前端面试三分钟自我介绍
篇1：三分钟面试自我介绍精选范文
三分钟面试自我介绍精选范文
三分钟面试自我介绍
我叫xxx，今年26岁。1998年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料，1999年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。
今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 三分钟面试自我介绍
我叫xxx，今年xx岁。xxxx年x月我从xxxx学校xxxx专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又美好。
我家共有xx，xxxx，为了照顾父母，我一直留在他们身边。我曾xxx，先是xxx，后又xxx。但不论xxxx，当一名xxxx始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
xx这个职业是神圣而伟大的，他要求xx不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读xx时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名xx工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多xx队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，实现更大的抱负。谢谢! 篇2：面试三分钟自我介绍范文5篇
面试三分钟自我介绍范文5篇
面试三分钟自我介绍范文1 尊敬的各位面试官：
大家好!我是xxxx，来自xxx大学的建筑工程系道路与桥梁专业。今天我非常荣幸能够和各位面试官见面，进行面对面的交流。今天我应聘的职位是与道路桥梁有关的职务，比如现场施工管理员，测量员，实验员等，这些职位我的专业知识应该都能够胜任。在大学期间，我的专业知识扎实，曾经多次获得奖学金，大一学年因表现优异获得三好的荣誉称号。我知道现在学习好并不能代表一切，现在的人才都是多方面均衡发展。当认识到这一点的时候，我在大二期间，开始代理各种小商品，参加过社团活动，在学生会组织策划过各项活动，这样不仅锻炼了我的交际能力，更加锻炼了我的团队合作意识以及组织能力。除了在学校的这些活动之外，我假期期间也并没有闲着，从大一暑假开始，我一直在外面打工，招生，当家教，做售货员，当保安，今年暑假期间，我在中交一局一公司实习一个月，实习期间，我的主要工作是配合技术人员管理施工现场——水稳摊铺，通过这一个月的实习，我学到了许多更加实用的知识，对专业知识有了更加清晰的了解，对所学专业充满信心。今天我站在这里，接受大家的评判，不敢奢求什么，只希望大家能认识我，了解我，抑或给我一次机会，录取我。谢谢大家! 面试三分钟自我介绍范文2 各位考官好，能参加这次面试我感到很荣幸，我希望通过这次面试将一个真实的自己展示给您，帮助自己抓住这个机会。我是xxx，来自于xxx，可能有的人知道xx，那里就是我出生的地方，所以以此为名，同时它也有吉祥延绵之意。我平时喜欢阅读书籍和时事消息，尤其喜欢名人传记，在阅读他们时，我相信它们不光可以了解名人的风采，更可以增长自己的人生阅历，经历我生活中无法经历的精彩人生。而在事实方面更偏好于国际形势的了解。我相信在这个广泛合作的现代生活中，扩大自己的知识面是必然的。我毕业于xxx，在校期间多次参加专业实践活动和项目制定实施过程。成为一名合格的xx是我一直不变的愿望。
通过多年的学习和锻炼，我养成坚韧的性格和乐观的精神，尤其是人际关系和对事情的处理方式方面得到了长足的进展。
1.人际方面我充分利用自己友善，有耐性的性格特点与身边的人和睦相处，在与人相处尤其是人际间的谈话中我可以掌握每一个人的情绪变化和表达含义及时的调整谈话内容和回应方式。
