公共卫生科质量考核
考核内容
1、医德医风、文明行医；
2、着装整洁，佩证
上岗；
3、环境卫生、科室清洁、节约水电、设备
1、工作纪维护；
4、科室协调，团结协作；
5、考勤出勤。以律、医德医风 上
1、
3、4项如有违反1人次扣5分，抽查时该出
勤而不在岗者扣5分/人次
无正当理由科室关门扣5分，重大疫情或突发
2、科室人公卫事件时，加强处突演练，不能随时接受指令性员随时待班 任务扣20分
按照计免规定，认真管理
一、二类疫苗，规范
一、二类疫苗接种工作。做好“五苗”
3、预防接坚持抓好消灭脊灰工作。同时抓好AFP病例的监测种 工作。开展正常预防接种，工作完成不及时、开展
不理想扣5分
4、卫生执食卫、医卫监督工作无记录扣3分/次，不能完法监督 成上级任务安排扣10分/项
5、医政卫加强村卫生室、乡村医生、个体医生的科学管协工作 理，不能正常开展工作扣5分
6、传染病及时规范上报传染病，迟报1例扣3分，漏报上报及时 1例扣10分
7、各种记不定时检查各种日志、登记、记录，无记录扣5录真实、完整 分/个，不完整扣2分/个
8、严格执
行财务制度，
及时上交各项
资金
9、其他内
容
考核标准 考核记录私留、截取、不及时上交公款扣20分临时或指令性任务未按时保质完成扣10分
考核人：考核时间：年月日
《防保科质量考核.doc》
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