树清廉风范 创一流业绩
——记XX市人大代表、XX院长XXX XXX19XX年从XX毕业分配到XX工作，先后任XX副院长、XX院长、XX院长，XXXX年X月他又回到XX任院长，工作近XX年的他却没离开过XX老区一天，没离开过XX的XX，没离开过现在的XX，二十年后从又走进了自己工作
按国家有关招投标的规定办理，自己不承办哪一个具体事务，他要打破一项工程建起来、一批干部倒下去的怪圈。他每天
齐头并进，X、X、X、X等小而全；制定人才发展规划，建立人才梯队，高起点、高要求，外出进修人员一般都选择在三甲医院，在人才上敢于花钱，几年来有几十人次外出进修，医务人员的业务水平有了明显提高，业务收入也成倍增长，业务总收入从XXXX年他来院时的XX万到XXXX年新医改前的XX多万，实现了他当初制定的业务收入三年翻一番的目标。职工人均收入也由当初的不足X万元到近X万元。实现了业务和人均收入双翻番。
XX先后被省建设厅评为“园林式单位”，被XX市卫生局评为“XX市农村示范社区卫生服务中心”、“XX市农村中医先进XX”、“XX市XX中医特色专科”，被XX市市委市政府评为“XX市文明单位标兵”等，单位多次受到省厅、XX市等有关领导的参观、视察和调研。其个人也先后多次受到XX市政府嘉奖，被XX党委评为优秀党务工作者，现为XX市人大代表，中共XX党代表。
XX市XX（单位）
XXXX年XX月XX日
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