做领导放心群众满意的科长 要在五个方面下功夫
科室是机关的细胞，更是整个机关工作的基础和关键。作为“兵头”“将尾”，科长在机关工作中担当着承上启下的重要责任。结合个人经历和感悟，我认为，只有坚持从大处着眼、从细微处着手，从五个方面狠下功夫，才能真正做到让领导放心、让群众满意。
一、视野要宽，要胸怀全局。就是要坚持站
在大局角度思考研究问题、开展工作。一是要提高政治敏锐性。作为一名科长，要学会分析形势、把握时局，善于从政治和全局的高度考虑和处理问题、做出判断，做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央和省、市委保持高度一致。二是要与中心工作联动。研究问题、部署工作首先要想到中心工作，想到党委、政府的部署要求，抓住事关大局、事关长远和社会关注的事情，找准科室工作与部门工作、与中心工作的最佳结合点，实现良性互动。要从思想上打破部门科室的界限禁锢，立足本职、面向全局，提升协同作战能力。三是要明晰中长期目标。要立足科室职能，面向长远和全局要求，分析形势变化，研究存在问题和发展趋势，善于借鉴经验，研究制定科室中长期工作目标，详细计划，分步实施。
二、业务要精，要当行家里手。就是要把加强学习、提高综合素质作为第一位的任务来抓。首先，要提高学习能力。不会学习就不会工作。作为一名科长，不是要不要学习，而是能不能学习、会不会学习。要树立终身学习的理念，做到在工作中学习、在生活中学习、向身边的领导同事学习，做到基本理论深学、科技文化博学、本职工作精学、修身知识勤学。既要勤于学习，更要善于思考，要从点滴工作中总结提高，指导实践。其次，要做到能写会说善干。要养成多动笔的习惯，善于吃透上情、掌握下情、了解外情，经常总结，善于提炼，更好地指导工作。要着力提高说的能力，多汇报、多交流，真正把工作说准、说好，说到点上。要全身心地投入工作，熟知政策程序，成为“政策通”和“活字典”。否则，讲话就缺少底气，工作就缺少锐气，自身也不会得到认同。
三、工作要优，要高标准严要求。就是要牢固树立质量意识，努力把工作做实做细做成精品。一是要加强调查研究。要把调研作为基本方法贯穿工作始终，注重收集基层意见、倾听群众呼声。要超前谋划、主动出击，充分发挥参谋助手作用，提高服务决策的水平。二是要明确工作标准。坚持工作高起点规划，高标准实施，做到干则必成，干则必优，干成精品。要突出重点，培育亮点，每年力争都能抓1-2件在全市乃至全省有影响的工作。三是要推进工作创新。要结合实际，创新思路和工作方法，争取工作有特色。要鼓励科室同志多提合理化建议，形成创新的氛围。四是要增强执行力。说了就要办，定了就要干。要突出岗位职责，加强目标管理，做到一级对一级负责，确保目标的顺利实现。
四、协调要好，要营造和谐氛围。就是要坚持团结，搞好协调，使科室内部更和谐、外部环境更良好。首先，要找准工作定位。既要当好参谋，又要做坚定的执行者，既要当好领头雁，还要成为润滑剂。其次，要坚持团结至上。以整体利益为重，多沟通、多协调，做到坦诚相见，真诚相待。对上，要接受领导，强化工作执行力，保证各项任务贯彻落实。遇到困难问题，应及时请示汇报，积极谏言献策，决不单纯地把矛盾上交，要拿出对策和方案；对下，要掌握工作动态和需求，坚持以人为本，常做换位思考，多办实事好事，全力搞好服务；对内，要加强科室自身建设，多支持、多帮助、多鼓励、多提醒科室其他同志，调动积极性，提高凝聚力和战斗力，形成团结和谐的战斗集体；对外，要协调与兄弟部门及科室的关系，勤于沟通协调，相互支持配合。
五、作风要实，要树立良好形象。就是要注重细节、提高效率，无私奉献，当好表率。一是要表里如一。要实事求是，说实话、办实事，做到言必行、行必果，言行一致。切不可言过其实，口是心非，说一套做一套。二是要以身作则。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。要一身正气、公道正派，严于律己，宽以待人。要提高办事效率，工作雷厉风行。要严守纪律，敢于管理，善于管理，又要注意方式方法。三是维护形象。身为科长，在外代表单位，在内代表科室。要把树立维护单位整体形象和科室形象，作为一项十分重要的任务，时刻记在心上。要不断提高自身的修养，规范自己的言行，从日常点滴小事做起，多做树立维护形象的事，多说维护形象的话，以优良的品德和素质，树立良好的对外形象。
