储蓄主管竞聘演讲报告
各位领导、同事们早上好，首先，我非常感谢各位给了我这次竞聘的机会。我叫陈振辉，今年24岁，本科学历，毕业于广东金融学院，现在是一名储蓄综合岗员。本人于2009年7月1号正式入职招商银行，今天我本着展示自己，锻炼自己，为招行服务的宗旨站到这里，竞聘招商银行广州分行储蓄主管一职。每个人都有自己的优势。我要说，我的优势主要在于两个方面：
一、我的工作热情高，具有亲和力，责任心强。进入招行以来，我一直尽职尽责地做好这份工作，付出百分之百的决心与努力融入社会，辛勤劳动，自我增值。在淘金支行工作的三年时间里，我跟网点的同事建立了良好的工作关系和友谊。在日常的工作中，对于领导交给我的工作我也会一丝不苟地按时完成，这就是我的工作热情，我认为能把工作做好并得到别人的认可能让我感到骄傲和满足。
二、我善于思考，善于总结，发现自己的不足，知耻而后勇。人无完人，我认为一个人要想进步，善于思考和总结非常重要，在日常工作中我们会遇到很多问题，不管问题最终解决的结果如何，我都会从中学习，吸取教训，发现自己不足的地方再改进，事情做好的争取下次做得更好，事情做差了，下次遇到同样的问题就必须完美解决。
假如本次能竞聘成功储蓄主管这个岗位，我会这样安排我的工作：
一、做好内控管理、服务管理、人员管理。储蓄部是业务部门，内控工作首当其冲，作为一名储蓄主管需要事先做好一系列工作计划，同时配合市场部门的营销工作。储蓄部也是代表招行服务的前线部门，服务工作也不可怠慢。在储蓄工作比较辛苦，作为部门的主管，也需要做好关心员工，安抚员工的工作。
二、做好与其他部门的“桥梁”作用。储蓄部归根到底属于招行大零售条线，作为储蓄主管需要带领部门配合整个大零售的工作，培养柜员们的销售意识，帮助网点营销任务的完成。
三、工作时要懂得“举重若轻”。作为主管要掌控大局，相信自己的团队并把团队的力量发挥到最大，适当分配手上工作，这样不但能提高整体工作效率，也能培养人才，一举两得。
最后，我想说：储蓄主管是我职业生涯的一块里程碑，不管这次竞聘的结果如何，我都会继续全力以赴，挥洒青春，让我的职业生涯过得精彩。我的演讲结束，谢谢！
