突出亮点 形成特色 务求实效 构建基层党支部组织坚实堡垒
——掘进预备队创先争优党建示范点材料
今年以来，为了深入贯彻十七大精神，全面推进党的建设新的伟大工程，发挥典型示范作用，进一步提升党建工作水平，根据公司、矿党委精神，掘进预备队支部积极开展了争创‚示范党支部‛活动，有力地促进了区队安全生产，推动了和谐矿区建设。其主要工作如下：
一、夯实基础，加强制度建设。
掘进预备队支部结合矿党委下发的有关文件和自身实际情况，成立了以书记为组长，区长为副组长，副区长、工会主席、技术员、团支部书记为成员的‚创先争优党建示范点‛创建活动领导小组，并积极召开 ‚创先争优党建示范点‛活动专题座谈会，广泛征求意见和建议，制定了创建示范党支部、党员示范岗等具体考核标准，制定管理办法、考核等一系列措施，使创建活动规范化、制度化。
二、深入开展亲情教育，提高职工安全意识
掘进预备队支部以此次活动为契机，紧紧围绕‚以人为本，安全第一‛的安全文化理念，不断探索职工安全教育的新形式和新方法，形成了具有自身特色的‚3+3‛亲情安全教育法。 第一个‚3‛即‚三项‛亲情感化法。一是亲情帮教感化。党员干部在生产过程中对违章职工严查、深究其思想和行为违章基础上，耐心讲明违章条款、危害，和违章职工交心结友，真情描述安全操作流程，使违章职工在亲情氛围里受到安全教育，在平和状态下自觉接受违章处罚，努力成为本质安全职工。并定期开展党员干部与违章职工‚谈心会‛，通过沟通彼此间的思想，增强相互之间的了解和团结，达到互相尊重，互相信任，互相帮助，齐心协力搞好工作。在活动开展以来，通过‚谈心会‛教育职工20余人次，隐患较去年同期下降了41%，隐患整改率达到100%。二是亲情回访感化。该支部把区队全体职工的年龄、工种、家庭住址、手机号等情况都一一详细记录在案，对受到违章处理的职工，组织党员干部在第一时间到家、宿舍去看望问候，了解违章职工心情，做好解惑释疑工作，感化职工提高安全认识，自觉搞好安全。一次，队里的一名新工工作中出现了‚三违‛，但这名职工下班后就休班直接回家了，在支部书记鲁兵锁得知这一情况后，马上组织了三名党员赶往60公里以外职工家中，见到这名新工后他问这名职工兄弟：‚在井下‘三违’是咋发生的，都有啥危害呀？‛今年４8岁的鲁兵锁说话像老大哥一样亲切，一下子拉近了与这位职工的距离。等这名新工说明原委后，他语重心长地说：‚井下作业环境特殊，一不留心就会出事儿。咱只要按规程办，就能搞好安全。你从家出来到矿上干活儿也不容易，图什么啊，不就是幸福和效益吗？‛看到眼前这位一不沾亲、二不带故的大哥大老远跑来就是为了自己好，这名新工流下了感动的眼泪，当即表示今后一定按章操作，坚决杜绝违章，后来这名新工由于工作勤奋，业绩突出当上了班长，成为了新工中的佼佼者。三是区内处罚亲情减免感化。即受到处罚的职工，凡家属陪同来矿的，并能正确认识到违章危害，可以减免处罚，把安全管理自主权留给受处罚的职工家庭。该支部还通过座谈会，让职工家属在座谈会上对丈夫进行说教，并对今后如何干好工作下了保证。并对今后如何做好丈夫的‚后勤部长‛、吹好安全生产‚枕边风‛、多诵‚安全经‛做了表态发言。通过感化教育，职工的安全意识得到有效提高，也促进了职工在今后工作中的正确操作，确保全体职工做到自己不违章、身边无‚三违‛、岗位保平安。职工这样说到：‚这样的座谈会使家庭亲情化教育在安全生产中发挥了特殊作用，为构建和谐区队打下了坚实基础。
第二个‚3‛即‚三亲‛安全活动法。以学习《弟子规》为切入点，大力弘扬传统文化，深入开展安全亲父母、亲妻子、亲儿女的‚三亲‛活动。借助家人、家庭的力量，通过父母的安全心、妻子的安全情、儿女的安全愿，不断提高职工的安全自保、互保意识，使全区职工精神面貌焕然一新，现场管理秩序得到优化，工程质量明显上升。
