2015年护理带教工作质控方案
为进一步规范护理教学工作，提高护理队伍的整体素质，用心带教，努力培养、造就合格的护理人才，以推动护理事业发展，产科将制定护理带教工作实施方案。
一、组织成员 组长：李华菊、周晓帆 带教组长：周静
带教老师：周静、何平、阳苹、何清、肖娅、张承燕、王雪雪、杨在玲
组员：产科全体护士
二、职责任务
由制定的护理带教工作实施方案，组长担任总带教，负责制定带教方案，落实带教计划，定期征求意见，及时解决带教中的困难，负责带教工作的管理、实施，确保实习计划的落实。
三、目标任务
1、巩固理论知识，加强理论和实践相结合，学习应用护理程序的科学方法分析发现和解决临床实践问题。
2、掌握临床的基础护理、专科护理、基本操作技能。
3、掌握护理病历书写与规范，能独立完成护理病历的书写。
4、具备对临床常见病，多发病及危重患者的观察和应急处理能力，一定的人际沟通能力与咨询技巧。
5、掌握院感的基本知识。
6、具备对常见药物反应观察和处理能力。
7、护理理论、操作考试考核人人合格。
四、实施阶段（全面实施）
1、组长制定带教方案和带教计划，成立带教小组，明确带教目标、带教老师、护士的职责。
2、规范临床带教老师的基本要求和管理要求。
3、制定护士分层管理体系，护士知晓自己属于哪一级的护士。
5、护理人员规范化填写培训手册。
6、逐步实施培训计划，开展多种形式的教学活动： 岗前培训、多媒体授课、按护理程序教学查房、注重学生沟通和健康教育能力的培养、教学管理及教学质量评价
六、效果评价阶段
1、制定带教老师、护士考核评价标准，定期考试考核，双向评价。
2、护士长、带教老师、学生总结评价。
3、带教组长定期监督追踪带教效果。
4、评选优秀带教老师。
七、带教质控标准 一级护士
1、熟悉护理核心制度，了解护理质量标准。
2、熟悉用药安全的要点、具有良好的护患沟通能力。
3、了解本专科的护理常规：产科一般护理常规，熟悉本科室制定的专科必须护理操作技术
4、掌握护理文件书写规范，护士基本能独立解决临床工作中遇到的护理问题，较好的完成临床护理工作熟练掌握所有操作技术。
二级护士
1．能独立有效的护理常见的病种 2．单独值班，能进行一般的抢救配合。 3．掌握与患者及家属的沟通技巧 4.熟悉各班次的职责。 三级护士：
1．进一步提高专业技能
2．培养带教的能力(负责演练各种操作技能) 3．了解最新的医疗护理动态 4.掌握各班次的职责。 四级护士：
1．在掌握专业技能的基础上，进一步提高临床教学能力 2能用循证护理的方法解决临床上的护理问题并指导低年资护士 3．协助护士长做好病区管理工作
八、奖惩制度
一、规陪护士和一级护士每月进行理论操作考试，二级护士每季度进行理论操作考试，三级护士半年进行理论操作考试。考试目的检查学生对产科理论知识及操作技能掌握情况。考试不及格者每人惩罚100元扣考核分0.1分后再次进行考核。
二、每月带教老师和学生相互考核评分，每季度评选优秀带教老师及优秀学生。被评选为优秀者各奖励100元。
三、带教组长按照带教方案标准每月对带教老师及各级护士进行不定时检查，不合格者扣取考核分0.5。
四、学生每月写总结，对知识点不熟悉或掌握度不够时，进行分析原因，再次进行学习考核。
