他让后来的继任者摆脱不了前人的影响，只能局限于前人的一些想法和既定的路线，这样就可能让社团的发展到达一个瓶颈。我想，作为新人，我们这种新鲜的想法和热情正是我们的前辈所需要的，当然前辈们对于社团的理解和管理社团的经验更是我们所急需的。
所以，社团联的理事会应该既包括经验丰富的前辈，也应该包括我们这些饱含一腔热情的新人。请大家投逸雅社一票。谢谢大家！！！还有我建议社团联内部应该多办些社团负责人之间的沙龙之类的，相互交流经验和想法。
《社团竞选演讲.doc》
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