成就未来的11条准则
准则一：保持积极的心态
1.积极心态的主宰者 2.自信缔造美好未来 3.重要的你能否持久 4.热忱创造奇迹
准则二：为目标奋斗
1.有目标才能成功 2.适时调整你的目标 3.保有成功的目标 4.行进在正确的方向
准则三：用行动开拓人生
1.立即行动，一切尽在掌握 2.让“立即行动”成为习惯 3.充分施展自己的才能 4.适应冒险，挑战自我
准则四：好品质孕育成功
1.人格就是力量
2.诚实——最佳的策略 3.信用是一种品德 4.正直的力量 5.谦虚处事
准则五：把握机遇，把握成功
1.机遇就在身边
2.把握机遇，成功一半 3.为机遇的到来做好准备 4.做一个创造机遇的智者
准则六：思考是一种力量
1.走出思维定势的牢笼 2.学会独立思考 3.正确的思考
4.思考的魅力所在
准则七：开采你的潜能
1.潜能无穷
2.引爆自身的力量 3.潜能在压力下产生 4.科学地开发潜能
准则八：以创新为使命
1.成功源于创新 2.提升创新力 3.我也能创新 4.创造力=/智力
准则九：搭建成功的平台
1.成功离不开合作 2.合作创造未来 3.学会与人合作 4.让合作更有效
准则十：让时间效能最大优化
1.时间就是金钱 2.善用零碎时间
3.追求时间的最大价值 4.
善待时间
准则十一：
1.终身学习成就自我 2.构建自己的知识体系 3.组织化的学习4.学以致用
5.教育之外的终身学习
提升自信心的方法
1.坐前面的位子：坐后面是由于缺乏信心，有关成功的一切都是显眼的 2.正视别人：不但能带给你自信，也能为你赢得别人的信任 3.加快走路的步伐 ：到重要的地方，做重要的事
4.当众发言：积极发言就会增加信心，下次也就更容易发言 5.开怀大笑：觉得美好的日子又来了
6.注意仪表：穿着得体，坐姿、站姿、走姿 7.自我打气：自己鼓励自己
培养进取心
1.要做一个主动创新的人，当你认为有某一件事情应该去做时，就主动去做 2.要有出类拔萃的愿望
培养热忱的心态
1.2.3.4.订立一个明确的目标
清楚的写下你的目标，达到目标的计划以及为了达到目标需要的付出 用强烈欲望作为达到目标的后盾 立即执行你的计划
5.正确且坚定的按照计划去做 6.与你求助的人结成智囊团
7.务必使自己保持乐观
8.自我暗示是培养热忱的有力力量
9.随时保持乐观心态，积极的思想和行动
目标调整
1.主攻方向的调整，扬长避短是确定目标，选择职业的重要方法 2.原定目标基础上的调整，实现目标需要长期的努力 3.在获得信息反馈中调整 4.从预测为来中进行调整
5.对具体阶段目标视情况进行调整
6.伟人心中有志向，凡人心中有愿望
7.大目标使人的生活就是干事业，小目标使人的生活仅是过日子
8.取法于上，得乎其中；取法于中，得乎其下；取法于下，得乎其下下 9.就高目标本身来讲，即使没有达到，也比那完全达到的低目标更有价值 10.只有看到别人看不到的事情，才能得到别人得不到的东西
养成立即行动的习惯 1.如果要将头脑中的想法变成有价值的东西，你必须马上采取行动，认真去执行它 2.为了获得心理上的平衡和安慰，你必须去执行你的计划
3.纵使你才华横溢、能力超群，只有能力能展示你自己，实现你最终的愿望
4.行动使人们施展出自己的才能，激发自己沉睡的力量，排除万难去完成自己的使命和目标 5.欺骗别人的人，最终被自己欺骗
6.人无信不立，企业无信不长，社会无信不稳
7.只有行动快速，立即去做，比你的竞争对手更早一步做到，你才有成功的机会 8.失败的主要原因是拖延，失败者的最大特点是犹豫不决
9.成功人士是行动家，不是空想家，每一个赚钱的人都是实践派，而不是理论派
把握机遇的基本心理条件
1.强烈的事业心 2.敏锐的观察力 3.准确的判断力 4.创新的意识
5.机遇只偏爱那些对事业的成功做了最充分准备的人
6.机遇往往潜藏在生活、学习、工作中的每一个角落里，关键在于发觉
7.每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
8.最有希望成功的人，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一个时机发掘开拓的人
创造机遇者形象的多样化表现
1.积极进取 2.乐观 3.成就感
5.态度开放 6.创新 7.冒险
4.自信 8.触觉敏锐
成功者总是想方设法前进，他们不埋怨父母，不责备伙伴，而是自己去出众机会和运气 提高潜力的方法
1.勤于思考，敢于提问，保持求知的好奇心 2.自我承认
3.贫困也能唤出自己的潜能
4.责任是最足以激发我们力量的东西
5.人往往都有惰性，只有在一定的压力下才能最大限度地发掘我们自身的潜能 6.没有勇气，一切都完成不了，绝望是懦夫的幻想
发掘个人的创造力
1.积极的心态：要清楚，头脑中有无限的资源 2.寻找点子：A。好主意能解决问题
B．培养对人、事物、环境的好奇心
C．参观许多地方
D．与不同专业、地方、生活方式的人交谈 3.建设点子库：A。提出有助于思考的问题
B．阅读有关创造性的书
4.捕捉点子：写下自己的点子 5.运用点子：A。运用你的点子
B。积极乐观地去思考要最好的
胸怀大志者大多善于从同伴那里汲取智慧，从同行那里获得前进的动力
与人合作，处理人际关系时，必须注意的事项 1.切忌在背后议论别人 2.3.4.5.说话要有分寸，有条理 不显露有恩于别人 不忘别人的恩情 做不到宁可不说
6.不说穿别人的秘密 7.要注意谦虚待人 8.不要憨言直语
9.要有助人为乐的道德观 10.要有理解，宽容的待人态度
让合作更有效率
1.主动倾听
2.在压力下控制情绪：防止非理性的，不利于工作的情绪
将负面的情绪转化为积极解决问题的动力 3.促成双赢的结果 4.从冲突走向合作 5.团队的优势
6.团队工作的基本原则 7.在团队决定中起决定性作用 8.制定合作计划 9.让你的小组提出困难
有效率的利用时间
1.嵌入式：在空白的零碎时间里加入充实的内容 2.并列式：在同一时间里做两件事 3.压缩式：延长自己某次活动的时间
4.善待时间，明确行动目标，把时间化为前进的动力
5.把零碎的时间从事零碎的工作，从而最大限度地提高工作效率
几种必要的能力
1.自学能力：应对自己的时间充分利用，扩大知识面
2.自我发现的能力
3.自我表现的能力：不仅有口头表达的能力，而且有书面的表达能力 4.自我创造能力