三、以争创“党员先锋岗”为抓手，保障生产任务全面完成。
掘进预备队党支部以“党员先锋岗”创建活动为载体，充分发挥党员先锋带头作用，在生产创水平和急、难、险、重任务面前，党员发挥了积极的作用。面对1223工作面条件复杂，顶板压力大、底鼓严重，后路巷道严重变形，影响了生产进度，党员出主意想办法，主动请战，组织突击，经过连续几天的奋战，将后路150米巷道卧底600mm---800mm,巷高全部达到3.6米，作业环境得到了较大改善，有力地保证了困难条件下工作面的安全顺利推进。在1223创建精品头面工作中，党员主动承担关键任务，精雕细刻，深化提高，使1223工作面形象得到大幅提升，并得到了各级领导的高度评价，为区队争得了良好的声誉。
面对今年的新任务、新形势。我支部在党员中开展了“赛材料节约、赛产量完成、赛质量提升、赛安全隐患低、赛纪律遵守”的“五赛”活动，共收到合理化建议 58条，开展技术创新和技术改进项目8项，修旧利废12项次。
四、深入开展主题教育，凝心聚力，促进和谐区队建设 掘进预备队党支部紧密结合矿井发展形势，将发展过程中的重点、热点、难点，当成创先争优活动的着力点，在全队深入开展了“一个准确把握，达到两个统一，破除五种思想，树立五种意识。”主题教育，有效地统一了全队职工的思想，鼓舞了干劲。
“一个准确把握”，即准确把握区队发展的新形势和面临的新背景，认清肩负的责任。达到“两个统一”，就是把广大党员和全体职工的思想统一到矿党政对当前形势的分析判断及决策部署上来；统一到“立足本职，干好本职工作就是好党员、好职工”的思想认识上来。“破除五种思想，树立五种意识”就是破除因循守旧思想，树立工作创新意识；破除推诿扯皮思想，树立相互协作的大局意识；破除苦熬思想，树立攻坚必胜意识；破除“等、靠、要”思想，树立工作争先创优意识；破除“家大业大”思想，树立节能减排意识。
今年6月，我支部通过开展以“举办一次知识竞赛、选读一本好书、开展一次党员干部访谈”为主要内容的“三个一”活动，从而加强干部职工思想意识统一进步。
这次以“忆党史、谋发展”为主题的知识竞赛活动，突出《中共党史》、中国共产党党章及集团公司及矿“十二五”发展规划的主要内容。主要通过自下而上地学习党的理论、党的知识、党的历史，学习党章知识和集团公司及矿“十二五”发展规划内容，庆祝建党九十周年，弘扬党的优良作风和光辉成就，深化学习效果，激发职工为公司和矿“十二五”发展建功立业的创业精神。
选读一本好书活动，主要推荐对提升职工职业素养和技能水平有很大帮助的《员工突击》一书。该书提出了勤奋、忠诚、敬业、学习、心态等八大攻略，采用大量古今中外的经典案例和寓言故事，寓意深刻，饱含哲理。该支部利用上党课、学习会、班前会等时间组织集体学习，边学习边讨论，带着问题去学习，带着体会去感悟，在学中干，在干中学。通过学习以提升职工学习力和执行力，指导和激发职工爱岗敬业、创新发展。 开展一次党员干部谈心得活动，要求党员干部根据各自理论学习和业务知识学习情况，结合工作实际，谈学习心得和学习体会。要求所有党员干部每天要抽出一个小时的时间来看书学习，坚持记好学习笔记和工作日志。采取党支部组织学习和个人自学相结合的形式进行，并定期检查学习内容、学习时间、学习笔记、学习效果及工作日志。
在思想意识统一后，我支部结合实际，由区长、书记发出倡议书，全体职工签名，深入开展了“四铭记、四树立”主题教育，即铭记生存第一，树立永远的争创与危机意识；铭记规则第一，树立永远的服从与执行意识；铭记团队第一，树立永远的合作与大局意识；铭记忠诚第一，树立永远的感恩与牺牲意识。使全体职工懂得彼此融洽交流，相互鼓励，工作中互帮互助，以最佳状态奉献全队。