2.在处事方面我坚信知己知彼才能百战不殆，不打无准备之仗，尽量考虑成功与失败的条件和得失，减少风险得程度，完成任务。
我相信这两方面的特点可以帮助我更好的成为一名合格的xxx，帮助社会弱势群特获得更多的帮助和支持。人的生命是平等的，每个人都有获得美好生活的权利，这就是我对一名xx职责的理解和诠释，我相信我会用我努力来见证一名xx价值，希望大家给我这个机会。
面试三分钟自我介绍范文3 本人毕业于xx师范学院幼师专业，今年22岁，有爱心和责任心，对于不同阶段的幼儿，能针对小朋友因材施教。
我先后在XXXX师范大学附属幼儿园、XXXX幼儿园和XXX外国语学校幼稚园这三所幼儿园分别实习过一到两个月，后又在XXXX外国语学校小学部实习一个月，在幼儿园实习任教期间，有耐心能和小朋友一起完成学习和游戏，并在生活上主动关心和帮助。不仅教会小朋友学习课本上的知识，而且还注重培养他们的学习兴趣，在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己，发挥出自己的优势。在工作中我积极进取，吃苦耐劳，在实践中成长很多，丰富了我的专业，学到了更多更实用的知识，也深得老师领导的好评。在以后工作过程当中，我还要不断学习和完善自己。请领导给我一次机会，我会用实际行动去证明我的能力! 面试三分钟自我介绍范文4 我是xxxx职校的xxx。有过几次幼教实习经验，在幼教实习中我本着一颗童心、爱心、信心，始终如一地对待每一个家长和孩子，受到一致好评。我的性格开朗、热情大方。
我热爱幼儿教学工作，希望到贵园学到更多、更好的的教学经验，可以更好的完善自己。在教导幼儿知识时我看到同学们露出那天真的笑脸和提出幼稚的问 篇3：前端开发面试问题总结 前端开发面试问题总结 May 28, 2015 对于前端开发人员的招聘，面试是非常关键的环节，而现实的情况是，很多招聘者是开发出身，不会面试，不知道问什么，问了一些常规问题，又不知道考察些什么。
这里分享一下我在面试过程中常问的一些问题（很多问题不仅限于前端开发），注意很多问题都
是开放的，作为一个面试官，不要试图准备几个选择题或填空题应付了事，面试不同与笔试，面试就是要以交流为主，互动讨论总是要比直接的答案更能体现此人的能力。
我个人认为，任何时候，考察一个应聘者，综合素质要优先于他的技术能力，做开发不是做航天飞船，一般智商不低的人通过学习都可以胜任大部分工作，关 键的是人品、工作态度、分析能力、学习能力，这些都是与生俱来或潜移默化形成的，是很难通过学习获得的，它们要比现有的技术经验和技术能力更重要。
? 今天天气还不错，你是怎么过来的？ ? 大概用了多久，离得远么？
? （如果远的话）是自己的房子还是租的房子？经常这样远距离上班可以适应么？
缓解一下应聘者的紧张感，让他尽快进入状态，并能了解出行方式、大概的远近。有时候工作地点远近还真是大问题，即使应聘者可以接受，但是上班时间超过1个半小时的员工幸福感和工作效率会较低，流失率会比较高。 ? （用3分钟时间）简单做个自我介绍吧？
自我介绍是关键的环节，连自我介绍都说不好，说明对待面试和职业的态度很差。可以加上时间限制，或者让应聘者自由发挥，看看他把握重点的能力和控制 时间的能力。自我介绍一般来说应该包含年龄，籍贯，毕业院校、专业和时间，工作过的公司和时间，主要的项目，担当的职务，用到的技术，擅长的技术等。
? 详细介绍一个对你影响比较大的项目？
? 对于你刚才说的xxx项目，我很感兴趣，你能详细说一说么？ ? 这个项目主要是 解决什么问题/完成什么事情？
? 你在这个项目里 的职责是什么/做了哪些事情？ ? 这个项目用到了那些 技术/框架？ ? 这个项目中大家是怎样协作的？ ? 这个项目主要的挑战是什么？
? 这个项目遇到了哪些技术难点和问题？ ? 你是怎样解决的？
? 你觉得自己的解决方案还有改进的地方么？ ? 这个项目中你学到了哪些？
