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个人职业生涯规划

发布时间:2020-03-03 16:52:27 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

个人职业生涯规划

一、自我评估

根据测试结果,与我最符合的性格类型是:表演者型——有我在就有笑声

我的性格类型特点:

 我对人和新的经历都充满兴趣,更重视眼前事物;我更多地从做事的过程中学到东西,而不是研究或读书。我善于观察,相信自己五官所感触到的信息,喜欢有形的东西,能 够看到并接受事物的本来面目,是现实的观察者,并具有运用常识处理问题的实际能力。

 我热爱生活,适应性强且随遇而安,爱热闹,爱玩耍,表现欲强烈,能给他人带来快乐和惊喜,有魅力和说服力;我的饱满情绪和热情能够吸引别人,灵活随和,热情友好的 我很容易相处。

 我喜欢意料之外的事情并能很好地应对,通常很少事先做什么计划,自信能够遇事随机应变,当机立断。讨厌条条框框,讨厌老一套,会想法设法避开这些东西。  我善于处理人际关系,经常扮演和事佬的角色,圆滑得体,富有同情心,愿意以实际的方式帮助他人,通常可以让别人接受自己的建议,不喜欢将自己的意愿强加给别人,是非常好的交谈者,天生受人欢迎。

职业兴趣、职业价值观、技能和能力:

对于职业,虽然我学的是材料,但是我更趋向于融资、销售、营销策划这三个职业,在我的规划中,我的第一职业是营销策划师,第二职业是销售,第三职业是融资。我选择这三个职业是因为我个人比较喜好自由,不喜欢被过多的条条框框所束缚,认为自己老在一个地方是呆不住的,自由是我的定向。其次,我个人倾向于与人交往互动,而这些职业正是符合这些要求。第三是我喜欢组成团队一起工作,而不论在融资、销售还是营销策划,它们在一个企业中都会以团队的形式存在,符合我和我的团队一起努力拼搏的梦想。在技能和能力这一块,这三个职业无非需要的专业知识都涉足商学,虽然我是学材料,但四年之后我觉得我的商学知识也不会少,首先是我现在就已经浏览一些关于商学知识的书籍,有一定的基础。其次是我大学四年规划中有我要修第二专业--商学,而且是以第二专业为主,第一专业为辅,也就是说我重点还是放在我的第二专业商学知识的进修,而材料把它当辅修的专业。所以到时候专业知识我不怕缺乏,同时,倘若我做销售也可是关于材料方面的,这我也了解做起来也比较容易。

综合优势和劣势:

存在的优势:

 工作时精力充沛,总是那样的充满活力和乐趣

 虽然外界突然“风云巨变”,但是我仍然能良好适应

 我渴望被别人需要,并且想真正的帮助到他人

 我有良好的团队协作精神,渴望与他人合作

 如果是我关心的人和组织,我会非常忠实于他 有上进心、有韧性,冒险和尝新是我想做的事情 积极热情,富有推动力和影响力 有冲劲和闯劲,不患得患失,敢于尝试

存在的不足:

 对各种事情都非常好奇,以致于总是分心,导致工作受到干扰

 自我约束力不强,不喜欢提前准备,时间管理较差

 因为个性积极活跃,所以总是忙碌于具体的事务中,无暇制订计划,致使事情的推进可能会比较无序

 通过事物的外在表面来判断其价值,容易忽略深层潜在的信息,也难以看到目前不存在的机会和选择

 不喜欢过多的条条框框和官僚作风

 倾向于将失败当作对个人的批评和负面回应

 常常不会拒绝他人的要求

 当缺少支持时,做事的动力会减弱

 在压力和挫折面前不够坚持,缺乏韧性

二、环境和职业评估

总的来说,我作为广西本地人,我主要还是希望在广西发展。我的职业环境很好,因为广西有北部湾开发区,许多优秀企业纷纷落户南宁,东盟经济合作加强,北部湾占据地位优势,广西乃至全国都缺乏专业的融资、销售和营销策划者和团队。广西北部湾很多属于

