合格部门经理的标准：
目标明确，能干果断；严于律己，公平公正； 少说多做，精通业务；授权有度，执行有力； 推功揽过，勇担责任；规范下属，及时沟通； 将心比心，搞好关系；人格魅力，员工认同； 恩威并施，建立人脉；心态平和，利益共享！ 诚勉奋进，积极主动；勇于担当，额外付出； 计划周详，检查督促；持续改善，注重实效 。
《合格部门经理的标准.doc》
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