针对某个（或某两个，不要多）项目进行深入的提问，首先考察项目的真实性（有的应聘者编造简历，或者真假混合，比如把其他人做的事情说是自己做的， 通过一系列提问，并在提问中抓住感兴趣的点追问，可以很容易识别简历造假），还可以考察组织表达能力、技术能力、沟通协调能力、总结能力、攻关能力、学习能力等多方面能力。 ? 为什么要离开上一家公司？ ? 哪方面因素制约了你的发展？ ? 你有没有尝试去解决？ ? 如果你是老板，你会怎样做？
一般人都会回答发展、薪资、出差、离家远、加班等原因。对于这些原因一定要追问，比如你认为哪方面因素制约了你的发展？你有没有尝试去解决？每个公 司都有好的和不好的方面，能从大局考虑，看到问题并提出解决方案的应聘者加分，而一味抱怨、不去解决的，永远是出现困难第一个离开公司的人。
? 我看你简历上写了不少的技术点，你最熟悉的是哪些？ ? 能说说你对xx技术的理解么？ ? 你最近在关注哪些技术？ ?平时喜欢玩点什么技术？ ? 为什么要 关注/学习这些技术？
好的技术人员，听到问起技术会两眼放光，尤其是自己擅长的技术，很希望能表达出来。很多东西在简历里体现不出来，需要不断的挖掘。如果没有兴趣也没有自信的话，要么就是特别内向低调，要么就是技术水平不行。 ? 你喜欢什么样的开发环境？
? 你喜欢用什么操作系统、IDE、浏览器、调试工具、版本管理
工具...？
对于工具和环境的选择可以看出应聘者的技术倾向和品位。
? doctype有什么作用？
? HTML5有哪些新增的特性是你很感兴趣的？
? 浏览器标准模式和怪异模式之间的区别是什么？是如何触发
的？
? HTTP协议是无状态协议，怎么理解？ ? GET和POST请求有什么区别？ ? IE6有哪些兼容性问题？ ? 解释下 CSS sprites？
? 使用 CSS 预处理器（如Le、Sa）的优缺点有哪些？ ? CSS选择器的优先级如何？
? display都有哪些值，他们有什么区别？ ? 响应式设计和自适应设计有什么不同？ ? 有没有兼容retina屏幕的经历？ ? 什么是闭包？ ? 什么是事件代理？ ? 解释一下原型继承？
? 什么是立即调用函数表达式？ ? 如何使用原生js实现ajax请求？ ? 如何实现跨域？ ? 解释一下AMD或CMD？
问一些HTML、CSS、JS的基础知识，这些问题非常多，就不一一例举了。注意根据应聘者的技能情况提问，并根据他的回答进一步深入的挖掘。在应聘者不熟悉或断片的时候，可以给与善意的引导和提示。
? 如果让你做一个移动展示页面，可以上下滑动翻页并有动画
效果的，你如何入手？
? 如果有一个网站访问很慢，你如何解决？
? 如果让你写一个 弹出窗/幻灯图片展示/tab页...插件，你
如何实现？
? 为什么利用多个域名来提供网站资源会更有效？ ? 从输入 URL 到页面加载完成的过程中都发生了什么事情？
? 什么是渐进增强和优雅降级？ 问一些综合性问题，注意考察应聘者知识的广度和深度。还是那句话，根据应聘者的技能情况提问，并根据他的回答进一步深入的挖掘。
? 如果今年你打算熟练掌握一项新技术，那会是什么？ ? 你编写过的最酷的或最有成就感的代码是什么？ ? 你会业余做一些项目么？做过什么？
? 你喜欢创业么？你觉得现在哪些方向比较火，你有什么看
法？
在技术问题过后，问一些发散性的轻松有趣的问题。 ? 你觉得你和其他前端开发相比，有哪些 优势/劣势？ ? 你未来3-5年有什么规划？
? 你对我们公司有什么了解？为什么有兴趣来我们公司？
了解应聘者优劣势和职业规划，看看是不是和公司的文化符合。
? 你有什么 想了解的/想问我的 问题么？
收尾问题，精明的应聘者应该在这个环节了解一下公司的产品、技术团队现状、使用的技术等等，并在其中找到和自己的切合点，表示出可以胜任和对职位的期待等，就不展开了。
一个优秀的面试官，应该对上面以及其他各方面的考察要点了然于胸，最后做到随心所欲，无招胜有招。
他和应聘者像是朋友，两个人就像日常聊天一样，行云流水，从看似不经意的、自然而然的问答中，提取出自己需要的信息，这也是对应聘者的尊重。
最后希望每个公司顺利找到合适的前端开发，每个前端开发都能拿offer拿到手软 :) ? 未标明转载均为原创，在满足的基础上欢迎转载，请注明作者和出处链接
