石家庄信息工程职业学院
第二届工会委员会工作规划
（讨论稿）
学院第二届工会委员会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以教代会为载体，以建设和谐校园为主线，以服务教学为重点，以建设“教职工之家”为抓手，在学院党委的领导下，根据学院的年度工作计划和2008—2010年三年调整期改革发展目标，围绕学院中心工作，全面履行工会各项职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大教职工充分发扬主人翁精神，为促进学院科学发展、和谐发展和可持续发展做出新的更大的贡献。
一、以教代会为载体，推进校务公开，加大民主管理和民主监督工作力度
1、进一步坚持和完善教代会制度，全面落实教代会职权。通过抓教代会制度建设、规范运作和职权落实，不断完善和发展教职工参与民主管理的形式，充分发挥教代会在学院民主管理、民主监督中的作用。今后每年召开一次学院教职工代表大会。
2、积极推进校务公开。校务公开是保证党风廉政建设落到实处的重要措施，也是依法治校、依法办学的具体体现和根本保证。新一届工会将协同学院纪检委大力推进校务公开工作，继续 1
修订和完善《学院校务公开实施方案》，有力促进学院的党风廉政建设。
二、以建设和谐校园为主线，促进学院又好又快发展
1、围绕学院2008—2010年三年调整期改革发展目标，以科学发展观为指导，不断增强教职工的民主法制意识和主人翁责任感，坚定不移地支持和配合学院教改等各项改革。
2、积极践行“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，引导教职工学习劳动模范、优秀教师、先进工作者和师德标兵，努力做到爱岗敬业、立足本职、甘于奉献、争创一流，弘扬以改革创新为核心的时代精神，在全院范围内形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风，增强广大教职工的历史使命感和主人翁意识。
3、进一步健全困难教职工档案，制定《学院困难教职工救助办法》，切实履行工会是困难教职工的第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责。带着感情做好节日的慰问、福利的发放、婚丧嫁娶的服务、病休教职工的探望等工作。
4、进一步加强人口与计划生育指导工作。针对学院实际情况，制定实施符合国家政策和学院发展需要的人口与计划生育工作管理办法。
三、以服务教学为重点，发挥好工会桥梁纽带作用
1、努力为教学一线的教师服务，为培育一支具有坚定的政治信念、良好的师德风范、过硬的职业技能、健康体魄和良好心理素质的教职工队伍，积极营造氛围和创造条件。
2、切实关注青年教师的学习、工作、生活，积极为他们排忧解难。鼓励青年教职工岗位成才，利用青年教师喜闻乐见的形式，为他们创造更多的发展和相互学习交流的机会。
3、不断增强服务意识，提高服务职能，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系。积极主动地为教职工办实事、解难事，妥善做好南校区教职工公寓的后续工作，维护好教职工切身利益；继续加强与市、区教育局和有关中、小学的联系，解决好教职工子女的入学问题。
4、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，活跃广大教职工的文化生活。大力创建和谐、文明、平安、健康、绿色、向上的校园文化氛围。
四、以“教职工之家”为抓手，不断增强工会的活力
今年国庆节前建设完成南校区“教职工之家”，提高“教职工之家”场地和设施的利用率，力争做到设施一流、管理一流、服务一流，使之真正成为广大教职工平时锻炼、休闲的主要场所。
五、加强学习、转变作风，切实提高工会工作整体水平
1、重学习、强素质。全体专兼职工会干部都要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质，增强做好新时期高职院校工会工作的本领。深入学习贯彻《工会法》、《劳动合同法》
和《教师法》等与工会工作相关的法律法规，提高依法治会的自觉性。
2、切实转变工作作风，把竭诚为教职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，努力实现工会工作的群众化、民主化，不断增强工会的凝聚力。深入了解教职工关心和关注的问题，倾听教职工的意见和建议，尽心尽力为教职工服务。
3、善于集中教职工集体智慧，调动教职工的主人翁意识，联合教学科研部共同开展“课程设计”大赛和争创“教改先锋”活动。
4、加强工会内部管理，进一步建立和健全各项规章制度，逐步实施规范化管理。以加强工作责任心和自觉性为主，加强督促、检查和考评，努力调动工会干部的工作热情和积极性，确保各项工作落实到位。加强工会财务管理，收好、管好、用好工会经费，节约开支，用有限的经费为教职工多办实事。
5、面对学院改革与发展的新形势、新任务，坚持工会工作要有新思路、新举措。加快工会工作信息化进程，运用现代化手段，提高办事效率，积极推进办公信息化，年内开通校园网工会网页。
6、重视调查研究，向兄弟学校先进工会学习，努力提升工会工作水平，推动工会工作实现新的跨越和发展。
2009年2月
