睢县康复医院护士长竞聘方案
为适应医院发展需要，切实加强护士长队伍建设，提高护理队伍素质及激发护理人员的工作热情，经院委会研究决定，于近期在全院范围内开展护士长竞聘上岗、择优聘用工作。现将实施方案公布如下：
一、竞聘资格者条件：
（一）资格条件
1、具有中专及以上学历；
2、具有护士执业证书及护士以上职称；
3、具有3年以上临床护理工作经验；
4、45岁以下。
（二）素质条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想端正， 品德高尚，具有较高的素质和文化修养；
2、热爱护理事业，廉洁奉公，有团队精神和奉献精神，对工
作有高度的责任感；
3、具有扎实的专业理论基础和操作技能，能解决所在岗位的
疑难问题，具有较强的组织管理能力和综合协调能力；
4、为人忠诚坦荡，实事求是，积极进取，有较强的创新能力， 与时俱进；
5、竞聘后，愿意服从医院安排。
二、竞聘的护士长岗位：
手术室、内科、外科、儿科、门诊注射室护士长各1名；
妇产科护士长3名。
三、方法与步骤：
1、宣传动员符合条件的人员积极参与；
2、说明是否服从安排；
3、竞争演讲、答辩：竞争上岗以公开演讲、答辩的方式进行，
演讲与答辩各限时5分钟。主要内容：简要介绍个人基本情况、竞争优势、岗位设想三部分。评委按百分制计分。
4、考察考核：由院委会、护理部对演讲、答辩成绩突出的人
员进行考察考核，并将结果报院办公会讨论决定聘用人选；
5、竞聘程序全过程的监督机构是院纪检小组。
四、评委组成人员：
院委会领导及相关行政职能部门负责人。
五、时间安排：春节过后，另行通知。
睢县康复医院护理部
二0一四年一月十日
《睢县康复医院护士长竞聘方案.doc》
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