2014年度劳资统计工作总结 今年我区劳动统计工作在市统计局专业科室的直接指导下,在局领导的关心支持和帮助下,在广大基层统计人员的支持和协助下,在基层报表单位的共同努力团结协作,克服了工作中的重重困难,劳资工作顺利开展。现将主要工作情况总结汇报如下:
一、认真及时完成各类报表统计上报工作
自实施在地统计后,我区劳动工资统计工作量显著增加。截止目前为止,我区劳动工资报表单位达家,其中省平台单位家,一套表单位家。工作量十分繁重。但在上级业务部门的悉心指导下,我区全力以赴、攻坚克难,为确保企业及时准确完成报表报送,区统计局坚持按照提前通知、及时催报、随报随审、有错必改的原则,每季度督促统计单位及时完成报表上报。目前,劳动工资各项统计工作都按照区委、区政府和市统计局的要求按时高质量完成。
二、加强政治思想、业务理论学习,认真履行工作职责,熟练掌握各项专业理论和业务素质
2014年,我区新增非私营劳动工资单位的统计人员新接触统计工作,业务不熟练。同时,也有部分单位统计人员流动快,新老交替,产生了一批新的统计员。对此,我局积极组织各单位新任职统计员参加区局组织的业务培训,发放劳资直报平台操作手册及指标解释并进行指导培训,坚持做到
统计工作培训到人,统计指标逐条培训。同时还要求全区统计人员积极参加市局统一组织的系统学习,持证上岗,从根本上提高基层统计人员的自身素质和业务水平。
三、存在的问题
1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作不够扎实,存在急于求进的情绪。一是接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;三是对有关的政策法规研究少,工作方法简单,致使工作效果不佳
3、努力方向
1) 努力钻研电脑知识。
2) 注重政治理论学习,把理论和实际相结合。
3) 发扬老一辈艰苦奋斗精神,对自己要高标准、严要求。