2011下半年手术室护士培训计划
一、新护士培训计划
1.第一阶段（1～2个月）
（1）培养计划及目标
① 熟悉手术室环境。
② 熟悉手术室工作特点。③ 掌握手术室无菌技术操作。④ 熟悉敷料室、器械室工作。⑤ 模拟教学。
（2）实施方法
1～4周：器械室
① 介绍地下供应部环境。
② 了解器械室工作特点及工作性质。③ 常用外科、骨科器械名称及用途。④ 手术器械包的包法。⑤ 了解EO的灭菌方法。5～8周：敷料室
① 各种敷料的名称及用途。② 各种敷料包的包法。③ 各种敷料的叠法。
④ 各种单包敷料的包法。⑤ 了解高压蒸汽的灭菌方法。
2.第二阶段（9～10周）
（1）培养计划及目标
① 熟悉手术室各种规章制度。
② 熟悉手术室各种应急预案。
③ 熟悉手术室工作人员岗位职责。
④ 熟悉手术室护理工作。
（2）实施方法
① 介绍手术室各项规章制度等理论。
② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台。
③ 示教室观看手术间内实况转播。
④ 进行理论考核及操作考核。
3.第三阶段（3～6个月）
（1）培养计划及目标
① 掌握正规无菌操作。
② 普外、泌尿科小、中、大手术配合。
③ 手术室工作流程。
④ 手术室护士各岗位职责。
（2）实施方法
① 专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC）。② 安排适宜的手术。
③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记。
④ 出科考试。
4.第四阶段（7～9个月）
（1）培养计划及目标
① 妇产科小、中、大手术配合。
② 熟悉特殊物品的准备、手术体位。
（2）实施方法
① 专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术）。② 安排相应的手术。
③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记。
④ 出科考核。
5.第五阶段（10～12个月）
（1）培养计划及目标
① 运医小、中、大典型手术配合（各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换）。
② 骨科小手术配合。
（2）实施方法
① 专人带教典型手术配合（颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等）。
② 安排相应的手术。
③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记。
④ 出科考核。
6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。
二、低年资护士（2～3年护士）培训计划
（1）培养计划及目标
① 腰麻和硬膜外麻醉的配合。
② 急诊手术的配合。
③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合。
④ 各种班次工作能力的培训。
（2）实施方法
① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合。
② 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合。
③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练。
④ 在高年资护士的带领下参与值班。
⑤ 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。
三、高年资护士（4～5年护士）培训计划
（1）培养计划及目标
① 完成较复杂大手术配合。
② 完成各种麻醉的配合。
③ 手术室的急救与复苏。
④ 各种仪器的使用及注意事项。
（2）实施方法
① 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合（胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等）。
② 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合。
③ 熟练掌握新仪器设备的使用医学，教育网收集整理。
④ 考核：本级别护士每半年考核一次（笔试+操作），成绩达标，计入继续教育学分。
