上海乐龙泵阀有限公司安全生产工作责任书
为了进一步贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》（国发（2012）23号）及《上海市人民政府贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知的实施意见》（沪府发35号）文件精神，落实企业安全生产主体责任，强化安全生产目标管理，确保完成本年度的安全生产工作任务，2012年各部门必须履行以下安全生产职责和完成以下安全生产目标任务：特制订本责任书。
一各部门领导是本部门的安全生产第一责任人，对安全生产应负全责，当第一责任人不在时，由主持工作的副职担任第一责任人。
二各部门要建立内部安全生产责任制，层层签订《安全生产责任书》。各部门要认证制订安全生产工作计划，贯彻国家有关安全生产，劳动保护的政策法规，法律和制度，推行安全目标管理，实现安全生产各项控制考核指标。做到全年无死亡事故，无重伤事故，无火灾事故，无急性职业中毒事故，无重大环境污染事故，轻伤事故为零。
三各部门要健全安全管理体系，健全安全管理网络，健全安全生产制度和岗位安全操作规程或安全作业指导书。定期开展安全活动，告知从业人员所从事岗位的安全知识，加强日常安全检查，充分发挥部门安全人员的监督检查和有效的管理作用。
四各部门的安全管理工作必须于本部门的生产(工作)同时进行。在计划.布置.检查.总结.评比生产（工作）时要贯彻落实“五同时”，在新建.改建.扩建.技术改造.技术引进项目时要贯彻执行“三同时”，要依法保证生产安全所必须的资金投入。当生产与安全发生矛盾时，应先解决安全问题，后进行生产。
五各部门要做好安全生产宣传工作，新职工“入厂三级教育”及变换工作和复工教育必须达到百分之百，同事要加强对特种作业人员的培训，复训和考核工作，切实做到持证上岗。
六各部门要抓好班组安全管理工作，要坚持开展危险预知和训练活动，定期分析班组安全状况，严格考核，职责到位，把安全责任落实到岗位，落实到人，形成一级抓一级，逐级负责，层层落实的良好局面。
七各部门要加强生产现场的安全管理，防止各类工伤事故的发生，一旦发生事故迅速组织救护外，并保护现场，及时汇报公司领导层。同事根据“四不放过”原则，分析事故原因，教育员工“举一反三”吸取教训，严肃处理事故责任者，认真落实整改措施。
八各部门要建立安全生产考核制度，对完成安全生产各项指标，成绩突出者给予表彰奖励，对违章，违规的人员和伤亡事故的责任人要给予相应的处罚。
九各部门对有签订承 发包经营过程中，必须签订安全管理协议书，约定各自的权利义务，明确安全生产责任，无安全生产管理协议的施工单位严禁进入车间现场工作。
十公司消防器材是按消防要求配置在公司内部各部门的灭火器材。包括灭火机，灭火机箱，室内消火栓等，各部门负有管理责任，每月检查一次并做好检查记录。
本责任书所列内容执行情况，由安全管理部门检查考核。
公司领导签章：部门责任人签章：
上海乐龙泵阀有限公司
2012-4-1