二、三线城市,属于潜力股发展潜力大,机会多,个人职业选择的机会比较多,因而有利于个人职业发展。头八到十年还是以学习实践经验、运作模式、积累财富为主,十年之后就的组建一支属于自己的专业优秀团队,总的来说,三个职业都很利于个人的持续发展,按中国现在的退休年龄,我在企业工作无非就只能到六十岁,我觉得我的价值不应该到六十岁就停止,而我把我就业的第一职业意向定在营销策划师这里,就是为了我的价值到六十岁后还能继续延续,当我真正的退休,我可以继续为一些企业做一些营销策划,当让这和我每天上班有着明显的不同,之外我还到企业做培训讲座当培训讲师,这样我的价值得以继续,生活不那么单调孤单。

三、SWTO职业定位分析:

优势:我是一个偏向外向型的人,待人真诚,乐于交往,有较好的人际关系,热爱团队工作,在团队中能更多地为整个团队着想,有一定的组织能力,喜欢挑战和尝试。

劣势:做事缺乏耐心和细心,因为好奇有时候不能专心,控制力差,做事情缺少计划。在压力下不易坚持,和陌生人不能快速交谈,表达能力差。

机会:热爱团体关心团队,在广西甚至整个中国都很需要和缺乏这些职业的专业团队,占据地区优势,有很大的发展空间。

威胁:所修的第一专业不是商学,企业管理者未改变观念因素,很容易被认为缺乏专业知识,竞争压力大,做事情没有计划性。

四、计划执行:

在校阶段:

在学习方面:我要初步了解专业,利用网络和人才市场招聘启事等渠道充分了解从事的工作所需的专业技能和其它技能。并且按照从基础到精深的顺序给自己列出一个学习书录,了解就业的大概方向和近几年学院本专业的就业情况。 大二时,学好各学科的课程;并充分利用多余时间修第二专业;思想向党组织靠近,争取早日加入中国共产党。多向外走向外看,多参加些活动多认识一些人,在大学建立一个稳定而且范围很广的朋友圈,在大学的空间里更大程度上施展和发展自己。

大三时学好专业知识并且主动加深专业课程的学习;提高求职技能、掌握简历、求职信的写法及其技巧搜集公司信息。主要的内容有:撰写专业学术文章,提出自己的见解;多考些与专业就业有关的证书技能,时刻为就业做好学历的充分准备。 多和同学交流求职工作、心得体会;了解并搜集工作信息的渠道,并积极尝试;多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职业需求情况,请教写求职信、个人简历的经验,初步尝试投送简历,并参加面

试,在假期开始为自己心目中的职业进行实践,看看能否进入企业、事业单位实习,积累经验。

大四时作好求职预备;准确评价自己,制定就业目标;纯熟掌握就业政策和就业上的一些法律知识;积极做好求职就业的知识、心理和技巧等方面的预备。

工作申请,争取就业。主要的内容有:对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;预习或模仿面试、参加面试等;积极利用学校提供的条件和网络资源,强化求职技巧、进行模仿面试等练习。毕业后:

头八年到十年,找一家有发展潜力的企业让一个人带着好好干,这阶段主要是学习一些实践经验,提高自己的领导能力和组织能力,学习一些好的组织、团队、企业好的的运作模式,同时积累一些资金财富,提高自己的人际关系,多人之一些有专业的知识的人,结一个广大的关系网,包括客户等,为日后创立自己的团队做好准备。

毕业后十年到自己退休,组成一个属于自己的团队,带着自己的团队一起干,把自己的团队发展壮大,创造社会财富。

退休后到80岁,退休了但不能坐着等着阎王来收,在走完人生之前,还是要带来一些财富的,具体为可以为一些企业做营销策划,做培训,增加和延续自身价值。

五、反馈修正:

这部分要根据实际做出相应改变,带大的方向不会改变。

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