辞职报告
大航海时代出了两名著名的航海家，一是麦哲伦，另一位就是哥伦布。他们分别代表了两个利益王国，葡萄牙和西班牙，开始了目标三个“G”的航海征程，也许类似我们今天所谓的“创业”。这三个“G”，分别是：GOLD,GOD,GLORY。译成中文就是：金子、上帝、光荣与梦想。
现代职场，很多职业经理人也是怀揣着这样的目的来寻求工作机会的。有的是为了生存、有的是为了改善生活，有的是为了发展事业的梦想，有的是为了第一桶金。我来到大汉，也是为了以上类似的目标。我记得速总面试我的时候，曾经十分担心我的吃苦耐劳精神和长期发展的稳定性。非常遗憾，今天的结果或者至少验证了一个方面，我还是没有能够坚持下来。从这一点出发，我觉得还是愧对在关键时期给予我赏识和工作机会的组织，大汉集团的！
既然觉得愧对，那么是不是留下点什么真诚的声音，能够给予彼此有用的警示呢！当然，这是我一惯的习惯，努力去思考，我能给你什么。
我非常欣赏谭总的创业观念，“抛弃存量，寻找增量”，创业成功的本身就是一个不断抛弃存量，寻找增量的过程。我能深刻理解是源于这样的故事。当哥伦布发现了新大陆，葡萄牙国王找到了他心目中片地黄金的印度，西班牙国王，是不是就无动于衷不用出发了。当然，这其中还有一个著名的故事：教皇子午线。麦哲伦就是在这样的历史背景下，被逼往东走，（当时西线航路已经划给了葡萄牙），意外的穿过美洲大陆，看到了今天世界上最大的洋面，太平洋，并证明地球是圆的。这就是一个抛弃已有环境，寻找新的突破口的历史例子。我相信大汉创业之初，也是因为找到了市场的空白点，并为之发力，攫取的第一桶金。现在，我们做主题文化酒店与国际酒店的融合，本身就是一次创业的过程，一次夹缝中求生存的过程。员工要知道，老板更要知道。这是一次创业，一次以小博大的战役。我相信，咱们益阳大汉华美达酒店本身就是一个试验田，一块非常重要的试验田。是不是找到目标就够了，其实不然。
创业另外一个非常重要的条件，是学会用最低的成本获取最大的帮助。我们在这个方面，我是说我在这个方面就尤为显得有点无能为力了。在企业这个层面，效益是永恒的追求。我做营销做收益，也总是在思考，投入和产出的关系。当然，这笔账对于老板，真金白银掏出来更加！
另外，我们做为执行和管理者，了解、明白老板的战略目标是好的，但是实实在在做事情的时候，最稳妥的思想还是，逮着机会就往前拱一点点。什么意思，做事的时候，眼光总是放在遥远的地方，就害怕会好高骛远，反而事情就做不好、推不动了。
来此一遭，无论如何都是缘分。个人对于企业一定是感恩的，也必须是感恩，才是一个明智的人。因为这是当初我自己的选择，也是彼此的选择。临行离别，希望对方好，是一种善念！
我感动于这里的深刻人情，今天的选择也是意识到自身的不足，还需要继续学习！另外，我的家在长沙，时间长了，还是依恋的！
感谢一直以来各位领导和同事对我的照顾！感谢！
益阳大汉华美达酒店营销部
陈肖莹
2014.5.12
