对**同志的评议意见
**：一是**同志理论学习积极主动性不够，存在消极应付现象。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够。建议多开展专题理论学习，以便能运用理论解决实践中的新问题，创造性开展工作。二是**同志进取意识不够彰显。想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，进取意识不强，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。三是**同志在工作过程中，存在畏难情绪，组织、协调能力有待于进一步提高。思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的情况发生。
**：一是**同志在工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。二是**同志工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。
**：一是**同志学习抓得不够紧。在平时工作中存在学习抓得不够紧的问题。在时间上挤得不够，学习方法不太科学，学习内容不够系统。二是**同志对待群众缺少热情。去年年末，一个群众中午到她办公室咨询，她当时
— 1 — 正在起草一个重要材料，所以就一边弄材料，一边有一句没一句的搭话。经过学习反思，这样的做法不但脱离了群众，还有推脱责任的问题，影响了干群之间的关系。
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《遵守党的政治纪律情况党员评议意见.doc》
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