中共松树乡委员会
关于开展“改作风、树形象、提效能”活动
实施方案 为进一步改进松树乡机关干部工作作风，提高工作效能，弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气，树立创新创效、廉政为民的良好形象， 为加快推进我乡经济社会又好又快发展，结合我乡实际，经乡党委、政府研究，决定在全乡开展“作风从我改起、形象从我树起、效能从我提起”主题实践活动。实施意见如下：
一、指导思想
以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持立党为公、执政为民，着力于改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，进一步增强党员干部的思想政治素质，塑造\"勤奋学习、真心想事、勤政为民、用心谋事、开拓创新、诚心干事\"的\"三心\"新形象，努力创造科学发展和构建和谐社会的新业绩，为推动松树跨越发展提供强有力的政治保障。
二、目标任务
通过本次活动的开展，具体达到以下四点效果：
（一）效能更加提升。全体乡村领导干部要围绕全乡中心工作和服务条线工作，带头学习、带头落实，以加强纪律观念，树立务实形象，履行岗位职责，保证不走过场、不出
偏差，确保各项工作效率明显提升，推动全乡工作顺利开展。
（二）作风更加严谨。通过活动开展，树立科学的发展
观和正确的政绩观，做到廉洁高效、求真务实，更好地服务
群众，杜绝作风浮漂、激情缺乏、活力减退等现象。
（三）纪律更加严明。贯彻执行乡党委政府内部对加强
机关作风建设的相关规定，教育全体干部遵守各项规章制
度，做到令行禁止，政令畅通。
（四）工作更加扎实。增强全乡领导干部的事业心和责
任感，在实际工作中善于思考，勇于创新，以非常的气魄、
措施和力度，用创新的思路、手段和方法，认真地开展各项
工作。
三、活动范围
全体乡村领导干部
四、活动时间及步骤
活动时间：2012年6月至9月
实践活动分三个阶段：
（一）宣传发动阶段（6月）
1、调查了解。通过问卷调查、召开座谈会等方式广泛
征求竟见，重点摸清干部在思想认识、工作作风、精神状态
等方面存在的问题，查找我乡在经济社会发展等方面的不足
和差距，认真梳理干部的意见、建议。
2、制订计划。在调查、了解的基础上，召开乡全体领
导干部，制订详细的实施竟见。
3、动员部署。召开乡、村领导干部大会，进行动员部署，统一思想，营造氛围，形成共识。
4、开展专题学习和教育培训活动
（1）组织专题学习。开展干部读书活动，培养学习型干部。采取个人自学、集体学习、研讨交流、撰写体会等办法，扎实开展学习教育活动，加强对重大政策问题的学习和研究，加深对农村经济发展的认识和把握，不断提高素质和能力。
（2）开展自查活动。结合效能方面“十二个突出问题”从检查政绩观入手，看是否能够真正贯彻落实上级的重大决策；从检查群众观入手，看是否真正重视民生问题的解决，切实做到为老百姓送上一份微笑，递上一杯热茶，给上一个答复；从检查大局观入手，看是否真正能够团结共事、合作谋事；从检查实践观入手，看是否真正能够勤奋肯干、扎实苦干；从检查廉政观入手，看是否真正做到廉洁自律、求真务实。
（3）开展谈心、交心活动。乡领导之间、领导与一般干部、乡一般干部之间、乡干部与村干部、村干部与村干部之间开展谈心、交心活动。谈心、交心的主要内容包括听取自身建设特别是作风建设和工作开展方面的意见和建议，个人的思想、工作、学习情况，有针对性地做好思想教育工作，
振奋乡村干部的精神状态。
（二）推进实施阶段（7月-8月）
1、组织专项行动，推进工作落实。
组织好项目投资、招商引资、设施农业建设、特色林果业建设、小额妇女担保贷款、新农村建设、环境卫生整治等几个专项行动，再次探讨一些新路子，调处一批重大矛盾纠纷，解决一批疑难信访，抓好今年工程项目落实，兴起团结干事、大办实事的新高潮，拓宽群众增收渠道，调整产业结构，增加收入。通过听民意，办实事，破难题，谋发展，真正让干部受教育、群众得实惠。同时乡纪委将对各项行动特别是各村今年的重点工作进展情况进行督查，直接听取群众意见，抽查工作进度并及时进行通报，促进全乡各项工作目标任务的全面完成。
2、深入实施\"五个一\"活动。
开展以\"五个一\"为主要内容的\"先锋在行动\"活动，即乡领导成员每人联系一个重点支部；帮助联系支部培养一批入党积极分子；结对帮扶至少一位老党员或困难党员；组织或参加一次支部活动；为联系支部解决一件实事，通过\"五个一\"活动的实施，形成党建工作合力。
3、召开专题民主生活会。结合述职述廉，以加强干部作风建设为主题分层次召开乡领导、乡干部、村干部专题民主生活会。
4、开展\"群众满意度测评\"活动
组织群众满意度测评活动。通过民意调查和满意度群众测评，进行干部\"评优评劣\"活动，并根据民意调查、满意度测评结果，提出整改措施，进一步激励干部提高素质，树好形象。
5、建立健全和落实干部作风建设长效机制
将各项制度分类、汇总、打印成册，分发给各站办所，让干部牢记在心，时刻不放松。具体化工作纪律、财务管理、学习制度、值班考勤、责任考评等制度，以制度约束干部，以机制引导、教育、管理干部，提高工作效能。
（三）总结提高阶段（9月）
1、在干部自查自改的基础上，抓好检查考核，总结、宣传、推广一批先进典型，进一步将活动引向深入。
2、在梳理汇总各项工作建议的基础上，建立健全推进主题活动的长效机制。
3、召开总结大会，总结经验，表彰先进，进一步深化工作。
四、活动要求
1、加强组织领导。乡党委政府建立活动领导小组，乡党委书记严瑞任领导小组组长，乡党委副书记、乡长梁齐和乡党委副书记、纪委书记张吉科任副组长，其他班子成员任成员。领导小组下设办公室，由乡党委副书记、纪委书记张
吉科任主任，党政办具体负责做好日常工作，乡干部、村干部作为活动的主体要积极参加活动。
2、营造良好氛围。充分利用召开会议，刷写标语，悬挂横幅，刊出黑板报等多种形式，加强舆论引导，营造“改作风、树形象、提效能”活动的良好氛围。
3、把握基本要求。“改作风、树形象、提效能”活动，一要立足实效，解决问题，重在实践，重在群众满意。二要根据各自职责，明确主题活动中要解决的问题，着力抓好乡领导干部自身建设。三要统筹兼顾，上下联动，注重此项活动与各项工作的有机结合，保证活动扎实推进。
4、加强检查指导。活动领导小组要做好检查指导工作，总结工作经验和成功做法，不断推进活动的深入开展。
